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2025年个体单位用工合同标准范文____个人用工合同甲方：【雇主姓名／单位名称】乙方：【雇员姓名】鉴于甲方为个体经营实体，意欲与乙方建立用工关系，双方经充分讨论，达成以下共识：一、工作职责1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任【具体职位】，并遵守公司规定，执行相应的工作职责。二、工作时间与地点1.工作时间安排为【具体工作时间】。2.工作地点设定为甲方【具体地址】。三、薪酬与福利1.乙方的月薪酬为人民币【具体数额】，每月进行结算。2.乙方有权享受甲方提供的福利，包括【具体福利待遇】。四、保密义务1.乙方有责任保护甲方的商业机密，不得向任何第三方透露。2.乙方需妥善处理与公司相关的文件和设备，防止信息泄露、遗失或损坏。五、合同终止条件1.如乙方出现以下情况，甲方有权终止合同：（1）未经许可擅自离职；（2）严重违反公司政策；（3）其他违反合同规定的行为。2.如甲方出现以下情况，乙方有权终止合同：（1）未按时支付薪酬；（2）严重违反劳动法规；（3）其他违反合同规定的行为。六、其他条款1.本合同自【具体签署日期】起生效，有效期为【具体期限】。2.在合同执行期间，如出现争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商无果时，任何一方可向本合同指定的【具体仲裁机构】申请仲裁。甲方（签字/盖章）：乙方（签名）：签署日期：【具体签署日期】签署日期：【具体签署日期】2025年个体单位用工合同标准范文（二）甲方（机构）：【全称】地址：【详细地址】法定代表：【法定代表姓名】联系电话：【联系号码】乙方（个人）：【乙方全名】身份证号：【身份证号码】联系地址：【联系地址】联系电话：【联系电话】基于双方的友好协商，就乙方为甲方提供服务事宜达成以下共识，以保障双方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。第一条服务职责乙方应遵循甲方的工作指派，尽职尽责，维护甲方利益，保守商业机密，并遵守甲方的所有规定。第二条工作时间乙方每周工作时间为【具体时间】，包括休息时间。如需超时工作，甲方应按法定标准支付加班费。第三条薪酬待遇1.乙方的薪酬标准参照甲方的相应规定，薪酬支付周期为【支付周期】。2.乙方需按时参与薪酬核算，对核算结果有疑问时应及时提出。第四条试用期乙方需通过甲方的试用期，期间双方如有异议可终止协议。若乙方表现合格，试用期满后自动转为正式员工。第五条保密责任在服务期间及结束后，乙方应对在工作中获取的甲方商业秘密进行保密。第六条解除合同1.乙方可在服务期满前提前【提前通知时间】通知甲方解除合同。2.若乙方严重违反合同条款，经书面警告后【警告期限】内未改正，甲方有权解除合同。第七条其他条款如出现争议，双方应通过友好协商解决。协商无果时，可提交当地劳动仲裁委员会仲裁。第八条合同生效本合同自双方签字/盖章之日起生效，有效期至【结束日期】。若双方有意继续合作，可商议续签事

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