![2025年度建筑工程劳务人员权益保障合同范本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/08/39/wKhkGWeriiiADIwAAAE30dY5dIk966.jpg)
![2025年度建筑工程劳务人员权益保障合同范本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/08/39/wKhkGWeriiiADIwAAAE30dY5dIk9662.jpg)
![2025年度建筑工程劳务人员权益保障合同范本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/08/39/wKhkGWeriiiADIwAAAE30dY5dIk9663.jpg)
![2025年度建筑工程劳务人员权益保障合同范本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/08/39/wKhkGWeriiiADIwAAAE30dY5dIk9664.jpg)
![2025年度建筑工程劳务人员权益保障合同范本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/08/39/wKhkGWeriiiADIwAAAE30dY5dIk9665.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年度建筑工程劳务人员权益保障合同范本本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:甲方(用工单位):地址:法定代表人:联系电话:乙方(劳务人员):联系电话:鉴于甲方需要进行建筑工程施工,乙方愿意提供劳务服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、合同标的1.1甲方需乙方提供的劳务服务为:______(具体工程名称及内容)。二、合同期限2.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。三、劳务人员权益保障3.1甲方应按照国家有关法律法规和行业标准,保障乙方在施工过程中的合法权益。3.2甲方应按时足额支付乙方劳务报酬,支付方式为:______(如月结、周结等)。3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。3.4甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品,并确保乙方在工作过程中的人身安全。3.5甲方应保证乙方享有法定节假日、年休假等合法权益。四、工作内容及要求4.1乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成各项工作任务。4.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。4.3乙方应保证施工质量,不得因个人原因造成工程质量问题。五、违约责任5.1甲方违约责任:(1)未按时足额支付乙方劳务报酬的,应向乙方支付违约金,违约金为______(具体金额)。(2)未为乙方缴纳社会保险的,应承担相应的法律责任。5.2乙方违约责任:(1)未按时、按质、按量完成工作任务的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的损失。(2)违反甲方规章制度,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):______年______月______日______年______月______日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于但不限于中介机构、监理单位、材料供应商、设备租赁商、工程咨询公司等。二、第三方介入的适用范围(1)甲方为保障工程质量、进度和安全生产,需要第三方提供专业服务或监督。(2)乙方在提供劳务服务过程中,需要第三方提供技术支持或材料供应。(3)因合同履行过程中出现争议,双方同意引入第三方进行调解或仲裁。三、第三方责权利划分3.1第三方责任:(1)第三方在履行其职责过程中,应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的约定。(2)第三方应确保其提供的服务或产品符合国家标准和质量要求。(3)第三方应承担因其违约行为给甲方或乙方造成的损失。3.2第三方权利:(1)第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。(2)第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。(3)第三方有权根据实际情况调整其服务内容和方式。3.3第三方义务:(1)第三方应按照合同约定的时间、地点和质量要求提供服务。(2)第三方应妥善保管甲方或乙方提供的资料和物品。(3)第三方应妥善处理其在履行职责过程中产生的废弃物和污染物。四、第三方责任限额4.1第三方在本合同项下的责任限额如下:(1)因第三方违约行为导致甲方或乙方遭受损失的,第三方应承担不超过______(具体金额)的赔偿责任。(2)因第三方提供的服务或产品不符合国家标准和质量要求,导致甲方或乙方遭受损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。