劳务派遣合同范例珠海

劳务派遣合同范例珠海第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方使用甲方派遣的劳动者（以下简称“派遣人员”）事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.1甲方同意派遣以下人员至乙方工作：

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）身份证号码：____________________

（4）出生日期：____________________

（5）学历：____________________

（6）派遣岗位：____________________

（7）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员的职责

2.1派遣人员应按照乙方的规定和要求，履行其岗位职责，完成乙方交付的工作任务。

2.2派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

2.3派遣人员应保护乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、派遣人员的待遇

3.1派遣人员的工资、奖金、津贴等按照乙方的规定执行。

3.2派遣人员的社会保险和住房公积金按照国家规定及乙方的规定缴纳。

3.3乙方应按照国家规定和乙方的规定，为派遣人员提供必要的劳动保护、劳动条件和职业培训。

四、派遣人员的解除和终止

4.1派遣人员因下列原因解除或终止劳动合同的，甲方应向乙方支付经济补偿：

（1）因乙方原因解除劳动合同的；

（2）因乙方违法解除劳动合同的；

（3）因甲方原因解除劳动合同的；

（4）因不可抗力导致劳动合同无法履行的。

4.2派遣人员因下列原因解除或终止劳动合同的，甲方不向乙方支付经济补偿：

（1）派遣人员提出解除劳动合同的；

（2）派遣人员因患病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）派遣人员严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（4）派遣人员因违法违纪被追究刑事责任的。

五、保密条款

5.1甲方和乙方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员劳动合同

3.派遣人员社会保险和住房公积金缴纳证明

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备人力资源服务资质，乙方需要使用具备特定技能的劳动者，且丙方具备相关行业资源，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及服务内容

1.1甲方同意将以下人员（以下简称“派遣人员”）派遣至乙方工作，由丙方提供人才推荐及后续服务：

（1）派遣人员名单及个人信息详见附件1。

（2）派遣岗位：____________________

（3）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理及合同签订等工作。

1.3丙方负责协助甲方进行派遣人员的招聘、背景调查及后续服务。

二、甲方的权利和义务

2.1甲方有权要求乙方按照协议约定支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用。

2.2甲方有权监督乙方对派遣人员的使用情况，确保派遣人员按照约定履行职责。

2.3甲方有权要求乙方在派遣人员违约时，按照协议约定承担相应责任。

三、乙方的权利和义务

3.1乙方有权要求甲方按照协议约定提供合格的派遣人员。

3.2乙方有权对派遣人员进行考核，并根据考核结果调整派遣人员的岗位。

3.3乙方应按照协议约定支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用。

四、丙方的权利和义务

4.1丙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。

4.2丙方有权协助甲方进行派遣人员的招聘、背景调查及后续服务。

4.3丙方有权监督乙方对派遣人员的使用情况，确保派遣人员按照约定履行职责。

五、违约及限制条款

5.1若乙方未按照协议约定支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并有权解除协议。

5.2若乙方违反保密条款，泄露甲方或丙方的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。

5.3若丙方未按照协议约定提供合格的服务，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员劳动合同

3.派遣人员社会保险和住房公积金缴纳证明

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方可以充分利用丙方的行业资源，提高派遣人员的质量，降低招聘成本。

2.丙方作为第三方机构，可以发挥其专业优势，为甲方提供更全面的服务，确保派遣工作的顺利进行。

甲方权益主导的目的和意义：

1.通过协议约定，甲方在派遣过程中占据主导地位，保障甲方权益不受损害。

2.甲方有权监督乙方对派遣人员的使用情况，确保派遣人员按照约定履行职责，提高甲方企业的生产效率。

3.甲方在违约及限制条款中占据优势地位，有利于维护甲方在合同履行过程中的权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（人力资源服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（客户单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（专业培训机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方需要对其员工进行专业培训，甲方作为人力资源服务机构，丙方作为专业培训机构，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容及服务

1.1甲方根据乙方的需求，推荐具备相应资质的丙方进行员工培训。

1.2培训内容：____________________

1.3培训方式：____________________

1.4培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、乙方的权利和义务

2.1乙方有权要求甲方提供符合要求的培训机构。

2.2乙方有权要求丙方提供培训计划和师资力量。

2.3乙方有权监督培训过程，并对培训效果进行评估。

2.4乙方应按照协议约定支付培训费用。

三、丙方的权利和义务

3.1丙方有权要求甲方提供乙方员工的详细资料。

3.2丙方有权根据培训计划安排培训内容和师资力量。

3.3丙方应保证培训质量，确保学员掌握所需技能。

3.4丙方应按照协议约定提供培训服务。

四、甲方的权利和义务

4.1甲方有权要求乙方提供培训需求和员工信息。

4.2甲方有权对丙方的培训质量和效果进行监督。

4.3甲方应协助丙方与乙方沟通，确保培训顺利进行。

4.4甲方应按照协议约定收取服务费用。

五、违约及限制条款

5.1若甲方推荐不符合要求的培训机构，乙方有权要求甲方承担相应责任。

5.2若丙方未按照协议约定提供培训服务，乙方有权要求丙方承担相应责任。

5.3若甲方未按照协议约定收取服务费用，乙方有权要求甲方退还或补足费用。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.培训需求及员工信息

2.培训计划和师资力量

3.培训费用明细

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为客户单位，有权选择合适的培训机构和培训内容，以满足其员工的实际需求。

2.乙方通过监督培训过程和评估培训效