2025年企业临时工劳务合同常用版（4篇）

2025年企业临时工劳务合同常用版企业临时工劳务合同甲方（雇主）：____法定代表人：____地址：____乙方（临时工）：____身份证号码：____住址：____鉴于甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等、友好协商，就劳务事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方聘请乙方担任特定工作，乙方同意按本合同约定提供服务。第二条工作内容乙方在合同有效期内，将根据甲方的安排和要求，从事以下工作：____。第三条合同期限本合同自____起至____止，期限为____。双方确认，在合同期限届满前，非经双方协商一致，不得擅自解除合同。第四条工作时间和地点1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他办公场所。第五条工资和福利1.乙方的工资标准为每小时____元，具体工资数额根据乙方实际工作小时数计算。2.乙方享有甲方正式员工的部分福利待遇（如餐补、交通补贴等），具体执行标准参照甲方相关规定。第六条保密条款1.乙方在履行本合同过程中可能接触到的甲方商业秘密及保密信息，乙方应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方的保密义务不因本合同的解除、终止或变更而免除。第七条工作纪律和绩效考核1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时、保质、保量完成工作任务。2.甲方有权对乙方的工作表现进行定期评估，乙方应积极配合甲方的绩效考核工作，并根据评估结果接受相应的工作调整或培训。第八条合同解除1.合同期限届满前，双方均不得擅自解除合同。2.若乙方存在违纪或失职行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。3.若甲方因客观原因需减少岗位或停止使用临时工，应提前通知乙方并支付协商一致的违约金。第九条合同变更本合同履行期间，如需变更合同条款，应经双方协商一致并以书面形式签订补充协议。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。第十一条其他约定（本条款可根据实际情况增删）第十二条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____乙方（临时工）：____签名：____签名：____日期：____日期：____2025年企业临时工劳务合同常用版（二）临时工劳务合同甲方：（企业名称全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（详细联系地址）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工真实姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（详细居住地址）联系电话：（联系电话）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方基于自愿、平等、协商一致的原则，订立本临时工劳务合同，共同遵守执行。一、工作内容与地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事（具体工作内容）工作。2.工作地点为（具体工作地点）。二、合同期限1.本合同期限自（起始日期）至（结束日期）止。2.如需延长工作期限，双方应另行签订书面补充协议。三、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为（具体工作小时数）小时。2.工作时间由甲方根据实际工作需要安排，并保留适量的弹性调整空间。3.乙方享有国家规定的休假权益，具体休假安排由甲方决定。4.乙方请假应至少提前（请假天数）天向甲方提交书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.甲方依据双方约定的劳动报酬标准向乙方支付工资。2.乙方工资结算周期为（周薪/月薪/季薪/年薪），具体支付方式及支付日期为（支付日期），以现金/银行转账等方式进行。3.乙方实际工资数额将根据其实际工作时间和工作量确定。五、工作纪律1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，包括但不限于遵守工作时间、服从工作安排和管理、保护甲方商业秘密等。2.乙方需按甲方要求佩戴工作证件，并执行相应的劳动保护措施。3.乙方严禁私自泄露甲方商业秘密及相关信息，违者将承担法律责任。六、保密条款1.乙方应严格保守甲方的商业秘密，禁止泄露、传播或擅自利用。2.乙方在工作期间及工作之外获取的甲方商业秘密，均负有保密义务，不得擅自披露或使用。七、违约责任1.如乙方未按照合同约定时间和质量要求完成工作，甲方有权扣减工资或采取其他必要措施。2.任何一方违约给对方造成损失的，应承担相应的违约责任并予以赔偿。八、法律适用与争议解决1.本合同的解释、效力及争议解决均适用中国法律。2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、合同解除与终止1.合同期满或双方协商一致时，本合同自动终止。2.任何一方欲解除合同，应提前（提前期）书面通知对方，并按约定办理解除手续。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.甲乙双方确认本合同的完整性和合法性，并承诺共同遵守执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位名称，加盖公章）：法定代表人（签字）：____日期：____年____月____日乙方（临时工姓名，签字）：____日期：____年____月____日2025年企业临时工劳务合同常用版（三）劳务协议甲方（聘用方）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：乙方（临时工作人员）：身份证号：联系地址：鉴于甲方为完成特定劳动任务，需雇佣乙方进行临时性工作，双方经充分协商，达成以下条款：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的工作安排，按要求完成指定工作内容。2.工作地点为甲方指定场所，具体位置甲方将提前通知乙方。3.工作任务包括但不限于：____（具体工作内容根据实际需要填充）。二、工作期限1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。2.协议期满，除非双方另有书面约定，否则协议自动终止。如需延续合作，应另行签订新协议。三、工作时间1.工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体时间由甲方规定。2.如需加班，乙方应服从甲方安排，加班费用将按照国家相关规定支付。四、薪酬及支付1.乙方的薪酬为____（具体金额），每____天/周/月支付一次，支付方式由双方商定。2.薪酬支付方式为____（现金/银行转账等）。3.每月____日为薪酬发放日（具体日期可根据需要调整）。五、保密责任1.乙方须对在工作期间接触的甲方商业机密和技术资料等信息保密，不得向第三方透露。2.如因乙方违反保密条款导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。六、违约责任1.若乙方未按协议履行职责，或出现无故缺勤、迟到等行为，甲方有权终止协议并要求乙方承担违约责任。2.如因甲方原因导致协议无法执行，甲方应承担相应的法律责任。七、其他条款1.本协议未涉及的事项，由双方通过协商解决。2.若甲乙双方出现争议，应首先尝试协商解决，协商无果时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：2025年企业临时工劳务合同常用版（四）甲方（雇主）：____，地址：____，联系电话：____，法定代表人姓名：____。乙方（临时工）：____，地址：____，身份证号码：____，联系电话：____。鉴于：甲方因业务运营之需，决定临时聘请乙方从事相关工作；乙方已确认具备执行该工作的相应能力。经双方友好协商，就乙方的工作条件、权利与义务等事项达成一致，特订立本合同。一、工作内容与时间安排1.乙方需遵循甲方的工作安排，从事____工作。2.工作地点：____。3.工作时间：依据甲方业务需求，具体工作时间由甲乙双方协商确定，并通知乙方。二、劳动报酬1.乙方完成工作任务后，有权获得劳动报酬，具体标准如下：____。2.劳动报酬的支付时间为：乙方完成工作并经甲方确认后，____内支付。三、工作保密与知识产权1.乙方在任职期间，应对甲方的商业秘密、技术资料等信息保密，不得泄露给第三方或利用该信息损害甲方利益。2.乙方在工作过程中产生的技术成果、商业秘密等，其所有权归属甲方，乙方不得擅自转让或使用。3.乙方违反保密和知识产权规定的行为，将承担相应的法律责任。四、劳动安全与职业健康保障1.甲方应提供安全、卫生、健康的工作环境，确保乙方的劳动安全与职业健康。2.乙方在工作期间应遵守甲方的安全规章制度，发现安全隐患应及时报告并采取相应措施。五、劳动纪律和绩效考核1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，如有违反，甲方有权依据相关规定给予纪律处分。2.乙方的工作绩效将依据甲方制定的绩效考核标准进行评估。六、合同终止1.本合同有效期自____至____，工作任务完成后自动终止。2.在以下情况下，本合同可提前终止：(1)双方协商一致；(2)乙方严重违反劳动纪律；(3)乙方因严重疾病或意外事故等原因无法继续履行合同。七、争议解决本合同执行过程中如发生争议，双方应首先