单位保安工作合同范例

单位保安工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为维护其单位内部安全，保障单位及员工的人身、财产安全，现与乙方签订本合同，以明确双方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任保安工作，负责以下工作内容：

（1）负责单位内部巡逻，确保单位安全；

（2）负责门卫工作，对进出人员进行登记、查验；

（3）负责处理突发事件，保障单位及员工的人身、财产安全；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及保安工作相关规定，确保工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方单位指定的工作地点工作，具体位置为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行____制工作制度，每日工作时间为____小时。

2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，不得擅自离岗。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家规定承担相应责任。

七、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定提供劳动保护；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）未按照合同约定提供福利待遇。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于甲方为维护其单位内部安全，保障单位及员工的人身、财产安全，现与乙方签订本合同，并引入丙方作为第三方服务提供者，共同确保甲方单位的安全管理。本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

二、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行保安工作职责，确保单位内部安全。

2.甲方有权监督丙方提供的服务质量，并对丙方服务不满意时，有权要求丙方进行整改。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和单位安全需要，对乙方进行奖惩或调整工作岗位。

4.甲方有权在合同期间，因特殊原因调整乙方的工作时间和地点。

三、丙方的责任与权益

1.丙方负责为甲方提供专业的保安服务，确保甲方单位内部安全。

2.丙方有权要求乙方按照合同约定履行保安工作职责，并对乙方进行管理。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行培训、考核和奖惩。

4.丙方有权根据合同约定，收取乙方工资及福利费用。

四、乙方的权益与责任

1.乙方有权按照合同约定，获得相应的工资及福利待遇。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有责任遵守国家法律法规、甲方规章制度及保安工作相关规定。

4.乙方有责任按照甲方和丙方的安排，完成保安工作。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家规定承担相应责任。

七、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定提供劳动保护；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）未按照合同约定提供福利待遇。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，导致甲方单位发生安全事故，应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方因个人原因离职，应提前____个工作日通知甲方和丙方，否则需支付相当于____个月工资的违约金。

3.乙方在合同期内，不得兼职其他与保安工作相冲突的工作。

4.乙方在合同期内，不得泄露甲方单位内部信息。

十、第三方介入的意义和目的

引入丙方作为第三方服务提供者，旨在提高甲方单位的安全管理水平，降低甲方的人力成本，同时保障乙方的权益。丙方作为专业的保安服务提供者，能够提供更全面、高效的安全保障。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确甲乙丙三方的权利义务，确保甲方单位的安全和稳定。甲方有权对乙方和丙方进行监督和管理，确保合同履行，保障甲方权益。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）丙方保安服务标准；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（物业管理方）：____________________

乙方（清洁服务人员）：____________________

丙方（清洁服务公司）：____________________

鉴于甲方需要对其物业管理区域进行日常清洁维护，现与乙方签订本合同，并引入丙方作为第三方清洁服务公司，以提供专业的清洁服务。本合同旨在保障乙方作为清洁服务人员的权益，同时明确甲乙丙三方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

二、乙方的权益与责任

1.乙方有权按照合同约定，获得相应的工资及福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和支持。

4.乙方有责任按照甲方和丙方的安排，完成清洁工作。

三、丙方的责任与权益

1.丙方负责为甲方提供专业的清洁服务，确保物业管理区域的环境卫生。

2.丙方有权要求乙方按照合同约定履行清洁工作职责，并对乙方进行管理。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行培训、考核和奖惩。

4.丙方有权根据合同约定，收取乙方工资及福利费用。

四、甲方的责任与权益

1.甲方有责任按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方有责任提供物业管理区域的基本清洁工具和用品。

3.甲方有权监督丙方提供的服务质量，并对丙方服务不满意时，有权要求丙方进行整改。

4.甲方有权根据物业管理需要，调整乙方的工作内容和时间。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.丙方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在工作中发生意外伤害，丙方应按照国家规定承担相应责任。

七、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定提供劳动保护；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）未按照合同约定提供福利待遇。

八、违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资及福利待遇，应支付相当于____个月工资的违约金。

2.甲方因物业管理需要调整乙方工作内容，应提前____个工作日通知乙方，否则乙方有权要求甲方支付相当于____天工资的赔偿。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作范围，否则乙方有权拒绝。

4.甲方不得泄露乙方个人信息，否则乙方有权要求甲方承担相应责任。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过明确甲乙丙三方的权利义务，确保自身作为清洁服务人员的权益得到保障。乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和待遇，同时有权对丙方提供的服务进行监督，确保自身权益不受侵害。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方作为物业管理方，通过引入丙方作为第三方清洁服务公司，旨在通