培训类劳动合同范本

培训类劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事培训类工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事培训类工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项培训任务，保证培训质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事培训类工作，具体工作地点为____。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和补贴。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按国家相关规定支付乙方相应工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员。

3.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权终止本合同：

（1）试用期内，经考核不合格；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）培训类工作职责说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方个人简历；

（4）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）培训类工作职责说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方个人简历；

（4）其他双方认为必要的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事培训类工作，并由丙方提供相关培训资源及服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、培训内容与责任

1.乙方在甲方处从事培训类工作，具体工作内容为____。

2.丙方负责提供培训所需的资源和服务，包括但不限于师资力量、培训场地、教学设备等。

3.甲方有权对丙方提供的资源和服务进行监督，并要求丙方在必要时进行改进。

三、工作地点与时间

1.乙方在甲方指定的工作地点从事培训类工作，具体工作地点为____。

2.乙方工作时间按甲方规定执行，具体工作时间为____。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和补贴。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照培训计划和教学大纲进行教学工作。

2.甲方有权对乙方的教学质量进行评估，并提出改进意见。

3.甲方有权要求丙方在必要时提供额外的培训资源和服务。

4.甲方有权对乙方的教学工作进行监督，并确保教学质量符合甲方要求。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责提供符合甲方要求的培训资源和服务。

2.丙方有权对乙方进行培训和考核，确保乙方具备完成培训任务的能力。

3.丙方有权要求甲方支付培训费用和相关服务费用。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训支持和资源。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项培训任务，保证培训质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方商业秘密。

八、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）未经甲方同意，擅自离职或转岗。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按甲方要求完成培训任务，导致教学质量下降；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；

（3）擅自离职或转岗，给甲方造成损失。

3.乙方在合同期内，不得与甲方竞争对手或丙方存在利益冲突。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同因期满、甲方或乙方单方面解除、不可抗力等原因终止。

2.合同终止后，乙方应将甲方提供的资料和资源归还原处。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）培训类工作职责说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方个人简历；

（4）丙方提供的培训资源和服务清单；

（5）其他双方认为必要的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业、高效的培训资源和服务，提高培训质量，满足甲方对专业人才的培养需求。同时，丙方的专业性和独立性有助于确保培训内容的客观性和公正性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为培训活动的主体，对培训内容、质量及效果负有最终责任。甲方通过主导合同条款，确保培训活动符合其战略目标和人才培养需求，维护其合法权益，实现经济效益和社会效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事技术研发工作，并由丙方提供技术研发支持及咨询服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、技术研发内容与责任

1.乙方在甲方处从事技术研发工作，具体工作内容为____。

2.丙方负责为乙方提供技术研发支持，包括但不限于技术咨询服务、研发设备租赁、技术资料提供等。

3.甲方应确保乙方能够充分使用丙方提供的资源，以完成研发任务。

三、工作地点与时间

1.乙方在甲方指定的工作地点从事技术研发工作，具体工作地点为____。

2.乙方工作时间按甲方规定执行，具体工作时间为____。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和补贴。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的技术研发支持，包括但不限于研发设备、技术资料和人力资源。

2.乙方有权要求丙方提供的技术支持符合行业标准和甲方要求。

3.乙方有权参与丙方提供的技术咨询服务，以提高自身技术水平。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供技术研发支持，确保乙方能够顺利完成研发任务。

2.丙方有权根据乙方需求调整技术支持方案，并要求甲方配合。

3.丙方有权要求甲方支付技术研发支持费用。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照研发计划和项目要求进行技术研发工作。

2.甲方有权对乙方的研发工作进行监督，并要求乙方提供研发进度报告。

3.甲方有权要求丙方在必要时提供额外的技术支持。

八、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定提供技术研发支持，导致乙方无法完成研发任务；

（2）未按约定支付乙方工资和福利；

（3）违反保密协议，泄露乙方技术秘密。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按约定提供研发设备或技术资料，导致乙方研发进度延误；

（2）未按约定支付乙方奖金和补贴。

3.甲方在合同期内，不得要求乙方从事与合同无关的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同因期满、甲方或乙方单方面解除、不可抗力等原因终止。

2.合同终止后，乙方应将甲方提供的资料和资源归还原处。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）技术研发工作职责说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方个人简历；

（4）丙方提供的技术研发支持清单；

（5）其他双方认为必要的文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为技术研发的核心力量，通过主导合同条款，确保自身在技术研发过程中的