初中劳务派遣合同范本

初中劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（用人单位）：______________________________

丙方（劳动者）：_______________________________

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方需要招聘一定数量的员工以完成其生产、经营等任务，丙方愿意按照甲方派遣至乙方的安排提供劳动，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如乙方工作需要，经甲乙丙三方协商一致，可续签本合同。

二、派遣岗位及人数

1.甲方派遣至乙方的工作岗位为：______________________________

2.甲方派遣至乙方的人数共计：____人。

三、工作内容及职责

1.丙方应按照乙方的工作要求，认真履行工作职责，完成乙方交付的各项任务。

2.丙方应遵守乙方各项规章制度，服从乙方管理。

四、工作时间和休息休假

1.丙方的工作时间为：______________________________

2.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

五、工资待遇

1.丙方的工资标准为：______________________________

2.丙方每月工资于每月____日前发放。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为丙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为丙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：______________________________

七、劳动合同的解除与终止

1.本合同在下列情况下解除：

（1）合同期满，经甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同；

（2）丙方因病或者非因工负伤，经认定为完全丧失劳动能力，经甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同；

（3）丙方严重违反乙方规章制度，经甲方通知，乙方解除本合同；

（4）乙方因经营不善等原因，经甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同；

（5）法律法规规定的其他情况。

2.本合同在下列情况下终止：

（1）合同期满；

（2）丙方因病或者非因工负伤，经认定为完全丧失劳动能力；

（3）丙方自愿离职；

（4）乙方因经营不善等原因，经甲乙丙三方协商一致，终止本合同；

（5）法律法规规定的其他情况。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期支付丙方工资、社会保险等费用的，应当向丙方支付违约金，违约金数额为应支付金额的____倍。

2.乙方违反本合同约定，未按照甲方派遣至乙方的人数安排工作的，应当向丙方支付违约金，违约金数额为未安排工作人数乘以丙方工资标准的____倍。

3.丙方违反本合同约定，未按期完成乙方交付的任务，或者严重违反乙方规章制度，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自合同签订之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.丙方健康证明；

5.丙方工作能力证明；

6.乙方规章制度；

7.其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：______________________________

乙方（盖章）：______________________________

丙方（签字）：______________________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（用人单位）：______________________________

丙方（第三方担保单位）：______________________

丁方（劳动者）：_______________________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用人单位，需招聘一定数量的员工以完成其生产、经营等任务，为保障甲方权益，丙方愿意提供担保服务，丁方愿意按照甲方派遣至乙方的安排提供劳动。经甲乙丙丁四方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如乙方工作需要，经甲乙丙丁四方协商一致，可续签本合同。

二、派遣岗位及人数

1.甲方派遣至乙方的工作岗位为：______________________________

2.甲方派遣至乙方的人数共计：____人。

三、第三方担保单位责任及权利

1.丙方负责对丁方的工作能力、信用等情况进行审核，并确保丁方符合甲方派遣条件。

2.丙方有权利对丁方在工作期间的违法、违规行为进行监督，并向甲方报告。

3.丙方有权利在丁方违约的情况下，代替甲方行使甲方在本合同项下的部分权利。

四、工作内容及职责

1.丁方应按照乙方的工作要求，认真履行工作职责，完成乙方交付的各项任务。

2.丁方应遵守乙方各项规章制度，服从乙方管理。

五、工作时间和休息休假

1.丁方的工作时间为：______________________________

2.丁方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

六、工资待遇

1.丁方的工资标准为：______________________________

2.丁方每月工资于每月____日前发放。

七、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为丁方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为丁方提供相应的福利待遇，包括但不限于：______________________________

八、甲方权益保障条款

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付丁方工资及社会保险。

2.甲方有权要求丙方对丁方的工作情况进行监督，并及时向甲方报告。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，要求丙方承担相应的赔偿责任。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方未按照合同约定支付丁方工资及社会保险的，应向甲方支付违约金，违约金数额为应支付金额的____倍。

