2025年度医疗护理员聘用协议范本参考

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要聘请乙方担任医疗护理员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方医疗护理员，负责甲方医院（或养老机构、康复中心等）的医疗护理工作。2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及医疗护理操作规范，确保医疗护理工作的安全、有效。（1）具有相关专业学历或培训证书；（3）身体健康，无传染病、精神疾病等不宜从事医疗护理工作的疾病。二、聘用期限1.本协议的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，在聘用期满后，如需继续聘用，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本协议。三、工资及待遇1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。3.乙方享受甲方提供的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。4.乙方在聘用期间，如因工作需要，甲方有权安排乙方参加相关培训，培训期间工资及待遇不变。四、工作内容1.乙方应按照甲方要求，完成医疗护理工作任务，包括但不限于：（1）协助医生进行查房、治疗、护理等；（2）负责患者的日常生活照料，如饮食、排泄、睡眠等；（3）协助医生进行健康教育、康复指导等；（4）做好医疗护理记录，及时向医生反馈患者病情变化；（5）遵守医院规章制度，维护医院秩序。2.乙方应确保医疗护理工作的安全、有效，防止医疗事故的发生。五、保密条款1.乙方在聘用期间及离职后，应遵守国家有关保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。2.如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。2.第三方在本协议中的介入，应当符合国家法律法规和本协议的约定。二、第三方介入目的1.第三方介入的目的在于提供专业服务，协助甲乙双方更好地履行本协议，提高医疗护理服务质量。（1）提供医疗护理员招聘、培训、考核等服务；（2）提供医疗护理员职业发展规划、继续教育等服务；（3）提供医疗护理员劳动保障、权益维护等服务。三、第三方责任与权利1.第三方责任：（1）第三方应按照本协议约定，履行相应的服务义务，保证服务质量。（2）第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方应遵守国家法律法规，不得利用介入本协议的机会，从事违法活动。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲乙双方按照本协议约定，提供必要的支持与配合。（2）第三方有权根据服务内容，收取相应的服务费用。四、第三方介入流程1.第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事宜达成一致意见，并签订书面协议。2.第三方介入后，甲乙双方应将第三方介入的相关信息通知对方，包括第三方名称、服务内容、服务期限等。3.第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。五、第三方责任限额1.第三方在本协议中的责任限额，根据第三方介入的具体服务内容，由甲乙双方在第三方介入协议中约定。2.如第三方介入服务涉及人身安全、财产安全的，其责任限额应不低于国家规定的最低标准。3.第三方责任限额的约定，应充分保障甲乙双方的合法权益。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在本协议中的地位是独立的，不替代甲乙双方的权利和义务。2.第三方介入过程中，甲乙双方应明确各自的权利和义务，避免因第三方介入而产生纠纷。3.第三方介入期间，甲乙双方应保持相互尊重，不得对第三方进行任何形式的干扰或损害。4.第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行本协议约定的权利和义务。七、第三方变更与退出1.第三方如需变更或退出本协议，应提前____个月书面通知甲乙双方。2.第三方变更或退出后，甲乙双方应根据实际情况，重新确定第三方介入的相关事宜。3.第三方变更或退出，不影响本协议的继续履行。八、本部分修正条款的生效1.本部分修正条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本部分修正条款与本协议其他条款不一致的，以本部分修正条款为准。3.本部分修正条款未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.医疗护理员招聘报名表：详细要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、健康状况、应聘岗位等。说明：用于记录乙方的基本信息和应聘情况。2.医疗护理员培训记录：详细要求：记录乙方的培训内容、培训时间、培训成绩、考核结果等。说明：用于证明乙方接受过必要的专业培训。3.医疗护理员工作手册：详细要求：包括工作流程、操作规范、安全须知等。说明：用于指导乙方在履行职责过程中的行为规范。4.医疗护理员健康体检报告：详细要求：包含体检日期、体检结果、医生建议等。说明：用于证明乙方在入职时身体健康，符合工作要求。5.医疗护理员工资发放明细：详细要求：记录乙方的工资构成、发放日期、发放金额等。说明：用于证明乙方的工资发放情况。6.医疗护理员考勤记录：详细要求：记录乙方的出勤情况、请假情况、加班情况等。说明：用于证明乙方的出勤状况。7.医疗护理员绩效考核表：详细要求：记录乙方的绩效考核结果、考核日期、考核人等。说明：用于评估乙方的表现和业绩。8.第三方介入协议：详细要求：包括第三方介入的背景、目的、服务内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方在本协议中的角色和责任。9.保密协议：详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未能按照协议规定的时间、地点参加培训。责任认定标准：乙方需承担相应的培训费用，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：若乙方未按时参加培训，导致培训效果不佳，乙方需支付未参加培训期间的培训费用，并赔偿甲方因此产生的额外成本。2.违约行为：甲方未能按照协议规定的时间支付乙方工资。责任认定标准：甲方需支付乙方相应的赔偿金，按照逾期支付工资的日利率计算。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，甲方需支付乙方相当于工资总额千分之二的赔偿金。3.违约行为：第三方未能按照协议提供符合质量要求的服务。责任认定标准：第三方需赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：若第三方提供的培训质量不符合要求，导致乙方无法胜任工作，第三方需赔偿甲乙双方因此产生的直接经济损失。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方需承担相应的法律