2025年工资结算协议模板

2025年工资结算协议模板甲方（支付方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（收款方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工资结算描述1.工资计算方式乙方工资将按照国家相关法律法规和甲方内部工资政策进行计算，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等组成部分。具体工资构成和计算方法将在附件中详细说明。2.工资支付周期乙方工资将按月结算，每月一天为工资支付日。如遇国家法定节假日或周末，工资支付日顺延至下一个工作日。二、工资发放1.发放方式甲方将通过银行转账方式将乙方工资直接划入乙方指定的银行账户。乙方应在签订协议时提供有效的银行账户信息。2.发放时间甲方确保在每月工资支付日前将乙方工资发放至乙方指定账户。三、工资调整1.调整条件乙方工资将根据甲方工资政策、乙方工作表现及公司经营状况等因素进行调整。具体调整条件和标准将在附件中详细说明。2.调整程序工资调整需经甲方人力资源部门审核批准，并通知乙方。四、特殊情况处理1.请假工资乙方请假期间，如符合国家规定，甲方将按照规定支付请假工资。请假工资的具体计算方法将在附件中详细说明。2.离职工资乙方离职时，甲方将按照国家规定和公司内部政策支付乙方离职工资。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据国家法律法规和公司政策对乙方工资进行管理和调整。有权对乙方工资发放情况进行监督。义务：按时足额支付乙方工资。保障乙方合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权了解自己的工资构成和支付情况。有权对工资发放提出合理要求。义务：遵守国家法律法规和公司政策。按时完成工作任务。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时足额支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故克扣乙方工资，应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按时完成工作任务，甲方有权根据公司规定进行处理，包括但不限于警告、降职、解雇等。七、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签字（或盖章）之日起生效。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、保密条款1.保密内容双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务状况、员工信息等予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议终止后______年止。九、争议解决1.协商双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十、合同生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方约定的终止日期止。十一、通知1.通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过挂号信、快递或电子邮件等方式发送。2.通知送达通知自送达对方之日起生效。十二、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除因不可抗力导致协议无法履行的一方，应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。十三、其他1.本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出。2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_____