2.乙方因经营不善等原因，未按照合同约定安排丁方工作的，应向甲方支付违约金，违约金数额为未安排工作人数乘以丁方工资标准的____倍。

3.乙方未经甲方同意，不得擅自变更丁方的派遣岗位或工作内容。

4.乙方不得以任何形式降低丁方的工资待遇。

十、争议解决

1.甲乙丙丁四方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同在下列情况下解除：

（1）合同期满，经甲乙丙丁四方协商一致，可以解除本合同；

（2）丁方因病或者非因工负伤，经认定为完全丧失劳动能力，经甲乙丙丁四方协商一致，可以解除本合同；

（3）丁方严重违反乙方规章制度，经甲方通知，乙方解除本合同；

（4）乙方因经营不善等原因，经甲乙丙丁四方协商一致，可以解除本合同；

（5）法律法规规定的其他情况。

2.本合同在下列情况下终止：

（1）合同期满；

（2）丁方因病或者非因工负伤，经认定为完全丧失劳动能力；

（3）丁方自愿离职；

（4）乙方因经营不善等原因，经甲乙丙丁四方协商一致，终止本合同；

（5）法律法规规定的其他情况。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙丁四方另行协商解决。

2.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，自合同签订之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丁方身份证复印件；

5.丁方健康证明；

6.丁方工作能力证明；

7.乙方规章制度；

8.其他与本合同有关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，降低劳务派遣风险。

2.提高派遣员工素质，确保工作质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.强化甲方在劳务派遣过程中的主导地位。

2.维护甲方利益，确保甲方权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（用人单位）：______________________________

丙方（第三方咨询服务单位）：__________________

丁方（劳动者）：_______________________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用人单位，需要招聘一定数量的员工以完成其生产、经营等任务，为提升乙方的人力资源管理水平，丙方愿意提供专业咨询服务。经甲乙丙丁四方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如乙方工作需要，经甲乙丙丁四方协商一致，可续签本合同。

二、派遣岗位及人数

1.甲方派遣至乙方的工作岗位为：______________________________

2.甲方派遣至乙方的人数共计：____人。

三、第三方咨询服务单位责任及权利

1.丙方负责对丁方的工作能力、职业素养等进行评估，并提供相应的咨询服务。

2.丙方有权利对丁方的工作表现进行跟踪，并向乙方提供反馈。

3.丙方有权利在丁方不符合乙方要求时，向甲方提出调整或更换派遣员工。

四、工作内容及职责

1.丁方应按照乙方的工作要求，认真履行工作职责，完成乙方交付的各项任务。

2.丁方应遵守乙方各项规章制度，服从乙方管理。

五、工作时间和休息休假

1.丁方的工作时间为：______________________________

2.丁方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

六、工资待遇

1.丁方的工资标准为：______________________________

2.丁方每月工资于每月____日前发放。

七、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为丁方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为丁方提供相应的福利待遇，包括但不限于：______________________________

八、乙方权益保障条款

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的员工。

2.乙方有权要求丙方提供专业的咨询服务，以提高人力资源管理水平。

3.乙方有权在丁方工作表现不符合要求时，要求甲方调整派遣员工。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定派遣符合要求的员工的，应向乙方支付违约金，违约金数额为实际派遣人数乘以丁方工资标准的____倍。

2.甲方未经乙方同意，不得擅自调整派遣员工的工作岗位或工作内容。

3.甲方不得以任何形式降低丁方的工资待遇。

十、争议解决

1.甲乙丙丁四方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同在下列情况下解除：

（1）合同期满，经甲乙丙丁四方协商一致，可以解除本合同；

（2）丁方因病或者非因工负伤，经认定为完全丧失劳动能力，经甲乙丙丁四方协商一致，可以解除本合同；

（3）丁方严重违反乙方规章制度，经乙方通知，甲方解除本合同；

（4）乙方因经营不善等原因，经甲乙丙丁四方协商一致，可以解除本合同；

（5）法律法规规定的其他情况。

2.本合同在下列情况下终止：

（1）合同期满；

（2）丁方因病或者非因工负伤，经认定为完全丧失劳动能力；

（3）丁方自愿离职；

（4）乙方因经营不善等原因，经甲乙丙丁四方协商一致，终止本合同；

（5）法律法规规定的其他情况。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙丁四方另行协商解决。

2.本合同一式四份