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文档简介
初中劳务派遣合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):________________________
乙方(用人单位):______________________________
丙方(劳动者):_______________________________
鉴于甲方从事劳务派遣业务,乙方需要招聘一定数量的员工以完成其生产、经营等任务,丙方愿意按照甲方派遣至乙方的安排提供劳动,经甲乙丙三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.本合同期满后,如乙方工作需要,经甲乙丙三方协商一致,可续签本合同。
二、派遣岗位及人数
1.甲方派遣至乙方的工作岗位为:______________________________
2.甲方派遣至乙方的人数共计:____人。
三、工作内容及职责
1.丙方应按照乙方的工作要求,认真履行工作职责,完成乙方交付的各项任务。
2.丙方应遵守乙方各项规章制度,服从乙方管理。
四、工作时间和休息休假
1.丙方的工作时间为:______________________________
2.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。
五、工资待遇
1.丙方的工资标准为:______________________________
2.丙方每月工资于每月____日前发放。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定,为丙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为丙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:______________________________
七、劳动合同的解除与终止
1.本合同在下列情况下解除:
(1)合同期满,经甲乙丙三方协商一致,可以解除本合同;
(2)丙方因病或者非因工负伤,经认定为完全丧失劳动能力,经甲乙丙三方协商一致,可以解除本合同;
(3)丙方严重违反乙方规章制度,经甲方通知,乙方解除本合同;
(4)乙方因经营不善等原因,经甲乙丙三方协商一致,可以解除本合同;
(5)法律法规规定的其他情况。
2.本合同在下列情况下终止:
(1)合同期满;
(2)丙方因病或者非因工负伤,经认定为完全丧失劳动能力;
(3)丙方自愿离职;
(4)乙方因经营不善等原因,经甲乙丙三方协商一致,终止本合同;
(5)法律法规规定的其他情况。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按期支付丙方工资、社会保险等费用的,应当向丙方支付违约金,违约金数额为应支付金额的____倍。
2.乙方违反本合同约定,未按照甲方派遣至乙方的人数安排工作的,应当向丙方支付违约金,违约金数额为未安排工作人数乘以丙方工资标准的____倍。
3.丙方违反本合同约定,未按期完成乙方交付的任务,或者严重违反乙方规章制度,乙方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自合同签订之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方营业执照副本复印件;
3.丙方身份证复印件;
4.丙方健康证明;
5.丙方工作能力证明;
6.乙方规章制度;
7.其他与本合同有关的文件。
甲方(盖章):______________________________
乙方(盖章):______________________________
丙方(签字):______________________________
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):________________________
乙方(用人单位):______________________________
丙方(第三方担保单位):______________________
丁方(劳动者):_______________________________
鉴于甲方作为劳务派遣单位,乙方作为用人单位,需招聘一定数量的员工以完成其生产、经营等任务,为保障甲方权益,丙方愿意提供担保服务,丁方愿意按照甲方派遣至乙方的安排提供劳动。经甲乙丙丁四方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.本合同期满后,如乙方工作需要,经甲乙丙丁四方协商一致,可续签本合同。
二、派遣岗位及人数
1.甲方派遣至乙方的工作岗位为:______________________________
2.甲方派遣至乙方的人数共计:____人。
三、第三方担保单位责任及权利
1.丙方负责对丁方的工作能力、信用等情况进行审核,并确保丁方符合甲方派遣条件。
2.丙方有权利对丁方在工作期间的违法、违规行为进行监督,并向甲方报告。
3.丙方有权利在丁方违约的情况下,代替甲方行使甲方在本合同项下的部分权利。
四、工作内容及职责
1.丁方应按照乙方的工作要求,认真履行工作职责,完成乙方交付的各项任务。
2.丁方应遵守乙方各项规章制度,服从乙方管理。
五、工作时间和休息休假
1.丁方的工作时间为:______________________________
2.丁方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。
六、工资待遇
1.丁方的工资标准为:______________________________
2.丁方每月工资于每月____日前发放。
七、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定,为丁方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为丁方提供相应的福利待遇,包括但不限于:______________________________
八、甲方权益保障条款
1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付丁方工资及社会保险。
