2025年企业单位就业协议（2篇）

2025年企业单位就业协议【企业单位就业协议书】就业协议书编号：____-____本协议由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）依据《劳动法》及相关法律法规，经双方平等、自愿协商，就乙方加入甲方公司并就业的相关事宜达成如下正式协议：一、就业单位及职位信息甲方信息：公司名称：（公司名称）注册地址：（公司注册地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方信息：姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号码）现居住地址：（居住地址）入职日期：（入职日期）职位：（职位名称）试用期：（试用期时长）二、劳动合同期限乙方与甲方订立的劳动合同期限为（合同期限），该期限包含试用期在内。三、薪资待遇1.乙方的基本月薪为（金额）元，甲方在合同期内有权根据乙方的工作表现、任务完成质量及数量等因素进行适时调整，但调整后的薪资水平不得高于（金额）元。2.甲方承诺依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。四、工作内容1.乙方作为甲方公司的一员，需根据公司的具体安排，执行与职位相匹配的工作任务。2.乙方需严格遵守甲方的各项管理制度及规章制度，确保高效、优质地完成工作任务。五、工作时间与休假1.工作时间：乙方每周工作时间为（工作时间），具体安排由甲方根据生产经营需求灵活调整。2.休假制度：乙方享有国家规定的法定节假日休假权利，并可根据公司政策享受带薪年假、病假等福利待遇。六、劳动保护与职业安全1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品及设备，确保乙方在工作中的安全与健康。2.乙方需严格遵守甲方的劳动安全规范，发现安全隐患时应及时向甲方报告。七、保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密、技术资料、经营策略等敏感信息承担严格的保密责任，不得向任何第三方泄露。2.乙方需妥善保管与工作相关的文件资料，未经允许不得带出公司或对外传播。八、违约责任1.甲乙双方中任一方违反本协议约定，应依法承担相应的赔偿责任或法律责任。2.若乙方在试用期内的表现不符合甲方要求，甲方有权单方面解除劳动合同。九、争议解决本协议的履行及解释均适用中华人民共和国法律。双方因执行本协议发生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议中的未尽事宜及与劳动合同相冲突之处，以劳动合同中的具体约定为准。甲方（单位名称）：（盖章）统一社会信用代码：（填写）法定代表人（负责人）签字：（签字）日期：（填写）乙方（签字）：（签字）身份证号码：（填写）日期：（填写）【重要提示】以上内容为企业单位就业协议书模板示例，具体条款可能因地区、行业、企业规模等因素而有所不同。双方在签署前请务必仔细审阅、充分讨论并根据实际情况进行修改，以确保协议内容的合法性、合规性及双方权益的有效保障。2025年企业单位就业协议（二）甲方：（企业单位名称）地址：（企业单位地址）联系电话：（企业单位联系电话）法定代表人（负责人）：（法定代表人姓名）乙方：（个人求职者姓名）身份证号码：（个人身份证号码）联系电话：（个人联系电话）居住地址：（个人居住地址）鉴于甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经平等、自愿协商达成一致，特订立本协议如下：第一条工作内容与岗位职责1.乙方应遵照甲方的安排与要求，完成指定的工作任务，并切实履行岗位职责。2.乙方需全力以赴，恪尽职守，为甲方单位的发展贡献力量。第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间依据甲方的安排与调度，原则上为每周五天，具体视工作需要而定。2.工作地点原则上为甲方单位所在地，若需外出工作，甲方将提前通知乙方。第三条工资和福利待遇1.乙方的工资依据甲方的相关规定进行支付。2.乙方享有甲方单位提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险（五险一金）及带薪年假等。第四条保密责任1.乙方在受雇期间及离职后，应对甲方的商业秘密及保密资料承担保密义务。2.乙方严禁将甲方的商业秘密及保密资料泄露给任何第三方，违者将依法承担相应责任。第五条其他约定1.双方因执行本协议发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。2.本协议自甲、乙双方签字盖章