简易劳动合同书模板

第第页合同编号:________简易劳动合同书模板甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的简易劳动合同书模板甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________住址：____________________鉴于甲方为合法成立的企业（或其他组织形式），具有用工主体资格，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，自愿与甲方建立劳动关系，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，签订本劳动合同。本合同之目的在于明确双方权利义务，保障甲乙双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，甲方聘用乙方从事相关工作，乙方同意在甲方安排的工作岗位上，个人劳动，共同实现甲方的发展目标和乙方的职业发展。二、价格、支付方式1.甲乙双方经协商一致，乙方的工资按照以下标准执行：-基本工资：人民币______元/月（大写：__________________________元整）；-奖金：根据甲方制定的奖金制度，结合乙方的工作业绩及表现发放；-加班工资：按照国家有关规定计算。2.乙方的工资支付方式：-甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付；-工资支付方式为银行转账，乙方需本人有效银行账户信息，以便甲方按时足额支付工资；-乙方在收到工资后，应核对工资数额，如有异议，应在收到工资后的三个工作日内向甲方提出，甲方应在接到异议后及时核查并给予答复。3.乙方在试用期的工资为基本工资的____%，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现及考核结果，决定是否调整工资。4.甲方如有拖欠、克扣乙方工资的行为，乙方有权向甲方提出异议，并依法向有关部门投诉。5.双方在劳动合同履行过程中，如遇国家调整最低工资标准等政策变化，甲乙双方应按照新的规定执行。甲方应确保乙方工资水平不低于当地最低工资标准。三、质量保证、服务、履行与变更1.质量保证：-乙方应按照甲方的工作要求，符合规定标准的劳动服务质量，确保工作成果满足甲方的合理期望；-甲方应对乙方的工作必要的指导和支持，确保乙方能够达到工作要求；-乙方在服务过程中，如出现质量问题，应按照甲方的规定及时整改，确保服务质量。2.服务：-乙方应在合同期内全面履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和考核；-甲方应乙方履行职责所必需的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等；-乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和服务水平。3.履行与变更：-本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；-在合同履行期间，如一方需变更合同条款，应提前书面通知对方，双方协商一致后，可以签订书面变更协议；-如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决，必要时可以解除合同；-双方在合同履行过程中，应严格遵守国家法律法规，确保合同的合法合规性。4.终止与解除：-合同期满或双方协商一致，合同终止；-双方在合同期内如有违反合同约定的情况，另一方有权按照国家法律规定和合同约定解除合同；-合同终止或解除后，双方应按照国家法律法规及合同约定处理相关事宜。四、保密条款、争议解决1.保密条款：-双方在合同履行期间，对于知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户资料等非公开信息，应承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或擅自使用；-保密义务不因劳动合同的终止或解除而终止，双方应继续承担保密责任直至相关信息进入公知领域；-乙方在合同期间及终止后，不得利用甲方的商业秘密、客户资源等从事与甲方业务相同或相近的竞争性业务活动。2.争议解决：-双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；-若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；-在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款；-双方同意，在争议解决过程中，为保护双方合法权益，可以依法申请财产保全或行为保全。3.法律适用：-本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国的法律；-在合同执行过程中，如相关法律法规有变更，双方应按照新的法律法规执行。五、其他条款、合同签署1.其他条款：-本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；-双方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；-乙方在合同期间因工受伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任；-甲方如因业务需要调整乙方工作岗位，应与乙方协商一致，并书面变更劳动合同；-乙方在合同期间如需请假，应按照甲方规定提前提出申请，经甲方批准后方可离岗；-双方同意，本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，口头约定无效。2.合同签署：-