2.甲方有权要求丙方对丁方的工作情况进行监督,并及时向甲方报告。
3.甲方有权在乙方违约的情况下,要求丙方承担相应的赔偿责任。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方未按照合同约定支付丁方工资及社会保险的,应向甲方支付违约金,违约金数额为应支付金额的____倍。
2.乙方因经营不善等原因,未按照合同约定安排丁方工作的,应向甲方支付违约金,违约金数额为未安排工作人数乘以丁方工资标准的____倍。
3.乙方未经甲方同意,不得擅自变更丁方的派遣岗位或工作内容。
4.乙方不得以任何形式降低丁方的工资待遇。
十、争议解决
1.甲乙丙丁四方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十一、合同解除与终止
1.本合同在下列情况下解除:
(1)合同期满,经甲乙丙丁四方协商一致,可以解除本合同;
(2)丁方因病或者非因工负伤,经认定为完全丧失劳动能力,经甲乙丙丁四方协商一致,可以解除本合同;
(3)丁方严重违反乙方规章制度,经甲方通知,乙方解除本合同;
(4)乙方因经营不善等原因,经甲乙丙丁四方协商一致,可以解除本合同;
(5)法律法规规定的其他情况。
2.本合同在下列情况下终止:
(1)合同期满;
(2)丁方因病或者非因工负伤,经认定为完全丧失劳动能力;
(3)丁方自愿离职;
(4)乙方因经营不善等原因,经甲乙丙丁四方协商一致,终止本合同;
(5)法律法规规定的其他情况。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,由甲乙丙丁四方另行协商解决。
2.本合同一式四份,甲乙丙丁四方各执一份,自合同签订之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方营业执照副本复印件;
3.丙方营业执照副本复印件;
4.丁方身份证复印件;
5.丁方健康证明;
6.丁方工作能力证明;
7.乙方规章制度;
8.其他与本合同有关的文件。
第三方介入的意义和目的:
1.保障甲方权益,降低劳务派遣风险。
2.提高派遣员工素质,确保工作质量。
甲方为主导的目的和意义:
1.强化甲方在劳务派遣过程中的主导地位。
2.维护甲方利益,确保甲方权益不受侵害。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):________________________
乙方(用人单位):______________________________
丙方(第三方咨询服务单位):__________________
丁方(劳动者):_______________________________
鉴于甲方作为劳务派遣单位,乙方作为用人单位,需要招聘一定数量的员工以完成其生产、经营等任务,为提升乙方的人力资源管理水平,丙方愿意提供专业咨询服务。经甲乙丙丁四方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.本合同期满后,如乙方工作需要,经甲乙丙丁四方协商一致,可续签本合同。
二、派遣岗位及人数
1.甲方派遣至乙方的工作岗位为:______________________________
2.甲方派遣至乙方的人数共计:____人。
三、第三方咨询服务单位责任及权利
1.丙方负责对丁方的工作能力、职业素养等进行评估,并提供相应的咨询服务。
2.丙方有权利对丁方的工作表现进行跟踪,并向乙方提供反馈。
3.丙方有权利在丁方不符合乙方要求时,向甲方提出调整或更换派遣员工。
四、工作内容及职责
1.丁方应按照乙方的工作要求,认真履行工作职责,完成乙方交付的各项任务。
2.丁方应遵守乙方各项规章制度,服从乙方管理。
五、工作时间和休息休假
1.丁方的工作时间为:______________________________
2.丁方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。
六、工资待遇
1.丁方的工资标准为:______________________________
2.丁方每月工资于每月____日前发放。
七、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定,为丁方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为丁方提供相应的福利待遇,包括但不限于:______________________________
八、乙方权益保障条款
1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的员工。
2.乙方有权要求丙方提供专业的咨询服务,以提高人力资源管理水平。
3.乙方有权在丁方工作表现不符合要求时,要求甲方调整派遣员工。
九、甲方违约及限制条款
1.甲方未按照合同约定派遣符合要求的员工的,应向乙方支付违约金,违约金数额为实际派遣人数乘以丁方工资标准的____倍。
2.甲方未经乙方同意,不得擅自调整派遣员工的工作岗位或工作内容。
3.甲方不得以任何形式降低丁方的工资待遇。
十、争议解决
1.甲乙丙丁四方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十一、合同解除与终止
1.本合同在下列情况下解除:
(1)合同期满,经甲乙丙丁四方协商一致,可以解除本合同;
(2)丁方因病或者非因工负伤,经认定为完全丧失劳动能力,经甲乙丙丁四方协商一致,可以解除本合同;
(3)丁方严重违反乙方规章制度,经乙方通知,甲方解除本合同;
(4)乙方因经营不善等原因,经甲乙丙丁四方协商一致,可以解除本合同;
(5)法律法规规定的其他情况。
2.本合同在下列情况下终止:
(1)合同期满;
(2)丁方因病或者非因工负伤,经认定为完全丧失劳动能力;
(3)丁方自愿离职;
(4)乙方因经营不善等原因,经甲乙丙丁四方协商一致,终止本合同;
(5)法律法规规定的其他情况。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,由甲乙丙丁四方另行协商解决。
2.本合同一式四份
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