2025年度交通基础设施建设企业简易聘用工程管理人员聘用合同

2025年度交通基础设施建设企业简易聘用工程管理人员聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘用方）：________________________乙方（被聘用方）：________________________鉴于甲方需对交通基础设施建设工程进行管理，乙方愿意接受甲方聘用，从事相关管理工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1.1甲方聘用乙方担任交通基础设施建设工程管理人员，乙方同意接受甲方聘用。1.2职责范围：乙方在甲方聘用期间，负责交通基础设施建设工程的管理工作，包括但不限于项目策划、施工组织、质量控制、进度控制、合同管理、安全管理、环境保护等。1.3工作地点：________________________1.4工作期限：自____年____月____日至____年____月____日。二、聘用条件（1）具有完全民事行为能力；（2）具有交通基础设施建设相关专业知识，具备相关资格证书；（4）身体健康，能胜任工作。（1）为乙方提供必要的办公设施和工作条件；（2）按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（3）按照约定支付乙方工资及福利。三、工资待遇3.1乙方工资：________________________3.2工资支付方式：________________________3.3乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。四、合同解除与终止4.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；（2）乙方因疾病、伤残等原因无法继续履行工作职责；（3）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照约定支付工资、缴纳社会保险；（2）甲方提供的工作条件不符合合同约定；（3）甲方有其他违反合同约定行为。五、保密条款5.1乙方在甲方聘用期间及解除合同后，对甲方在业务过程中获得的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（聘用方）：________________________乙方（被聘用方）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务、咨询、中介、担保等服务的独立法人或其他组织。（1）为甲方或乙方提供技术支持、咨询服务；（2）为甲方或乙方提供资金、物资、设备等支持；（3）为甲方或乙方提供人力资源服务，如招聘、培训等；（4）为甲方或乙方提供项目管理、监理、检测等服务；（5）为甲方或乙方提供法律、财务等咨询服务。二、第三方介入的审批2.1甲方或乙方在引入第三方介入前，应向对方通报，并经对方同意。2.2甲方或乙方与第三方达成合作协议后，应及时将协议内容通报对方，并征求对方意见。2.3甲方或乙方与第三方签订的协议，应包含本合同的相关条款，并经双方签字（或盖章）。三、第三方的责任与权利3.1第三方的责任：（1）第三方应按照协议约定，履行其职责，保证服务质量；（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得违反合同约定。3.2第三方的权利：（1）第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权在协议约定的范围内，使用甲方或乙方的相关资源。四、第三方责任限额4.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，其责任限额如下：4.2第三方责任限额的具体数额，由甲方或乙方与第三方在合作协议中约定。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，仅限于合作协议约定的范围内，第三方不得干预甲方、乙方的正常业务活动。5.2甲方、乙方在履行本合同时，应确保第三方提供的服务不损害对方的合法权益。5.3甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方变更与替换6.1甲方或乙方在履行本合同过程中，如需变更或替换第三方，应提前____个工作日通知对方，并经对方同意。6.2甲方或乙方与第三方变更或替换协议内容，应重新签订协议，并经双方签字（或盖章）。七、合同终止与解除7.1甲方或乙方在履行本合同过程中，如因第三方原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。7.2第三方在履行协议过程中，如因自身原因导致合同无法继续履行，应提前____个工作日通知甲方或乙方，并承担相应的责任。七、其他7.1本部分为第三方介入后的附加条款，与第一部分内容共同构成完整的聘用合同。7.2本部分未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能、资格证书等个人信息。说明：乙方个人简历作为乙方具备相应能力的证明文件，应真实、完整。2.附件二：乙方相关资格证书复印件要求：提供乙方持有的与交通基础设施建设相关的资格证书复印件。说明：资格证书复印件作为乙方专业能力的证明，应清晰、可辨认。3.附件三：乙方体检报告要求：提供乙方近期的体检报告，证明其身体健康，能胜任工作。说明：体检报告作为乙方健康状况的证明，应真实、有效。4.附件四：甲方提供的办公设施清单要求：详细列出甲方为乙方提供的办公设施，包括电脑、办公桌椅、文具等。说明：办公设施清单作为甲方提供工作条件的证明，应具体、完整。5.附件五：第三方合作协议要求：详细记录甲方或乙方与第三方签订的合作协议内容，包括服务内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议作为第三方介入的依据，应明确、合法。6.附件六：合同履行过程中的相关文件要求：记录合同履行过程中的各类文件，如会议纪要、工作计划、报告等。说明：相关文件作为合同履行情况的记录，应真实、完整。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：（1）未按照约定支付乙方工资；（2）未按照约定提供办公设施和工作条件；（3）未按照约定缴纳社会保险；（4）违反合同约定，导致乙方权益受损。乙方违约行为：（1）未按照约定履行工作职责；（2）泄露甲方商业秘密；（3）违反合同约定，给甲方造成损失；（4）未按照约定履行保密义务。2.责任认定标准：甲方违约责任：（1）未支付工资的，应按照约定支付工资，并支付相应滞纳金；（2）未提供办公设施和工作条件的，应立即提供，并赔偿乙方因此遭受的损失；（3）未缴纳社会保险的，应立即补缴，并支付相应滞纳金；（4）违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任：（1）未履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任；（3）违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（4）未履行保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方