外籍员工聘用合同范例

外籍员工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在公司担任（具体职位）职务，具体工作内容如下：

（1）根据公司业务需要，负责（具体工作内容）。

（2）完成公司领导交办的其他相关工作。

二、工作时间与地点

2.1乙方应遵守公司的工作时间规定，具体工作时间如下：

（1）工作时间：每周（具体天数）天，每天（具体小时数）小时。

（2）休息时间：按照国家规定及公司制度执行。

2.2乙方的工作地点为公司所在地。

三、薪资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币（具体金额）/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

3.3甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体年月）年。

4.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前（具体天数）日内书面通知对方。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应对公司商业秘密负有保密义务。

5.2乙方违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方学历、学位证明

3.乙方相关资格证书

4.乙方体检报告

5.乙方与原工作单位解除劳动合同证明

6.甲方营业执照复印件

7.甲方法定代表人身份证明

8.其他与本合同相关的文件资料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障其业务运营的顺利进行，特与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“中介机构”）签订本合同，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在公司担任（具体职位）职务，具体工作内容如下：

（1）根据公司业务需要，负责（具体工作内容）。

（2）完成公司领导交办的其他相关工作。

二、工作时间与地点

2.1乙方应遵守公司的工作时间规定，具体工作时间如下：

（1）工作时间：每周（具体天数）天，每天（具体小时数）小时。

（2）休息时间：按照国家规定及公司制度执行。

2.2乙方的工作地点为公司所在地。

三、薪资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币（具体金额）/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

3.3甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

四、中介机构责任

4.1丙方作为中介机构，负责为甲方推荐符合岗位要求的乙方。

4.2丙方应对乙方的推荐材料进行真实性审核，确保乙方具备从事本岗位所需的专业技能和素质。

4.3丙方应协助甲方与乙方签订本合同，并在合同履行过程中提供必要的协调和服务。

五、甲方的权益

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪资待遇。

5.2甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方的工作内容进行调整。

5.3甲方有权要求乙方遵守公司保密制度，保守公司商业秘密。

5.4甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前（具体天数）日通知乙方。

六、乙方的责任

6.1乙方应按照合同约定履行工作职责，确保工作质量。

6.2乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理。

6.3乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

七、乙方的违约及限制条款

7.1如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方在合同期内未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

7.3乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在（具体时间）年内从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同期限

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体年月）年。

9.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前（具体天数）日内书面通知对方。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为中介机构，介入本合同旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方具备符合岗位要求的专业技能和素质，从而提高甲方业务运营的效率和效果。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确乙方的权利义务，保障甲方在业务运营过程中的合法权益，同时通过设定中介机构的职责，确保乙方选拔过程的公正性和专业性。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为拓展海外市场，特与乙方（以下简称“海外业务代表”）及丙方（以下简称“人才引进机构”）签订本合同，就乙方在甲方海外业务中的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意作为甲方在海外市场的业务代表，具体工作内容如下：

（1）负责海外市场的市场调研、客户开发及业务拓展。

（2）代表甲方与海外客户进行商务谈判，签订合同。

（3）执行甲方海外业务战略，确保业务目标的实现。

二、工作地点与期限

2.1乙方的工作地点为（具体国家或地区）。

2.2本合同期限为（具体年月）年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、薪资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币（具体金额）/月，根据工作表现及业绩进行浮动调整。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

3.3甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

四、人才引进机构责任

4.1丙方作为人才引进机构，负责为甲方推荐符合岗位要求的乙方。

4.2丙方应对乙方的推荐材料进行真实性审核，确保乙方具备从事海外业务所需的专业技能和素质。

4.3丙方应协助甲方与乙方签订本合同，并在合同履行过程中提供必要的协调和服务。

五、乙方权益

5.1乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以适应海外业务工作。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的办公设备、交通工具等支持。

5.3乙方有权参与甲方制定的海外业务战略，并提出合理化建议。

5.4乙方在合同期内享有稳定的收入和职业发展机会。

六、甲方责任

6.1甲方应按照合同约定支付乙方薪资及福利待遇。

6.2甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。

6.3甲方应尊重乙方的职业规划，协助乙方实现个人职业发展。

七、甲方的违约及限制条款

7.1如甲方未按时支付乙方薪资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

7.2如甲方违反合同约定，导致乙方在工作中受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。

7.3甲方在合同期内不得无故解除本合同，如需解除，应提前（具体天数）日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：