夜场店长合同范本

夜场店长合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方经营一家夜场，为提高夜场管理水平，确保夜场正常运营，现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方夜场店长事宜，达成如下协议：

一、乙方职责

1.乙方应全面负责夜场的日常管理工作，包括但不限于人员管理、财务管理、安全管理、环境卫生等。

2.乙方应严格执行国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应负责夜场的市场调研，制定合理的经营策略，提高夜场竞争力。

4.乙方应负责夜场员工培训，提高员工综合素质和服务水平。

5.乙方应负责夜场客户关系维护，提高客户满意度。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，按时完成各项工作任务。

2.乙方应定期向甲方汇报工作进展，提出合理化建议。

3.乙方应协助甲方处理突发事件，确保夜场正常运营。

4.乙方应负责夜场形象塑造，提升夜场知名度。

三、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

四、薪酬待遇

1.乙方工资为人民币____元/月，支付方式为每月____日支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

3.乙方享有五险一金等社会保险和福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.甲方制定的各项规章制度。

2.乙方简历及相关证明材料。

3.其他与本合同相关的文件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方经营一家夜场，为提高夜场管理水平，确保夜场正常运营，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方夜场店长事宜，并引入丙方作为第三方合作主体，达成如下协议：

一、丙方职责

1.丙方负责提供专业的夜场管理团队，对乙方进行监督和管理。

2.丙方负责对乙方进行定期培训和考核，确保乙方及夜场员工的专业素质和服务水平。

3.丙方负责对夜场进行市场分析，为甲方提供市场拓展和经营策略建议。

4.丙方负责协调夜场与相关政府部门的关系，确保夜场合法合规运营。

二、乙方职责

1.乙方应全面负责夜场的日常管理工作，包括但不限于人员管理、财务管理、安全管理、环境卫生等。

2.乙方应严格执行国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应负责夜场的市场调研，制定合理的经营策略，提高夜场竞争力。

4.乙方应负责夜场员工培训，提高员工综合素质和服务水平。

5.乙方应负责夜场客户关系维护，提高客户满意度。

三、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照丙方的监督和管理要求，执行夜场管理工作。

2.甲方有权要求乙方每月提交工作汇报，包括夜场运营状况、人员管理、财务状况等。

3.甲方有权对乙方进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。

4.甲方有权要求乙方在合同期限内，不得兼职其他与夜场管理相关的职务。

5.甲方有权要求乙方在离职后，不得在同类夜场或相关行业从事与甲方利益冲突的工作。

四、甲方权利条款

1.甲方有权根据夜场经营状况，调整乙方的薪酬待遇。

2.甲方有权根据市场变化，调整夜场经营策略。

3.甲方有权对夜场进行装修、改造等，以提升夜场形象和竞争力。

4.甲方有权要求乙方在夜场经营过程中，遵守甲方制定的各项规章制度。

五、甲方利益条款

1.甲方通过引入丙方作为第三方合作主体，确保夜场管理专业化和规范化。

2.甲方通过丙方的专业团队，提升夜场员工素质和服务水平。

3.甲方通过丙方的市场分析，获取市场拓展和经营策略建议，提高夜场竞争力。

4.甲方通过丙方的协调，确保夜场合法合规运营，降低法律风险。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、行业规范或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方如有泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.乙方离职后，一年内不得在同类夜场或相关行业从事与甲方利益冲突的工作。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.甲方制定的各项规章制度。

2.乙方简历及相关证明材料。

3.丙方资质证明材料。

4.其他与本合同相关的文件。

九、总结

第三方介入的意义和目的：

1.引入丙方作为第三方合作主体，有助于提升夜场管理水平和运营效率。

2.丙方的专业团队和资源，为甲方提供更全面、专业的管理服务。

3.丙方的市场分析和建议，有助于甲方把握市场动态，提升夜场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为夜场经营主体，对夜场管理有最终决策权。

2.甲方通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障。

3.甲方通过引入丙方，实现夜场管理专业化，提高夜场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方经营一家餐饮企业，为提升餐饮服务质量，吸引和留住优秀人才，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方餐饮店经理事宜，并引入丙方作为第三方人力资源服务提供商，达成如下协议：

一、丙方职责

1.丙方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.丙方负责对乙方进行职业发展规划和技能提升培训。

3.丙方负责与乙方沟通，确保其权益得到合理保障。

4.丙方负责协调乙方与甲方之间的关系，解决工作中的矛盾和问题。

二、乙方职责

1.乙方负责餐饮店的日常运营管理，包括但不限于人员管理、财务管理、服务质量监控等。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应确保餐饮店的服务质量，提升顾客满意度。

4.乙方应参与餐饮店的战略规划，提出合理化建议。

三、乙方权益

1.乙方享有甲方提供的固定月薪和绩效奖金。

2.乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

3.乙方享有五险一金等社会保险和福利待遇。

4.乙方享有在职培训和职业发展机会。

四、乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提升自身管理能力。

2.乙方有权要求甲方对餐饮店进行必要的投资和改进，以提高服务质量。

3.乙方有权要求甲方在必要时调整工作时间和工作内容。

4.乙方有权要求甲方对其提出的合理化建议给予充分考虑。

五、乙方利益条款

1.乙方通过丙方的人力资源服务，获得稳定的职业发展路径和技能提升机会。

2.乙方通过丙方的协调，确保其在甲方的权益得到有效保障。

3.乙方通过丙方的支持，提升自身在餐饮行业内的竞争力和影响力。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规、行业规范或合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.甲方如有违反合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方进行赔偿。

3.甲方如有未按时支付乙方薪酬或福利的行为，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

4.甲方如有未提供必要培训和支持，影响乙方职业发展，乙方有权要求甲方进行补救。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.甲方制定的各项规章制度。

2.乙方简历及相关证明材料。

3.丙方资质证明材料。

4.其他与本合同相关的文件。

九、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为餐饮店经理，是餐饮店的核心人物，其权益和职业发展应得到充分保障。

2.乙方通过主导合同条款，确保其在甲方的权益得到合理分配和实现。