2025年度工地劳务用工技能培训与考核合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工地劳务用工技能培训与考核合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方需对工地劳务用工进行技能培训与考核，乙方具备相应的培训资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训课程：____________________2.培训时间：____年____月____日至____年____月____日3.培训地点：____________________二、培训方式1.理论培训：____________________2.实践操作：____________________3.考核方式：____________________三、培训费用1.甲方支付乙方培训费用总额为：____元整（大写：____________________）2.甲方支付培训费用的方式：____________________3.甲方支付培训费用的期限：____年____月____日前四、培训人员1.甲方参加培训的人员数量：____人2.乙方负责培训师资的安排和培训工作的组织实施。五、考核与证书1.乙方对甲方参加培训的人员进行考核，考核合格者由乙方颁发相应证书。2.考核不合格者，乙方可根据实际情况给予一次补考机会。六、违约责任1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的滞纳金。2.乙方未按时完成培训任务，应向甲方支付____%的违约金。3.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业、机构或其他组织。二、第三方介入方式1.中介方：指为甲方和乙方提供联系、协调、咨询等服务的第三方机构或个人。2.培训机构：指为甲方提供技能培训服务的第三方培训机构。3.考核机构：指为甲方提供技能考核服务的第三方考核机构。4.其他第三方：指根据本合同履行过程中可能涉及的任何其他第三方。三、第三方责任1.中介方责任：中介方应保证其提供的服务真实、合法、有效。中介方不得泄露甲方和乙方的商业秘密或个人隐私。中介方对因其服务引起的甲方和乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。2.培训机构责任：培训机构应按照甲方和乙方的约定，提供符合要求的培训课程和服务。培训机构应对培训过程中的安全事故承担责任。培训机构对培训质量负责，如培训效果不达预期，应承担相应的赔偿责任。3.考核机构责任：考核机构应按照甲方和乙方的约定，提供公正、公平的考核服务。考核机构对考核过程中的安全事故承担责任。考核机构对考核结果负责，如考核结果存在错误，应承担相应的赔偿责任。4.其他第三方责任：其他第三方应按照本合同和相关法律法规的规定，承担相应的责任。四、第三方责任限额1.中介方责任限额：____元整（大写：____________________）2.培训机构责任限额：____元整（大写：____________________）3.考核机构责任限额：____元整（大写：____________________）4.其他第三方责任限额：____元整（大写：____________________）五、第三方权利1.中介方权利：中介方有权根据合同约定收取中介服务费用。中介方有权要求甲方和乙方按照约定支付相关费用。2.培训机构权利：培训机构有权根据合同约定收取培训费用。培训机构有权要求甲方按照约定支付相关费用。3.考核机构权利：考核机构有权根据合同约定收取考核费用。考核机构有权要求甲方按照约定支付相关费用。4.其他第三方权利：其他第三方有权根据合同约定收取相关费用。其他第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付相关费用。六、第三方与其他各方的划分说明1.中介方与甲方、乙方之间的关系为服务与被服务关系。2.培训机构与甲方、乙方之间的关系为培训与被培训关系。3.考核机构与甲方、乙方之间的关系为考核与被考核关系。4.其他第三方与甲方、乙方之间的关系根据具体情况确定。七、第三方变更1.任何一方在合同履行过程中，如需更换第三方，应提前____个工作日通知对方，并经对方同意。2.更换第三方后，原合同条款中涉及该第三方的部分内容自动失效，双方应根据新的第三方情况重新协商并签订补充协议。八、其他1.本合同中涉及第三方的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。九、合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲：详细列出培训课程的名称、内容、学时、考核方式等。说明：培训课程大纲是培训实施的依据，应由乙方提供并经甲方确认。2.培训师资介绍：介绍参与培训的师资队伍的背景、资质、经验等。说明：师资介绍有助于甲方了解培训质量，应由乙方提供。3.培训场地及设施清单：详细列出培训场地的地址、设施、设备等。说明：培训场地及设施清单是确保培训顺利进行的基础，应由乙方提供。4.培训计划表：列出培训的具体时间安排、课程安排、考核安排等。说明：培训计划表是培训实施的时间表，应由乙方提供并经甲方确认。5.考核标准及评分细则：详细列出考核的标准、评分方式、评分细则等。说明：考核标准及评分细则是考核结果公正性的保证，应由考核机构提供。6.乙方资质证明文件：包括营业执照、培训资质证明、相关证书等。说明：乙方资质证明文件是乙方具备培训能力的证明，应由乙方提供。7.甲方参加培训人员名单：列出参加培训的甲方人员姓名、职务、联系方式等。说明：甲方参加培训人员名单是培训组织实施的依据，应由甲方提供。8.培训费用明细：详细列出培训费用的构成、金额、支付方式等。说明：培训费用明细是双方结算的依据，应由乙方提供。9.保密协议：约定双方在合同履行过程中应遵守的保密事项。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，应由双方签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付____%的滞纳金。示例：若甲方应在____年____月____日前支付培训费用，但实际支付日期为____年____月____日，则甲方应向乙方支付____元滞纳金。2.违约行为：乙方未按时完成培训任务。责任认定标准：乙方应向甲方支付____%的违约金。示例：若乙方应在____年____月____日前完成培训任务，但实际完成日期为____年____月____日，则乙方应向甲方支付____元违约金。3.违约行为：乙方提供的培训师资不符合约定要求。责任认定标准：乙方应重新安排师资，并承担由此产生的额外费用。示例：若乙方提供的师资未具备约定的资质，乙方应重新安排符合要求的师资，并承担相应的费用。4.违约行为：考核机构提供的考核结果存在错误。责任认定标准：考核机构应重新进行考核，并承担由此产生的额外费用。示例：若考核结果存在错误，考核机构应重新进行考核，并承担相应的费用。5.违约行为：中介方泄露甲方和乙方的