2025年企业临时员工用工协议（2篇）

2025年企业临时员工用工协议企业临时用工协议书甲方（用工单位）：____（以下称“甲方”）乙方（临时员工）：____（以下称“乙方”）鉴于甲方对临时员工的需求，且双方已就相关事宜充分协商，现达成如下协议：一、用工期限1.乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，担任甲方的临时员工。2.若工作期限届满后甲方仍有需求，乙方可继续从事临时工作，双方将根据实际情况重新协商并签订新的协议。二、工作内容与职责1.乙方应按照甲方的安排和规定执行指定的工作任务。2.乙方需确保认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律及内部规章制度。3.乙方应配合甲方的工作安排，不得无故离岗或旷工。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每日____时至____时，每周工作时间不超过____小时。2.乙方的工作地点为____。如有需要，甲方有权根据实际情况合理调整工作地点。四、薪酬与福利1.乙方的小时工资标准为____元人民币，工资总额将根据实际工作时长结算。2.乙方的工资每月____日结算一次，并应在当月____日前支付给乙方。3.乙方有权享受甲方提供的工作保险，以及按照甲方规定享有的相关福利。五、保密义务1.乙方在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息，应严格保密，不得向第三方透露。2.离职时，乙方需归还所有甲方文件、资料及机密信息，并删除个人设备上存储的相关信息。六、违约责任1.如乙方违反协议条款，甲方有权依据相关法律法规采取措施维护自身权益。2.如甲方违反协议条款，乙方有权要求甲方支付违约金或采取其他措施以维护自身权益。七、争议解决1.双方因执行本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商无果时，可向有管辖权的法院提起诉讼。八、其他1.本协议自双方签字之日起生效，有效期至工作期限结束或协议终止。2.本协议正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用工单位）：____签字：____日期：____乙方（临时员工）：____签字：____日期：____2025年企业临时员工用工协议（二）在制定临时员工聘用协议时，以下是一些通常包含的条款和内容，可根据实际情况进行调整。企业临时员工聘用协议书协议编号：____甲方：____地址：____联系人：____电话：____乙方：____身份证号码：____联系电话：____一、工作职责乙方将在甲方的机构中执行以下任务：____二、工作时间安排乙方应遵循甲方的工作调度，工作时间设定为：____三、薪酬待遇乙方的小时薪资为____元。四、保密责任乙方同意在雇佣期间及协议终止后维护甲方的商业机密。乙方承诺对与甲方业务相关的商业秘密和其他保密信息进行保密，禁止向任何非相关第三方透露。五、工作期限乙方的聘用期为____至____。如甲方需延长聘用期，应提前通知乙方，并就延长的期限和薪酬达成一致。六、法定权益与义务在工作期间，乙方有权享受与全职员工同等的待遇和权益，包括但不限于休假和工伤保险。甲方应按照国家法律和相关规定支付乙方的社会保险和福利。七、协议终止在以下情况下，甲乙双方有权终止本协议：1.甲方因业务需要提前解除合同；2.乙方因个人原因申请提前解除合同。八、争议解决任何因本协议引发的争议应首先通过友好协商解决。协商无果时，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，签字方代表各自单位或个人，并确认具有法定代表权。甲