2025年度缝纫机行业应用技术培训合同

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2025年度缝纫机行业应用技术培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：_______（公司名称）地址：_______（详细地址）法定代表人：_______（姓名）乙方：_______（公司名称）地址：_______（详细地址）法定代表人：_______（姓名）一、培训内容1.培训课程：_______（培训课程名称）2.培训时间：_______（培训开始时间至培训结束时间）3.培训地点：_______（培训地点）4.培训方式：_______（面授、远程、实操等）二、培训费用1.培训费用总额：_______（人民币，大写：_______元整，小写：_______元）2.付款方式：_______（现金、转账等）3.付款时间：_______（付款期限）三、培训师资1.甲方选派的培训讲师：_______（姓名）2.乙方选派的培训讲师：_______（姓名）四、培训效果1.甲方在培训结束后，对乙方培训讲师的授课质量、培训效果进行评估，并将评估结果书面通知乙方。2.乙方应按照甲方要求，提供培训所需的教学设施、设备等。五、保密条款1.双方在履行本合同过程中，应对所获得的信息、技术等保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担违约责任，向对方支付违约金。2.违约金金额：_______（人民币，大写：_______元整，小写：_______元）七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、技术支持方、设备供应商等。2.第三方参与本合同，应事先取得甲方和乙方的书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任1.第三方在本合同项下的责任，仅限于其直接参与的服务或提供的产品。2.第三方在履行其职责过程中，若因自身原因导致培训效果不达预期或造成损失，应承担相应的赔偿责任。三、第三方责任限额1.第三方的责任限额为本合同培训费用总额的_______%（百分比）。2.若第三方责任导致甲方或乙方损失超过责任限额，超出部分由甲方和乙方自行承担。四、第三方权利1.第三方有权根据合作协议，要求甲方和乙方提供必要的协助，包括但不限于提供培训场地、设备、资料等。2.第三方有权在履行其职责过程中，对甲方和乙方的员工进行必要的指导和培训。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响。2.第三方仅对甲方或乙方提供直接服务，不涉及甲方与乙方之间的内部事务。3.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方、乙方或他人的合法权益。六、第三方变更1.甲方或乙方如需更换第三方，应提前_______（天数）书面通知对方，并取得对方的同意。2.第三方变更后，原合作协议自动终止，双方应重新签订合作协议。七、第三方违约责任1.若第三方违反合作协议，导致培训效果不达预期或造成损失，应承担违约责任。2.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。八、第三方介入的审批程序a.第三方的基本情况介绍；b.第三方的合作协议；c.第三方的资质证明；d.第三方的服务内容、费用及付款方式。2.对方收到上述材料后，应在_______（天数）内进行审核，并作出是否同意引入第三方的决定。九、第三方介入的合同变更1.第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并签订书面变更协议。2.变更协议与本合同具有同等法律效力。十、第三方介入的争议解决1.若甲方、乙方和第三方在第三方介入过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲：详细列出培训课程的内容、目标、教学方法、考核方式等。2.培训师资介绍：包括讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。3.培训场地及设施清单：包括培训场所的地址、容纳人数、设备清单、设施使用说明等。4.培训费用明细：列出培训费用的构成，包括讲师费用、场地费用、资料费用、设备使用费用等。5.培训协议：与第三方签订的详细合作协议，包括服务内容、费用、责任划分等。6.保密协议：甲方与乙方、甲方与第三方之间签订的保密协议，确保培训内容和技术的保密性。7.付款凭证：包括发票、收据、银行转账记录等，作为培训费用支付的证明。8.培训效果评估报告：包括学员满意度调查、培训成果评估、改进建议等。9.培训学员名单：包括学员的姓名、职务、所在部门等信息。10.培训日程安排表：详细列出培训的每一天的活动安排。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未能按时支付培训费用。责任认定：甲方应按照合同约定支付培训费用，若未按时支付，应向乙方支付_______（金额）的违约金。示例：若合同约定培训费用为10万元，甲方应在培训开始前支付，若逾期未支付，则应支付违约金1万元。2.违约行为：乙方未能按照合同约定提供合格的培训服务。责任认定：乙方应保证培训质量，若培训效果不符合合同约定，乙方应重新组织培训或退还部分培训费用。示例：若培训效果未达到预期，乙方应退还甲方培训费用总额的_______%（百分比）。3.违约行为：第三方未能履行合作协议中的义务。责任认定：第三方应按照合作协议履行其职责，若违约，应向甲方或乙方支付违约金，并承担由此造成的损失。示例：若第三方未能提供合格的培训设备，应向甲方支付_______（金额）的违约金。4.违约行为：任何一方泄露培训内容或技术信息。责任认定：泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。示例：若甲方泄露培训内容，应赔偿乙方_______（金额）的损失。5.违约行为：任何一方未按照合同约定进行培训效果评估。责任认定：未进行评估