2025年度建筑行业人力资源居间服务协议样本

2025年度建筑行业人力资源居间服务协议样本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：住所地：_______法定代表人：_______联系电话：_______住所地：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方在建筑行业的人力资源需求，乙方具备为甲方提供人力资源居间服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方需求，为其提供建筑行业人力资源居间服务，包括但不限于：（1）协助甲方招聘建筑行业各类人才，如项目经理、工程师、施工员等；（2）为甲方提供人才市场信息，包括人才供求状况、薪资水平、行业动态等；（3）协助甲方进行人才选拔、面试、背景调查等工作；（4）为甲方提供人才培训、职业规划等增值服务。1.2乙方应保证所提供的服务符合国家法律法规和行业规范，确保招聘人才的质量。二、服务期限2.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本协议到期后，如双方无异议，可协商续签。三、服务费用3.1乙方提供人力资源居间服务，甲方应支付服务费用。服务费用为____元/月，共计____元。3.2甲方应在每月____日前支付当月服务费用，如逾期未支付，乙方有权暂停提供服务。（1）乙方为甲方提供人力资源居间服务的费用；（2）乙方为甲方提供人才市场信息、人才选拔、面试、背景调查等服务的费用；（3）乙方为甲方提供人才培训、职业规划等增值服务的费用。四、保密条款4.1双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密条款在本协议终止后仍然有效。五、违约责任5.1如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的____%。5.2如乙方未按约定提供人力资源居间服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付违约金，违约金为已支付服务费用的____%。5.3如双方违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同项下的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等，以及甲方或乙方指定的任何其他主体。1.2第三方参与本合同，应当事先取得甲方和乙方的书面同意，并签订相应的合作协议或加入协议。二、第三方责任限额2.1第三方在本合同项下的责任，包括但不限于提供的信息错误、推荐的人才不符合要求、违反保密义务等，均应当由第三方自行承担。2.2甲方和乙方同意，第三方对本合同项下的责任限额为人民币____元，超过此限额的部分，甲方和乙方不承担责任。三、第三方介入的条件（1）甲方或乙方明确表示需要第三方介入，并书面通知对方；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足甲方或乙方的要求；（3）第三方同意并签署本合同的附加条款。四、第三方权利与义务4.1第三方权利：（1）根据本合同和甲方或乙方的授权，获取必要的信息和数据；（2）按照本合同约定，向甲方或乙方提供相关服务；（3）在履行职责过程中，享有合法的权益。4.2第三方义务：（1）严格遵守国家法律法规和行业规范，确保提供的服务合法合规；（2）对甲方或乙方提供的信息和资料保密，未经授权不得泄露；（3）按照本合同约定，履行相应的服务职责。五、第三方与其他各方的责任划分5.1第三方在本合同项下的责任，仅限于其直接行为造成的后果，不涉及甲方和乙方之间的合同关系。5.2甲方和乙方对第三方的行为不承担责任，除非第三方的行为直接违反了本合同的规定。5.3如第三方行为导致甲方或乙方遭受损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。六、第三方介入的流程6.1甲方或乙方提出第三方介入的申请，并书面通知对方；6.2双方就第三方介入的条件、权利义务、责任划分等事项进行协商，达成一致；6.3甲方或乙方与第三方签订相应的合作协议或加入协议；6.4第三方按照协议约定履行职责。七、第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方协商确定。7.2第三方介入的费用不包括在本合同约定的服务费用中。八、本合同与第三方协议的关系8.1本合同与第三方协议共同构成完整的协议体系，如双方之间产生争议，应按照本合同和第三方协议的规定解决。8.2如本合同与第三方协议之间存在不一致之处，以本合同为准。九、本合同与第三方协议的变更与解除9.1本合同和第三方协议的变更与解除，应经甲方、乙方和第三方协商一致。9.2本合同和第三方协议的变更与解除，不影响本合同其他条款的效力。九、其他9.1本合同的附加条款与主合同具有同等法律效力。9.2本合同的附加条款未尽事宜，按主合同的相关规定执行。九、本合同的解释本合同及其附加条款的解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度建筑行业人力资源居间服务协议》正本及副本。2.甲方营业执照副本复印件。3.乙方营业执照副本复印件。4.第三方合作协议或加入协议。5.人才招聘需求清单。6.人才选拔标准及面试流程。7.人才背景调查报告。8.人才培训计划及实施记录。9.甲方支付服务费用的凭证。10.乙方提供服务费用的发票。11.双方协商确定的任何其他文件或资料。附件详细要求和说明：1.《2025年度建筑行业人力资源居间服务协议》正本及副本：协议双方各保留一份，作为履行合同的依据。2.甲方营业执照副本复印件：证明甲方具有合法经营资格。3.乙方营业执照副本复印件：证明乙方具有合法经营资格。4.第三方合作协议或加入协议：明确第三方在本合同中的权利义务和责任。5.人才招聘需求清单：详细列出甲方所需人才的具体岗位、数量、要求等。6.人才选拔标准及面试流程：明确人才选拔的标准和流程，确保招聘到合适的人才。7.人才背景调查报告：对候选人进行背景调查，确保其真实性和可靠性。8.人才培训计划及实施记录：记录乙方为甲方提供的人才培训内容和实施情况。9.甲方支付服务费用的凭证：证明甲方已支付服务费用。10.乙方提供服务费用的发票：证明乙方已提供服务。11.双方协商确定的任何其他文件或资料：根据实际需要，双方协商确定的任何其他文件或资料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付服务费用。（2）乙方未按约定提供人力资源居间服务。（3）第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密。（4）第三方提供的信息或推荐的人才不符合要求。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定支付服务费用，应支付违约金，违约金为应支付服务费用的____%。（2）乙方未按约定提供人力资源居间服务，应退还已支付的服务费用，并支付违约金，违约金为已支付服务费用的____%。（3）第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。（4）第三方提供的信息或推荐的人才不符合要求，应承担相应的赔偿责任。简要示例说明：1.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的