2025年度建筑工人劳动合同范本专业版

2025年度建筑工人劳动合同范本专业版本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：________________________住所：________________________法定代表人：___________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____年____月____日住址：________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方处从事_______（具体岗位名称）工作，具体工作内容为_____________________________。1.2乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求，认真履行工作职责，保证工作质量。第二条工作时间和休息休假2.1工作时间：乙方的工作时间为____天/周，每天____小时，每周工作____天，每周工作时间为____小时。2.2乙方每周至少休息____天，休息日为______。2.3法定节假日及年休假的安排按照国家有关法律法规执行。第三条工资待遇3.1乙方的基本工资为每月____元。3.2乙方的工作岗位津贴为每月____元。3.3乙方享有加班费、奖金、津贴等，具体计算和支付办法按照国家及地方有关规定执行。3.4乙方工资支付时间为每月____日，以银行转账方式支付。第四条社会保险和福利4.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。4.2乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。第五条劳动保护与职业培训5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的工作环境。5.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。5.3乙方应遵守国家关于职业健康的法律法规，保护自身职业健康。第六条劳动合同期限6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应提前____日书面通知对方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反合同约定导致甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。7.3甲方违反合同约定导致乙方损失的，应赔偿乙方实际损失。第八条解除与终止劳动合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方仍不改正的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付工资的；（2）甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方违反法律、行政法规规定侵犯乙方合法权益的；（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十条其他10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：代表人（签字）：签订日期：____年____月____日乙方（签字）：签订日期：____年____月____日（第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、设备租赁、材料供应等服务的法人、其他组织或个人。.2第三方在介入本合同后，应与甲乙双方签订相应的合作协议或服务协议，明确各自的权利、义务和责任。二、第三方介入的目的.3第三方介入本合同的目的是为了提高工作效率、降低成本、保障工程质量和安全，以及促进合同的顺利履行。三、第三方介入的范围（1）提供专业技术咨询服务；（2）提供设备租赁服务；（3）提供材料供应服务；（4）提供人力资源服务；（5）提供其他与本合同履行相关的事项。四、第三方的责任（1）按照协议约定，提供优质、高效的服务；（2）遵守国家法律法规和行业规范；（3）确保所提供的服务符合合同要求；（4）对因自身原因导致的服务质量问题，承担相应的责任；（5）在合同履行过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。五、第三方的权利（1）按照协议约定，收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督；（4）要求甲乙双方按照约定支付违约金；（5）其他依法享有的权利。六、第三方责任限额.7第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额如下：（1）若因第三方原因导致合同无法履行，第三方应赔偿甲乙双方直接经济损失的_____%；（2）若因第三方原因导致工程质量和安全受到影响的，第三方应承担相应的修复责任，并赔偿由此产生的直接经济损失；（3）若因第三方泄露甲乙双方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。七、第三方与其他各方的划分说明.8第三方在本合同履行过程中，与其他各方的责任划分如下：（1）甲乙双方应按照本合同约定，各自履行相应的义务，承担相应的责任；（2）第三方应根据协议约定，提供优质、高效的服务，并承担相应的责任；（3）若第三方在履行协议过程中，造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（4）若第三方因自身原因导致合同无法履行，第三方应赔偿甲乙双方直接经济损失；（5）若第三方泄露甲乙双方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。八、违约责任（1）赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金数额按照协议约定执行；（3）承担其他违约责任。九、争议解决.10甲乙双方与第三方因本合同履行过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他.11本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。.12本合同附件中关于第三方介入的协议或服务协议，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1附件一：乙方入职登记表说明：乙方入职登记表用于记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历等，作为乙方入职甲方的依据。.2附件二：乙方工作职责说明书说明：乙方工作职责说明书详细列明乙方在甲方工作期间应承担的具体职责和任务，作为乙方履行工作职责的依据。.3附件三：乙方培训记录.4附件四：乙方考勤记录说明：乙方考勤记录用于记录乙方的工作出勤情况，包括工作时间、休息时间、请假记录等，作为乙方工资发放的依据。.5附件五：乙方绩效考核结果说明：乙方绩效考核结果用于记录乙方在甲方工作期间的工作表现和考核结果，作为乙方薪酬调整和奖惩的依据。.6附件六：乙方社会保险缴纳证明说明：乙方社会保险缴纳证明用于证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险，作为乙方享受社会保险待遇的依据。.7附件七：乙方工资支付凭证说明：乙方工资支付凭证用于证明甲方已按照约定支付乙方工资，作为乙方工资发放的依据。.8附件八：甲方规章制度说明：甲方规章制度用于规范甲方内部管理，包括工作纪律、劳动保护、奖惩制度等，作为乙方遵守的依据。.9附件九：第三方合作协议或服务协议说明：第三方合作协议或服务协议用于明确第三方在介入本合同后的权利、义务和责任，作为本合同的有效补充。.10附件十：其他与本合同履行相关的文件说明：其他与本合同履行相关的文件包括但不限于甲方提供的设备、材料清单、工程图纸等，作为本合同履行的依据。说明二：违约行为及责任认定：.11违约行为及责任认定.12违约行为一：乙方未按照约定时间报到责任认定：乙方未按照约定时间报到，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为____元。示例：乙方应在____年____月____日前到岗，但乙方于____年____月____日才报到，甲方解除本合同，乙方应支付违约金____元。.13违约行为二：乙方违反工作纪律责任认定：乙方违反工作纪律，甲方有权给予警告、记过等处分，情节严重的，甲方有权解除本合同。示例：乙方在工作期间擅自离岗，甲方给予警告处分，若乙方再次违反工作纪律，甲方有权解除本合同。.14违约行为三：甲方未按照约定支付工资责任认定：甲方未按照约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金，赔偿金数额为____元。示例：甲方应于每月____日支付乙方工资，但甲方于____年____月____日才支付，乙方有权要求甲方支付工资____元及赔偿金____元。