2025年度电子商务平台劳务派遣服务合同

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2025年度电子商务平台劳务派遣服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣一定数量的员工，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣员工数量及岗位岗位名称：____________________员工数量：____________________2.甲方承诺派遣的员工符合乙方岗位要求，具备相应的职业技能和素质。二、派遣员工的工作内容1.派遣员工在乙方单位从事的工作内容为：____________________2.派遣员工的工作时间、工作地点、工作环境等均符合国家相关法律法规和乙方单位的规章制度。三、派遣员工的薪酬及福利待遇1.派遣员工的薪酬标准为：____________________2.派遣员工的福利待遇按照乙方单位的规章制度执行，包括但不限于：____________________3.甲方负责向派遣员工支付工资、社会保险、住房公积金等费用。四、派遣员工的培训及考核1.甲方负责对派遣员工进行岗前培训，确保其具备从事岗位工作的能力。2.乙方对派遣员工进行定期考核，考核结果作为甲方调整派遣员工工作的重要依据。五、派遣员工的劳动合同及社会保险1.甲方与派遣员工签订劳动合同，合同期限为：____________________2.甲方负责为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于：____________________3.乙方负责为派遣员工缴纳住房公积金。六、派遣员工的离职及违约责任1.派遣员工因个人原因提出离职，需提前向甲方提出书面申请，甲方同意后，乙方负责办理离职手续。2.派遣员工在合同期内违反国家法律法规、乙方单位的规章制度或甲方与乙方约定的其他事项，甲方有权解除劳动合同，乙方应承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：____________________甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____________________附件：1.派遣员工名单2.派遣员工岗位说明书3.派遣员工劳动合同样本4.社会保险缴纳明细表5.住房公积金缴纳明细表第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。2.第三方介入本合同，需经甲方和乙方同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，由甲方和乙方在合作协议中约定，但不得超过乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。2.如第三方责任导致乙方遭受间接损失，甲方和乙方可根据实际情况协商解决，第三方不承担超过其责任限额的赔偿责任。三、第三方责权利1.第三方在本合同项下的权利：a.第三方有权根据合作协议，获得乙方支付的相应费用。b.第三方有权要求甲方和乙方履行其在合作协议中的义务。2.第三方在本合同项下的义务：a.第三方应按照合作协议，为甲方和乙方提供专业、高效的服务。b.第三方应遵守国家法律法规和乙方单位的规章制度。c.第三方应保守甲方和乙方商业秘密，不得泄露给任何第三方。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在本合同项下的责任，仅限于其在合作协议中的义务范围，不涉及甲方和乙方之间的权利义务关系。2.甲方和乙方对第三方的违约行为，有权要求第三方承担相应的违约责任，但不得免除甲方和乙方在本合同项下的责任。3.第三方在履行合作协议过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。五、第三方介入的具体条款a.第三方的名称、住所、法定代表人等基本信息。b.第三方在本合同项下的服务内容、服务期限、服务费用等。c.第三方在本合同项下的责任限额、违约责任等。d.第三方与其他各方的权利义务划分。2.甲方和乙方应在合作协议中明确，第三方介入本合同不影响本合同的效力。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲方和乙方应按照本合同和合作协议的约定，继续履行各自的权利义务。2.第三方在本合同项下的服务，视为甲方和乙方之间的服务，甲方和乙方对第三方的服务承担连带责任。七、第三方介入后的争议解决1.第三方介入本合同后，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，第三方应遵守国家法律法规和乙方单位的规章制度，不得损害甲方和乙方的合法权益。八、其他1.本部分条款为甲方和乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明。2.本部分条款与本合同其他条款不一致的，以本部分条款为准。附件：1.第三方合作协议样本2.第三方责任限额约定表第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣员工名单说明：此名单作为合同附件，用于明确派遣员工的基本情况。2.派遣员工岗位说明书要求：详细描述每个岗位的工作内容、工作职责、任职资格、工作环境等。说明：此说明书作为合同附件，用于明确派遣员工的工作要求。3.派遣员工劳动合同样本要求：提供甲方与派遣员工签订的劳动合同样本，包括合同条款、双方签字等。4.社会保险缴纳明细表要求：详细列出甲方为派遣员工缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费金额等。说明：此明细表作为合同附件，用于证明甲方已履行社会保险缴纳义务。5.住房公积金缴纳明细表要求：详细列出甲方为派遣员工缴纳的住房公积金种类、缴费基数、缴费金额等。说明：此明细表作为合同附件，用于证明甲方已履行住房公积金缴纳义务。6.第三方合作协议样本要求：提供甲方与第三方签订的合作协议样本，包括协议条款、双方签字等。7.第三方责任限额约定表要求：详细列出第三方在本合同项下的责任限额、违约责任等。说明：此约定表作为合同附件，用于明确第三方在本合同项下的责任范围。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按合同约定派遣符合岗位要求的员工。未按时支付派遣员工的工资、社会保险、住房公积金等费用。未履行合同约定的培训义务。b.乙方违约：未按合同约定支付甲方派遣服务费用。未按时安排派遣员工上岗工作。未按照合同约定对派遣员工进行考核。未按照合同约定处理派遣员工的离职手续。2.责任认定标准：a.甲方违约责任：甲方未按合同约定派遣符合岗位要求的员工，应向乙方支付违约金，违约金为派遣服务费用的10%。甲方未按时支付派遣员工的工资、社会保险、住房公积金等费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。甲方未履行合同约定的培训义务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。b.乙方违约责任：乙方未按合同约定支付甲方派遣服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为未付款项的千分之五。乙方未按时安排派遣员工上岗工作，应向甲方支付违约金，违约金为未上岗工作时间的工资。乙方未按照合同约定对派遣员工进行考核，应向甲方