五、第三方介入的程序5.1第三方介入程序如下:(1)双方协商一致,确定第三方介入的必要性。(2)甲方或乙方向第三方发出邀请函,明确介入事项、时间、地点、费用等。(3)第三方在收到邀请函后,应在______日内(具体天数)予以回复,同意介入的,双方应签订补充协议。(4)第三方介入后,应按照合同约定履行职责。六、第三方介入的费用承担6.1第三方介入费用由甲方承担,具体费用在补充协议中约定。6.2如因第三方违约导致甲方或乙方遭受损失的,相关费用由第三方承担。七、第三方介入的终止(1)双方协商一致。(2)第三方违约,经甲方或乙方要求,第三方未在______日内(具体天数)采取补救措施。(3)第三方介入事项已完成。八、本部分补充说明8.1本部分为《2025年度建筑工程劳务人员权益保障合同》的附加条款,与本合同具有同等法律效力。8.2本部分内容如有与合同冲突之处,以本部分为准。8.3本部分未尽事宜,由双方另行协商解决。八、甲方和乙方在第三方介入时的额外条款及说明8.1甲方:(1)甲方应确保第三方在介入过程中,充分了解并遵守本合同的约定。(2)甲方应配合第三方进行现场调查、检查等工作。(3)甲方应向第三方提供必要的资料和协助。8.2乙方:(1)乙方应按照合同约定,向第三方提供必要的资料和协助。(2)乙方应服从第三方的监督和检查。(3)乙方应积极配合第三方的工作,确保第三方能够顺利履行职责。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:2.附件二:劳务人员劳动合同要求:提供每位劳务人员的劳动合同文本,合同中应包含工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等条款。3.附件三:劳务人员培训记录要求:记录乙方提供的劳务人员接受培训的情况,包括培训内容、时间、地点、培训师等信息。4.附件四:劳务人员工资支付凭证要求:提供乙方支付劳务人员工资的凭证,包括银行转账记录、现金支付记录等。5.附件五:社会保险缴纳凭证要求:提供乙方为劳务人员缴纳社会保险的凭证,包括社会保险缴费明细、缴费凭证等。6.附件六:劳动保护用品发放记录要求:记录乙方为劳务人员发放劳动保护用品的情况,包括用品种类、数量、发放时间等。7.附件七:工程进度报告要求:定期提供工程进度报告,包括已完成工程量、剩余工程量、预计完成时间等。8.附件八:工程质量检验报告要求:提供工程质量检验报告,包括检验项目、检验结果、验收意见等。9.附件九:安全生产事故报告要求:在发生安全生产事故时,及时提供事故报告,包括事故原因、处理措施、责任认定等。10.附件十:争议解决相关文件要求:在发生争议时,提供相关文件,包括协商记录、调解协议、仲裁裁决等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按时足额支付乙方劳务报酬。责任认定标准:甲方应向乙方支付违约金,违约金为未支付金额的______%。示例:若甲方应于每月______日前支付乙方工资,但未按时支付,则甲方应向乙方支付未支付金额的______%作为违约金。2.违约行为:乙方未按时、按质、按量完成工作任务。责任认定标准:乙方应承担因自身原因导致的损失,并赔偿甲方因此遭受的损失。示例:若乙方未按合同约定完成某项工作,导致工程延期,则乙方应赔偿甲方因延期产生的额外费用。3.违约行为:第三方未按照合同约定提供服务或产品。责任认定标准:第三方应承担因其违约行为给甲方或乙方造成的损失。示例:若第三方提供的材料不符合质量要求,导致工程返工,则第三方应赔偿甲方因此产生的损失。4.违约行为:甲方未为乙方缴纳社会保险。责任认定标准:甲方应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。示例:若甲方未为乙方缴纳养老保险,乙方有权要求甲方补缴并赔偿损失。5.违约行为:乙方违反甲方规章制度,造成损失。责任认定标准
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 环保理念引领下的现代牙科教育发展
- 班级文化墙的维护与更新策略
- 2025年度新能源汽车充电设施建设与运营合同-@-8
- 现代家庭财富规划与税务策略
- 沟通心理学在职场中的应用
- 2025年度建筑工地用工现场施工进度与质量保证合同
- 2025年度智慧城市建设项目合作运营协议书
- 2025年国际贸易代理服务合同样本-@-1
- 2025年度借调项目合作成果分享协议
- 现代商业区综合隐患排查指南
- 安全隐患举报奖励制度
- 2024-2025学年深圳市南山区六年级数学第一学期期末学业水平测试试题含解析
- 工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南
- T-CACM 1560.6-2023 中医养生保健服务(非医疗)技术操作规范穴位贴敷
- 2024年全国统一考试高考新课标Ⅱ卷数学试题(真题+答案)
- 人教版小学数学一年级下册第1-4单元教材分析
- JTS-215-2018码头结构施工规范
- 财务实习生合同
- 2024年长沙卫生职业学院单招职业适应性测试题库含答案
- 2024山西省文化旅游投资控股集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 地质灾害危险性评估的基本知识
评论
0/150
提交评论