2025年度在线教育兼职课程顾问聘用协议书

2025年度在线教育兼职课程顾问聘用协议书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度在线教育兼职课程顾问聘用协议书甲方（用人单位）：乙方（兼职课程顾问）：鉴于甲方开展在线教育事业，为提高教学质量和市场竞争力，现拟聘请乙方担任课程顾问，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与职责1.乙方同意在甲方任职，担任课程顾问一职。2.乙方主要职责包括但不限于：（1）协助甲方进行课程规划与设计；（2）负责收集、整理、分析市场及竞争对手信息；（3）为甲方提供市场调研报告、教学方案建议等；（4）协助甲方开展招生推广活动，提高课程知名度；（5）完成甲方交办的其他相关工作。二、聘用期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。2.协议期满后，如双方同意续签，应在本协议期满前一个月内达成书面续签协议。三、工作时间和地点1.乙方应在甲方指定的工作地点开展工作，具体工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共40小时。2.乙方需根据甲方要求，完成加班工作。四、工作报酬及福利1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月（大写：______元整）。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。五、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方业务、技术、财务等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本协议期满或乙方离职后继续有效。六、违约责任1.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.乙方未按约定履行职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。七、争议解决1.本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同维护双方利益。八、其他约定1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件：1.乙方简历3.乙方相关资格证书复印件4.甲方出具的聘用证明5.甲方要求的其他材料本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义二、第三方介入的必要性1.甲方和乙方在履行本协议过程中，如需引入第三方提供专业服务、技术支持或咨询服务，应在本协议中明确第三方的角色、责任和权利。2.第三方介入的目的是为了提高服务质量、优化资源配置、降低运营成本或实现特定目标。三、第三方责任限额1.第三方在本协议项下的责任，限于其直接提供的服务或咨询内容，不包括甲方和乙方因第三方服务或咨询产生的间接损失。2.甲方和乙方应与第三方签订独立的合同或协议，明确第三方的责任限额，该限额不得低于本协议中约定的甲方对乙方的责任限额。3.如第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方合同或协议中约定的责任限额。四、第三方权利与义务（1）根据甲方和乙方的需求，提供专业服务、技术支持或咨询服务；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（3）根据合同或协议约定，获得相应的报酬。（1）按照合同或协议约定，提供优质、高效的服务；（2）对甲方和乙方提供的信息和资料予以保密；（3）在履行职责过程中，确保不违反法律法规和行业规范；（4）按照合同或协议约定，履行相应的责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，仅限于合同或协议约定的服务内容，第三方不参与甲方与乙方之间的劳动合同关系。2.第三方在履行职责过程中，不得干预甲方与乙方之间的劳动合同关系，不得侵犯乙方的合法权益。3.第三方在履行职责过程中，如需与乙方直接沟通，应事先取得甲方的同意。六、第三方变更与退出1.如甲方或乙方认为第三方无法满足服务需求，可向对方提出更换第三方的要求。2.第三方在合同或协议履行期间，如因自身原因无法继续履行职责，应提前通知甲方和乙方，并协助双方寻找替代第三方。3.第三方退出本协议，应书面通知甲方和乙方，并按照合同或协议约定，办理相关手续。七、争议解决1.甲方、乙方与第三方之间因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议中关于第三方的约定，不影响甲方与乙方之间合同关系的有效性。2.本协议未尽事宜，由甲方、乙方与第三方另行协商解决。九、附件1.第三方合同或协议2.第三方资质证明文件3.第三方服务内容说明4.第三方责任限额说明5.第三方退出本协议的书面通知本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经验、专业技能等。说明：乙方简历是甲方了解乙方能力的重要依据，需真实、完整。3.乙方相关资格证书复印件要求：复印乙方的教师资格证、心理咨询师证等相关资格证书。说明：相关资格证书证明乙方的专业能力，有助于甲方评估乙方胜任工作的情况。4.甲方出具的聘用证明要求：由甲方出具，证明乙方已被聘用为课程顾问。说明：聘用证明用于乙方在离职时作为工作经历证明。5.第三方合同或协议要求：明确第三方服务内容、费用、责任、期限等。说明：第三方合同或协议是第三方参与本协议的依据，需确保各方的权益。6.第三方资质证明文件要求：提供第三方企业的营业执照、资质证书等证明文件。说明：第三方资质证明文件用于验证第三方的合法性和专业能力。7.第三方服务内容说明要求：详细说明第三方提供的服务内容、工作流程、预期效果等。说明：服务内容说明有助于甲方了解第三方的服务特点，确保服务质量。8.第三方责任限额说明要求：明确第三方在本协议项下的责任限额。说明：责任限额说明有助于明确第三方在服务过程中可能产生的风险。9.第三方退出本协议的书面通知要求：第三方在退出本协议时，需提供书面通知。说明：书面通知有助于明确退出协议的流程和双方的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时、按质完成工作。责任认定：甲方有权要求乙方完成工作，并按约定支付违约金。例如，若乙方未按时完成工作，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并支付违约金人民币______元。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方需立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。例如，若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究法律责任。3.违约行为：第三方未按约定提供服务。责任认定：第三方需立即纠正错误，并按约定支付违约金。例如，若第三方未按约定提供服务，甲方有权要求第三方支付违约金人民币______元。4.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方需立即支付乙方工资，并按约定支付滞纳金。例如，若甲方未按时支付乙方工资，甲方需在规定时间内支付，并支付滞纳金人民币______元。5.违约行为：甲方未按时缴纳乙方社会保险及住房公积金。责任认定：甲方需立即补缴社保和公积金，并承担相应的法律责任。例如，若甲方未按时缴纳社