销售人员合同书

销售人员合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：甲方名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（销售人员）：乙方姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：一、合同主体1.甲方（用人单位）甲方是一家依法成立并有效存续的[公司类型]公司，具有合法的经营资格和用人权利。甲方有权根据公司的经营目标和市场需求，制定销售政策和工作计划，并对乙方的工作进行指导、监督和考核。2.乙方（销售人员）乙方具备相关的销售经验和专业知识，有能力胜任本合同约定的销售工作。乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，努力完成销售任务。二、引言1.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利和义务，规范乙方的销售行为，保证甲方的销售目标得以实现。通过双方的合作，共同开拓市场，提高产品或服务的市场占有率，实现双方的互利共赢。2.适用范围本合同适用于乙方在甲方指定的区域内，从事甲方产品或服务的销售工作。本合同的各项条款适用于乙方在销售工作中的各个环节，包括市场开拓、客户维护、销售谈判、合同签订等。三、工作职责1.销售任务与目标乙方应按照甲方制定的销售计划和目标，积极开展销售工作，努力提高销售业绩。乙方的销售任务为[具体销售任务]，销售目标为[具体销售目标]。甲方将根据市场情况和公司发展战略，适时调整销售任务和目标，并以书面形式通知乙方。2.市场开拓与客户维护乙方应积极开拓市场，寻找潜在客户，建立客户档案，并定期进行回访和维护。乙方应根据客户的需求和市场变化，及时向甲方反馈市场信息和客户意见，为甲方的产品或服务改进提供参考依据。3.销售报告与记录乙方应定期向甲方提交销售报告，包括销售业绩、市场动态、客户反馈等内容。乙方应如实记录销售过程中的各项信息，包括客户信息、销售洽谈记录、合同签订情况等，以备甲方查阅和核实。四、工作时间与地点1.工作时间安排乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[工作日天数]天。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如因工作需要加班，乙方应按照甲方的规定办理加班手续。2.工作地点规定乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作，乙方应予以配合。乙方应爱护工作场所的设施和设备，保持工作环境的整洁和卫生。五、薪酬与福利1.薪资结构与计算方式乙方的薪资由基本工资、绩效工资和提成组成。基本工资为[具体金额]元/月，绩效工资为[具体金额]元/月，提成为销售业绩的[具体比例]%。乙方的工资将按月发放，发放时间为每月的[具体日期]日。如遇节假日或特殊情况，工资发放时间将相应顺延。2.奖金与提成制度甲方将根据乙方的销售业绩和工作表现，给予相应的奖金和提成。奖金和提成的计算方式和发放时间将根据甲方的规定执行。乙方如完成销售任务或达到销售目标，甲方将给予额外的奖励，奖励方式和金额将根据甲方的规定执行。3.福利待遇甲方将按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假等福利待遇。六、销售政策与规定1.价格政策甲方制定的产品或服务价格为统一价格，乙方应严格按照甲方的价格政策进行销售，不得擅自提高或降低价格。如遇特殊情况需要调整价格，乙方应事先向甲方提出申请，经甲方批准后方可执行。2.促销政策甲方将根据市场情况和销售目标，制定相应的促销政策，乙方应积极配合甲方的促销活动，按照促销政策进行销售。乙方不得擅自开展促销活动，如确需开展促销活动，应事先向甲方提出申请，经甲方批准后方可执行。3.竞争限制乙方在销售工作中，应遵守市场竞争规则，不得采取不正当竞争手段，损害甲方或其他竞争对手的利益。乙方在合同期内及离职后[具体期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。七、销售业绩考核1.考核指标与标准甲方将根据乙方的工作职责和销售任务，制定相应的考核指标和标准，包括销售业绩、客户满意度、市场开拓情况等。考核指标和标准将根据市场情况和公司发展战略适时进行调整，甲方将以书面形式通知乙方。2.考核周期与方式甲方将对乙方进行定期考核，考核周期为[具体考核周期]。考核方式包括书面考核、现场考核、客户评价等。乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关资料和信息。3.考核结果的应用考核结果将作为乙方薪酬调整、奖金发放、职位晋升的重要依据。如乙方考核不合格，甲方将给予乙方警告、培训或调整工作岗位等处理措施。如乙方连续两次考核不合格，甲方有权解除本合同。八、培训与发展1.入职培训乙方在入职后，甲方将为乙方提供入职培训，包括公司概况、产品知识、销售技巧等方面的培训。入职培训的时间为[具体培训时间]，培训方式为[具体培训方式]。2.在职培训与提升甲方将根据乙方的工作表现和发展需求，为乙方提供在职培训和提升机会，包括专业技能培训、管理能力培训等。乙方应积极参加甲方组织的在职培训和提升活动，不断提高自身的综合素质和业务能力。3.职业发展规划甲方将为乙方制定职业发展规划，根据乙方的个人能力和职业兴趣，为乙方提供晋升机会和发展空间。乙方应积极配合甲方的职业发展规划，努力实现自己的职业目标。九、保密与竞业限制1.保密义务乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密信息包括但不限于甲方的产品设计、技术方案、销售数据、客户名单、市场策略等。2.竞业限制条款如本合同解除或终止后，乙方应在[具体期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方将在乙方离职后，按照[具体支付方式]向乙方支付竞业限制补偿费。如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]。十、合同的变更、解除与终止1.合同变更的条件与程序本合同的任何变更均需双方协商一致，并签订书面变更协议。如因法律法规的变更或其他不可抗力因素，导致本合同的部分条款无法履行，双方应协商解决。2.合同解除的情形与程序双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止的条件与处理本合同期满，双方未续签的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。本合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。十一、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、社会保险费等，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。如甲方违反本合同约定解除或终止本合同，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。2.乙方违约责任如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。如乙方违反保密义务或竞业限制条款，应按照本合同的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。十二、争议解决1.协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。2.仲裁与诉讼如调解不成，双方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.通知与送达本合同项下的通知应以书面形式送达对方。通知的送达地址为双方在本合同中约定的地址。如一方变更地址，应提前[具体通知期限]天书面通知对方。通知以邮寄方式送达的，以邮件签收之日为送达日期；以传真、邮件等方式送达的，以发送之日为送达日期。2.合同的完整性本合同构成双方之间关于本合同主题的完整协议，取代之前的所有口头或书面协议、承诺和陈述。本合同的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力和可执行性。3.法律适用与解释本合同的签订、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律。本合同的解释权归双方共同所有。如双方对本合同的条款有不同理解，应通过友好协商解决。十四、附则1.合同份数本合同一式两份，