聘用心理咨询师合同

聘用心理咨询师合同通用合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、合同主体1.甲方（聘用方）甲方作为聘用方，具有合法的经营资质和用人资格，有权按照本合同的约定聘用乙方为心理咨询师，并为乙方提供相应的工作条件和待遇。2.乙方（受聘方）乙方具备心理咨询师的专业资质和能力，愿意按照本合同的约定为甲方提供心理咨询服务。乙方应保证其提供的资质和信息真实有效。二、聘用事项1.聘用职位甲方聘用乙方为心理咨询师，乙方应按照甲方的要求和工作安排，为甲方的客户提供专业的心理咨询服务。2.工作内容与职责（1）乙方应根据甲方的工作安排，为客户提供面对面、电话或在线的心理咨询服务。（2）乙方应根据客户的需求和情况，制定个性化的心理咨询方案，并进行有效的心理干预和辅导。（3）乙方应及时记录客户的咨询情况和治疗进展，为客户建立完整的心理咨询档案。（4）乙方应遵守职业道德和规范，保护客户的隐私和权益，不得泄露客户的个人信息和咨询内容。三、聘用期限1.合同期限本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期本合同设置试用期，试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合甲方的要求，甲方有权解除本合同。四、工作时间与地点1.工作时间乙方的工作时间为______，每周工作____天。如因工作需要，甲方有权要求乙方在法定节假日或休息时间工作，乙方应予以配合。2.工作地点乙方的工作地点为__________。如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作，乙方应予以配合。五、薪酬待遇1.薪酬标准乙方的月薪酬为____元。甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付薪酬。2.支付方式甲方应在每月__日前，以____方式向乙方支付上月的薪酬。如遇法定节假日或休息日，则支付日期相应顺延。3.福利待遇（1）甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）甲方应为乙方提供每年__天的带薪年假。（3）甲方应为乙方提供定期的职业培训和进修机会，以提高乙方的专业水平和业务能力。六、工作条件与设备1.工作场所甲方应为乙方提供舒适、安全的工作场所，包括咨询室、办公室等。工作场所应配备必要的办公设备和设施，如电脑、打印机、空调等。2.工作设备甲方应为乙方提供必要的工作设备和工具，如心理咨询软件、测试工具等。乙方应妥善使用和保管这些设备和工具，如因乙方原因造成设备和工具的损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、专业发展与培训1.培训机会甲方应为乙方提供定期的专业培训和进修机会，包括参加学术研讨会、专业培训课程等。培训费用由甲方承担，但乙方应在培训结束后，为甲方提供相应的培训报告和总结。2.专业发展支持甲方应支持乙方的专业发展，如为乙方提供发表学术论文、参与科研项目的机会等。乙方应积极参与这些活动，为甲方的业务发展和学术研究做出贡献。八、保密条款1.保密范围（1）乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。（2）甲方应对在工作过程中知悉的乙方的个人信息、专业技术等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止之日后__年。3.违约责任如一方违反本保密条款的约定，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的损失。如违约金不足以弥补对方的损失，违约方应继续承担赔偿责任。九、知识产权1.工作成果的归属（1）乙方在工作过程中所产生的工作成果，包括但不限于咨询报告、研究论文、培训资料等，其知识产权归甲方所有。（2）乙方应按照甲方的要求，将工作成果及时交付给甲方，并配合甲方进行知识产权的登记和保护工作。2.知识产权的保护（1）双方应共同遵守国家有关知识产权的法律法规，保护对方的知识产权不受侵犯。（2）如一方发觉有侵犯对方知识产权的行为，应及时通知对方，并配合对方采取相应的维权措施。十、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，有权要求乙方按照本合同的约定履行工作职责。（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，包括工作场所、工作设备、培训机会等。（3）甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付薪酬和福利待遇。（4）甲方应尊重乙方的专业意见和建议，不得干涉乙方的正常工作。2.乙方的权利与义务（1）乙方有权按照本合同的约定，获得相应的薪酬和福利待遇。（2）乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和支持，包括工作场所、工作设备、培训机会等。（3）乙方应按照本合同的约定，认真履行工作职责，为甲方的客户提供专业的心理咨询服务。（4）乙方应遵守职业道德和规范，保护客户的隐私和权益，不得泄露客户的个人信息和咨询内容。（5）乙方应不断提高自己的专业水平和业务能力，为甲方的业务发展做出贡献。十一、合同的变更与解除1.变更情形（1）本合同的任何变更或补充，须经双方协商一致，并签订书面协议。（2）如因法律法规的变更或其他不可抗力因素，导致本合同的部分条款无法履行，双方应协商解决。2.解除情形（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。（3）乙方严重违反甲方的规章制度或职业道德的，甲方有权解除本合同。（4）乙方因自身原因无法继续履行本合同的，应提前__天书面通知甲方，经甲方同意后，可以解除本合同。（5）甲方因经营状况发生重大变化或其他不可抗力因素，无法继续履行本合同的，应提前__天书面通知乙方，经乙方同意后，可以解除本合同。3.通知与手续（1）本合同的变更或解除，应采用书面形式通知对方。通知应送达对方的联系地址或联系邮箱。（2）本合同的变更或解除，应办理相应的手续，包括交接工作、结算薪酬等。十二、违约责任1.甲方的违约责任（1）如甲方未按照本合同的约定向乙方支付薪酬和福利待遇，应按照逾期金额的__%向乙方支付违约金，并及时补足未支付的部分。（2）如甲方未按照本合同的约定为乙方提供工作条件和支持，应及时予以纠正，并赔偿乙方因此遭受的损失。（3）如甲方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方的违约责任（1）如乙方未按照本合同的约定履行工作职责，应按照甲方的要求及时予以纠正，并承担相应的责任。如给甲方造成损失的，应予以赔偿。（2）如乙方违反本合同的保密条款或知识产权条款，应按照本合同的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）如乙方未经甲方同意，擅自解除本合同，应按照乙方月薪酬的__%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十三、争议解决1.协商解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼（1）如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。（2）如对仲裁结果不服，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十四、其他条款1.通知与送达（1）本合同项下的任何通知、要求或其他通讯，应以书面形式送达对方的联系地址或联系邮箱。（2）通知、要求或其他通讯的送达时间，以邮件发送之日或信件寄出之日起__个工作日为准。2.合同的完整性本合同构成双方之间关于本合同主题的完整协议，取代之前的所有口头或书面协议、承诺和理解。3.法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共