2025年度批发行业员工劳动合同范本（含仓储物流）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度批发行业员工劳动合同范本（含仓储物流）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事_______（具体岗位）工作，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方与乙方可以协商一致，将本合同期限延长，但最长不得超过_______年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方处从事_______（具体岗位）工作，遵守甲方的工作制度。2.乙方的工作地点为_______（具体地点），如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为_______元/月（含税），甲方按月支付工资。2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予相应的加班费、奖金等。3.乙方工资发放时间为每月_______日。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，保障乙方在职业活动中的健康。七、劳动合同解除和终止1.甲方和乙方可以协商一致解除本合同。2.下列情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.下列情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；（2）甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动保护、劳动条件的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、争议解决1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，如需兼职，应经甲方同意。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。十、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（法定代表人或负责人）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事_______（具体岗位）工作，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方与乙方可以协商一致，将本合同期限延长，但最长不得超过_______年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方处从事_______（具体岗位）工作，遵守甲方的工作制度。2.乙方的工作地点为_______（具体地点），如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为_______元/月（含税），甲方按月支付工资。2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予相应的加班费、奖金等。3.乙方工资发放时间为每月_______日。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，保障乙方在职业活动中的健康。七、劳动合同解除和终止1.甲方和乙方可以协商一致解除本合同。2.下列情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.下列情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；（2）甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动保护、劳动条件的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、争议解决1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，如需兼职，应经甲方同意。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。十、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（法定代表人或负责人）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事_______（具体岗位）工作，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方与乙方可以协商一致，将本合同期限延长，但最长不得超过_______年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方处从事_______（具体岗位）工作，遵守甲方的工作制度。2.乙方的工作地点为_______（具体地点），如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为_______元/月（含税），甲方按月支付工资。2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予相应的加班费、奖金等。3.乙方工资发放时间为每月_______日。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，保障乙方在职业活动中的健康。七、劳动合同解除和终止1.甲方和乙方可以协商一致解除本合同。2.下列情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.下列情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；（2）甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动保护、劳动条件的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、争议解决1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，如需兼职，应经甲方同意。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。十、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（法定代表人或负责人）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事_______（具体岗位）工作，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方与乙方可以协商一致，将本合同期限延长，但最长不得超过_______年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方处从事_______（具体岗位）工作，遵守甲方的工作制度。2.乙方的工作地点为_______（具体地点），如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为_______元/月（含税），甲方按月支付工资。2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予相应的加班费、奖金等。3.乙方工资发放时间为每月_______日。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，保障乙方在职业活动中的健康。七、劳动合同解除和终止1.甲方和乙方可以协商一致解除本合同。2.下列情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.下列情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；（2）甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动保护、劳动条件的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、争议解决1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，如需兼职，应经甲方同意。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。十、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（法定代表人或负责人）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事_______（具体岗位）工作，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方与乙方可以协商一致，将本合同期限延长，但最长不得超过_______年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方处从事_______（具体岗位）工作，遵守甲方的工作制度。2.乙方的工作地点为_______（具体地点），如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为_______元/月（含税），甲方按月支付工资。2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予相应的加班费、奖金等。3.乙方工资发放时间为每月_______日。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，保障乙方在职业活动中的健康。七、劳动合同解除和终止1.甲方和乙方可以协商一致解除本合同。2.下列情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.下列情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；（2）甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动保护、劳动条件的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、争议解决1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，如需兼职，应经甲方同意。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。十、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（法定代表人或负责人）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事_______（具体岗位）工作，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方与乙方可以协商一致，将本合同期限延长，但最长不得超过_______年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方处从事_______（具体岗位）工作，遵守甲方的工作制度。2.乙方的工作地点为_______（具体地点），如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为_______元/月（含税），甲方按月支付工资。2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予相应的加班费、奖金等。3.乙方工资发放时间为每月_______日。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，保障乙方在职业活动中的健康。七、劳动合同解除和终止1.甲方和乙方可以协商一致解除本合同。2.下列情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.下列情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；（2）甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动保护、劳动条件的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、争议解决1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，如需兼职，应经甲方同意。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。十、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（法定代表人或负责人）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位名称第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方指因特定目的而介入甲乙双方劳动合同关系的个人或组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询机构等。第三方在本合同中的介入，应经甲乙双方同意，并签订相应的协议。二、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任，限于其介入范围内的责任，且责任限额不超过其与甲方签订的协议中约定的金额。2.第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。三、第三方介入目的及范围1.第三方介入目的：为提高劳动合同的履行效率，保障甲乙双方的合法权益，以及实现合同目的。2.第三方介入范围：（1）提供招聘、培训、咨询服务等；（2）提供财务、税务、法律等方面的专业支持；（3）提供担保、保险等金融服务；（4）其他经甲乙双方同意的介入事项。四、第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方介入的目的、范围、责任限额等。2.第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决介入过程中出现的问题。3.第三方介入结束后，甲乙双方应共同评估第三方介入的效果，并形成书面报告。五、第三方权利与义务1.第三方权利：（1）根据协议约定，获取相应的报酬；（2）在介入范围内，享有相应的知情权、参与权、建议权等。2.第三方义务：（1）遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；（2）按照协议约定，履行介入职责，确保介入效果；（3）保守甲乙双方商业秘密，不得泄露。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业机构，为甲方提供相关服务，双方之间为委托与被委托关系。2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方提供服务的机构，为乙方提供职业发展、技能提升等方面的支持，双方之间为服务与被服务关系。3.第三方与甲乙双方的关系：第三方在介入过程中，应维护甲乙双方的合法权益，确保合同履行，双方之间为合作关系。七、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自的权利和义务。2.第三方介入过程中，如出现合同履行问题，甲乙双方应协商解决，必要时可寻求第三方协助。3.第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利和义务，直至合同期限届满。八、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，如需变更本合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。2.第三方介入后的合同变更，应经甲乙双方和第三方共同确认。九、第三方介入后的合同解除1.第三方介入后，如出现合同解除情形，甲乙双方应按照本合同约定和法律法规的规定，办理合同解除手续。2.第三方介入后的合同解除，应经甲乙双方和第三方共同确认。十、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，如甲乙双方发生争议，应协商解决，必要时可寻求第三方协助。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本条款自双方签字（或盖章）之日起生效，作为本合同不可分割的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.附件二：乙方学历证书复印件要求：乙方提供学历证书复印件，用于证明乙方具备相应的工作能力。说明：学历证书复印件需清晰可辨，复印件上需注明“与原件一致”字样，并签名。3.附件三：乙方健康体检报告要求：乙方提供近期的健康体检报告，证明其身体状况符合工作要求。说明：体检报告需由具备资质的医疗机构出具，报告内容需包括体检结果和医生建议。4.附件四：乙方工作经历证明