2025年度建材行业人才引进采购合同样本

2025年度建材行业人才引进采购合同样本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（应聘方）：姓名：____________________性别：____________________联系方式：____________________学历：____________________毕业院校：____________________专业：____________________一、招聘岗位及要求1.招聘岗位：____________________2.招聘人数：____________________3.岗位职责：（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.任职要求：（1）____________________（2）____________________（3）____________________二、薪资待遇1.基本工资：____________________元/月2.奖金：____________________元/月3.社会保险及公积金：____________________4.其他福利：____________________三、工作时间及休假1.工作时间：____________________2.休假制度：（1）年假：____________________天（2）事假：____________________天（3）病假：____________________天3.休息日：____________________四、合同期限1.合同期限：____________________2.合同签订日期：____________________3.合同到期日期：____________________五、合同解除及终止1.甲方单方面解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）法律法规规定的其他情形。2.乙方单方面解除合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照约定提供劳动条件；（3）法律法规规定的其他情形。3.合同终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他情形。六、违约责任1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付劳动报酬的____________________倍。2.乙方未按照约定履行职责的，应向甲方支付违约金，违约金为____________________元。3.双方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）签字（或盖章）：____________________乙方（应聘方）签字：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供招聘、中介、咨询、评估等服务的独立法人或其他组织。2.第三方在合同中的角色和职责，应根据其具体提供的服务内容而定。二、第三方介入的条件1.甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前向对方书面告知，并经对方同意。2.第三方介入应遵循合法、公平、公正的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。三、第三方介入的职责1.招聘中介方：负责为甲方寻找合适的应聘者，并提供应聘者的相关信息。2.评估机构：负责对乙方应聘者的能力、素质进行评估，并向甲方提供评估报告。3.咨询机构：负责为甲方提供行业动态、政策法规、人才市场等信息，协助甲方制定招聘策略。四、第三方介入的权利1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和信息，以便完成其服务。五、第三方介入的义务1.第三方应保证其提供的服务真实、准确、有效。2.第三方应遵守国家法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.第三方应按照合同约定，及时向甲方或乙方反馈服务进展情况。六、第三方责任限额1.第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额为：____________________元。3.如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方或乙方自行承担。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为服务合同关系，第三方不参与甲方与乙方之间的劳动合同关系。2.第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方约定的保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.第三方在提供服务的过过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应由第三方承担相应责任。八、第三方变更1.如第三方在合同履行过程中，因自身原因需要更换，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。2.第三方变更后，原合同中关于第三方的约定继续有效。九、第三方介入的费用承担1.第三方介入产生的费用，由甲方承担的，应在合同中明确约定。2.第三方介入产生的费用，由乙方承担的，应在合同中明确约定。3.第三方介入产生的费用，由甲乙双方共同承担的，应在合同中明确约定各自承担的比例。十、争议解决1.第三方介入过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.第三方介入过程中，如甲方、乙方与第三方之间发生争议，应先由甲乙双方协商解决；协商不成的，再由第三方参与协商解决。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）签字（或盖章）：____________________乙方（应聘方）签字：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能、获奖情况等。说明：乙方个人简历是乙方应聘的重要依据，甲方有权要求乙方提供。2.附件二：乙方学历、学位证书复印件要求：提供乙方学历、学位证书的原件或复印件，并加盖学校公章。说明：学历、学位证书是乙方具备相应任职资格的证明，甲方有权要求提供。3.附件三：乙方相关资格证书复印件要求：提供乙方相关职业资格证书的原件或复印件，并加盖发证机构公章。说明：相关资格证书是乙方具备相应专业技能的证明，甲方有权要求提供。4.附件四：乙方工作业绩证明材料要求：提供乙方在过去工作中取得的业绩证明材料，如项目报告、获奖证书等。说明：工作业绩证明材料是乙方工作能力的体现，甲方有权要求提供。5.附件五：第三方评估报告要求：第三方评估机构出具的对乙方能力、素质的评估报告。说明：第三方评估报告是乙方能力、素质的客观评价，甲方有权要求提供。6.附件六：甲方提供的岗位说明书要求：详细列出招聘岗位的职责、任职要求、薪资待遇等。说明：岗位说明书是乙方了解招聘岗位的重要依据，甲方有权要求乙方阅读。7.附件七：合同签订确认书要求：甲乙双方在合同签订后，共同签署的合同签订确认书。说明：合同签订确认书是合同生效的证明，甲乙双方应妥善保管。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照约定提供劳动条件；（3）乙方未按照约定履行职责；（4）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（5）第三方未按照约定提供真实、准确、有效的服务。2.责任认定标准：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付劳动报酬的____________________倍。（2）甲方未按照约定提供劳动条件的，应向乙方支付违约金，违约金为____________________元。（3）乙方未按照约定履行职责的，应向甲方支付违约金，违约金为____________________元。（4）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。（5）第三方未按照约定提供真实、准确、有效的服务的，应向甲方或乙方支付违约金，违约金为____________________元。3.违约示例说明：（1）甲方未在规定时间内支付乙方工资，构成违约，应向乙方支付违约金。（2）