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文档简介

外籍员工聘用合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)经友好协商,本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方在甲方处工作的有关事项,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在公司担任(具体职位)职务,具体工作内容如下:

(1)根据公司业务需要,负责(具体工作内容)。

(2)完成公司领导交办的其他相关工作。

二、工作时间与地点

2.1乙方应遵守公司的工作时间规定,具体工作时间如下:

(1)工作时间:每周(具体天数)天,每天(具体小时数)小时。

(2)休息时间:按照国家规定及公司制度执行。

2.2乙方的工作地点为公司所在地。

三、薪资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币(具体金额)/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

3.3甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为(具体年月)年。

4.2合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前(具体天数)日内书面通知对方。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后,应对公司商业秘密负有保密义务。

5.2乙方违反保密义务,给公司造成损失的,应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1如甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

6.2如乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

附件:

1.乙方个人简历

2.乙方学历、学位证明

3.乙方相关资格证书

4.乙方体检报告

5.乙方与原工作单位解除劳动合同证明

6.甲方营业执照复印件

7.甲方法定代表人身份证明

8.其他与本合同相关的文件资料

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”)为保障其业务运营的顺利进行,特与乙方(以下简称“员工”)及丙方(以下简称“中介机构”)签订本合同,就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在公司担任(具体职位)职务,具体工作内容如下:

(1)根据公司业务需要,负责(具体工作内容)。

(2)完成公司领导交办的其他相关工作。

二、工作时间与地点

2.1乙方应遵守公司的工作时间规定,具体工作时间如下:

(1)工作时间:每周(具体天数)天,每天(具体小时数)小时。

(2)休息时间:按照国家规定及公司制度执行。

2.2乙方的工作地点为公司所在地。

三、薪资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币(具体金额)/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

3.3甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

四、中介机构责任

4.1丙方作为中介机构,负责为甲方推荐符合岗位要求的乙方。

4.2丙方应对乙方的推荐材料进行真实性审核,确保乙方具备从事本岗位所需的专业技能和素质。

4.3丙方应协助甲方与乙方签订本合同,并在合同履行过程中提供必要的协调和服务。

五、甲方的权益

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的薪资待遇。

5.2甲方有权根据公司业务发展需要,对乙方的工作内容进行调整。

5.3甲方有权要求乙方遵守公司保密制度,保守公司商业秘密。

5.4甲方有权在合同期内解除本合同,但应提前(具体天数)日通知乙方。

六、乙方的责任

6.1乙方应按照合同约定履行工作职责,确保工作质量。

6.2乙方应遵守公司规章制度,服从公司管理。

6.3乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。

七、乙方的违约及限制条款

7.1如乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方在合同期内未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

7.3乙方离职后,应遵守竞业限制条款,不得在(具体时间)年内从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同期限

9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为(具体年月)年。

9.2合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前(具体天数)日内书面通知对方。

十、其他

10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的:

丙方作为中介机构,介入本合同旨在为甲方提供专业的人力资源服务,确保乙方具备符合岗位要求的专业技能和素质,从而提高甲方业务运营的效率和效果。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过本合同明确乙方的权利义务,保障甲方在业务运营过程中的合法权益,同时通过设定中介机构的职责,确保乙方选拔过程的公正性和专业性。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”)为拓展海外市场,特与乙方(以下简称“海外业务代表”)及丙方(以下简称“人才引进机构”)签订本合同,就乙方在甲方海外业务中的相关事宜达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意作为甲方在海外市场的业务代表,具体工作内容如下:

(1)负责海外市场的市场调研、客户开发及业务拓展。

(2)代表甲方与海外客户进行商务谈判,签订合同。

(3)执行甲方海外业务战略,确保业务目标的实现。

二、工作地点与期限

2.1乙方的工作地点为(具体国家或地区)。

2.2本合同期限为(具体年月)年,自双方签字(或盖章)之日起生效。

三、薪资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币(具体金额)/月,根据工作表现及业绩进行浮动调整。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

3.3甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

四、人才引进机构责任

4.1丙方作为人才引进机构,负责为甲方推荐符合岗位要求的乙方。

4.2丙方应对乙方的推荐材料进行真实性审核,确保乙方具备从事海外业务所需的专业技能和素质。

4.3丙方应协助甲方与乙方签订本合同,并在合同履行过程中提供必要的协调和服务。

五、乙方权益

5.1乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导,以适应海外业务工作。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的办公设备、交通工具等支持。

5.3乙方有权参与甲方制定的海外业务战略,并提出合理化建议。

5.4乙方在合同期内享有稳定的收入和职业发展机会。

六、甲方责任

6.1甲方应按照合同约定支付乙方薪资及福利待遇。

6.2甲方应保障乙方的合法权益,为乙方提供安全的工作环境。

6.3甲方应尊重乙方的职业规划,协助乙方实现个人职业发展。

七、甲方的违约及限制条款

7.1如甲方未按时支付乙方薪资或福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金。

7.2如甲方违反合同约定,导致乙方在工作中受到损害,甲方应承担相应的赔偿责任。

7.3甲方在合同期内不得无故解除本合同,如需解除,应提前(具体天数)日通知乙方,并支付相应的经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义:

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