2025年企业临时用工劳务合同模板（2篇）

2025年企业临时用工劳务合同模板劳务合同甲方（用工单位）：身份证号码：联系地址：乙方（劳务人员）：身份证号码：联系地址：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿达成以下协议，共同遵守：一、工作内容1.甲方聘用乙方从事以下工作：（具体描述工作内容）。2.乙方应严格按照甲方规定的工作时间和工作要求履行职责，未经许可不得擅自离岗。3.乙方在工作中应严格遵守公司各项规章制度，服从公司管理。二、工作期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个工作日。三、工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每日（上午）（点）至（下午）（点），其中包含（）小时的休息时间。2.乙方的工作地点为甲方公司（具体地址）。在工作期间，乙方未经许可不得私自离开该地点。四、劳务报酬及支付方式1.甲方承诺按照乙方提供的劳务报酬标准，及时且足额地支付劳务报酬。2.乙方的劳务报酬支付方式为（现金/银行转账等）。3.乙方的劳务报酬应在每月（具体日子）支付一次。五、保险及福利1.甲方应为乙方购买劳动保险及其他相关保险，以保障乙方的工作权益。2.甲方应向乙方提供合理的福利待遇，具体包括但不限于（具体福利条款）。六、合同解除1.本合同期满，或双方协商一致，或出现以下任一情形时，本合同即告终止：（1）乙方违反本合同相关规定；（2）乙方因身体状况无法继续工作，经医院鉴定或劳动局审核确认的。2.双方解除本合应提前（具体天数）以书面形式通知对方。七、其他条款1.对于本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日2025年企业临时用工劳务合同模板（二）劳务合同甲方（雇主）：____公司地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（劳务人员）：____地址：____身份证号码：____联系电话：____依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规之规定，甲乙双方经平等协商，特此订立本劳务合同，并共同遵守以下条款：第一条劳务内容1.1乙方将依据甲方公司之需求，从事以下工作：____（具体工作内容）。1.2乙方在劳务期间，应全面履行甲方交付的工作职责及具体工作安排。第二条合同期限2.1本劳务合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。第三条工作时间与工作地点3.1乙方每周工作时间为____小时，具体依据甲方工作安排执行。3.2工作地点为甲方公司所在地及其分支机构所在地。第四条工资与薪酬待遇4.1乙方工资待遇为人民币____元/小时（或日、月）。4.2工资发放日期为每月____日（或每季度、半年、年一次），由甲方负责支付至乙方指定账户。4.3乙方工资将严格按照国家法律法规及相关政策规定，按时足额支付，不得出现拖欠或克扣现象。第五条社会保险与福利待遇5.1在本合同有效期内，甲方将依据国家相关法律法规及政策规定，为乙方缴纳社会保险及提供相应福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。5.2乙方所享受的社会保险及福利待遇将严格按照国家相关规定执行，甲方不得以任何理由拖欠或削减乙方应享受的待遇。第六条工作纪律与规定6.1乙方在劳务期间应严格遵守甲方公司的工作纪律及各项规定，服从公司管理及工作安排。6.2乙方未经甲方同意，不得擅自离岗、请假或旷工。6.3乙方应爱护甲方公司财产，严禁私自占有或挪用公司财物。6.4乙方应对甲方公司的商业秘密及商业信息予以严格保密，不得泄露、散布或利用。第七条保密协议7.1乙方在劳务合同期间及解除后，均应对甲方公司的商业秘密及商业信息承担保密义务，不得擅自向任何第三方透露或披露。7.2如乙方违反保密协议并给甲方公司造成损失的，应承担相应的法律责任及赔偿责任。第八条违约责任8.1如乙方违反本劳务合同约定，擅自离岗、旷工或存在其他违反劳动纪律的行为，甲方有权依法解除本合同并追究乙方的违约责任。8.2在乙方违约情况下，甲方有权从乙方工资中扣除相应违约金，并保留进一步追究乙方法律责任的权利。第九条合同解除与终止9.1本劳务合同在以下情况下可予以解除或终止：（1）双方协商一致解除；（2）乙方提前提出解除申请并经甲方同意；（3）乙方无法胜任工作并经双方协商解除；（4）发生不可抗力事件导致合同无法继续履行。9.2合同解除或终止时，乙方应将公司财物归还甲方并完成相关工作交接。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，乙方可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十一条附则11.1本劳务合同一式两份