安全生产管理协议书范本

最新安全生产管理协议书范本合同编号：__________甲方：__________________法定代表人：__________地址：________________联系方式：__________乙方：__________________法定代表人：__________地址：________________联系方式：__________一、总则1.1目的为加强双方在合作过程中的安全生产管理，保障员工的生命健康安全，保护双方的财产安全，防止和减少生产安全，促进双方的安全生产工作规范化、科学化、系统化，依据相关法律法规及行业标准，特签订本安全生产管理协议书。1.2协议适用范围本协议适用于甲乙双方在合作项目中的所有生产经营活动，包括但不限于生产现场、设备设施的操作与维护、人员管理等与安全生产相关的各个方面。涵盖双方各自的员工、临时雇佣人员以及在合作范围内涉及到的第三方人员等。1.3协议遵循的法律法规及标准本协议遵循《中华人民共和国安全生产法》以及其他相关的安全生产法律法规、部门规章、地方性法规等。同时依据国家和行业现行的安全生产标准、规范，如各类工程建设的安全标准、危险化学品管理标准等，作为双方安全生产管理工作的准则。二、双方的安全生产管理责任2.1甲方安全生产管理责任2.1.1规划与组织甲方负责对合作项目中的安全生产工作进行整体规划，制定安全生产目标和计划。组织建立健全安全生产管理体系，明确各部门、各岗位在安全生产中的职责和权限，保证安全生产管理工作有序开展。2.1.2监督与指导对乙方的安全生产工作进行监督和指导，定期检查乙方的安全生产措施执行情况。如发觉乙方存在安全生产隐患或不符合安全生产要求的行为，有权要求乙方立即整改。2.1.3信息提供及时向乙方提供与合作项目相关的安全生产信息，包括但不限于工作场所的安全风险、安全管理制度、应急预案等方面的信息，以便乙方能够做好相应的安全生产准备工作。2.1.4协调与沟通负责协调合作项目中涉及到的各方关系，包括与监管部门、周边单位及居民等的关系，保证安全生产工作不受外部因素的干扰。同时与乙方保持良好的沟通，及时解决安全生产管理工作中出现的问题。2.2乙方安全生产管理责任2.2.1遵守规定乙方必须严格遵守国家和地方的安全生产法律法规、甲方的安全生产管理制度以及本协议的各项规定，依法依规开展生产经营活动。2.2.2自身管理建立健全自身的安全生产管理机构，配备必要的安全生产管理人员，制定完善的安全生产管理制度和操作规程，并保证其有效执行。对本单位员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。2.2.3隐患排查定期开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发觉的安全隐患及时整改。同时将隐患排查治理情况及时向甲方报告，接受甲方的监督检查。2.2.4安全投入保证安全生产所需的资金投入，用于改善安全生产条件、购置安全设备设施、开展安全生产教育培训等方面。三、安全生产管理机构与人员配置3.1甲方安全生产管理机构与人员3.1.1机构设置甲方应设立专门的安全生产管理机构，负责统筹协调全公司的安全生产管理工作。该机构应具备明确的职责和权限，配备专业的安全生产管理人员。3.1.2人员职责安全生产管理人员应具备相应的专业知识和技能，负责制定安全生产管理制度、组织开展安全生产检查、隐患排查治理、安全教育培训等工作。同时对安全生产工作中的重大问题提出解决方案，并监督各项安全生产措施的执行情况。3.2乙方安全生产管理机构与人员3.2.1机构组建乙方应根据自身的生产经营规模和安全生产管理需求，组建安全生产管理机构。机构的设置应符合相关法律法规的要求，并能够有效地履行安全生产管理职能。3.2.2人员素质乙方配备的安全生产管理人员应具备必要的安全生产知识和管理能力，熟悉国家和地方的安全生产法律法规、标准规范，能够熟练运用相关知识开展安全生产管理工作。四、安全生产管理制度4.1安全生产教育培训制度4.1.1培训对象涵盖双方的全体员工，包括新入职员工、转岗员工、特种作业人员等。对于新入职员工，应进行全面的入职安全教育培训；转岗员工应接受转岗安全培训；特种作业人员必须按照国家规定进行专门的安全技术培训并取得相应资格证书。4.1.2培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全案例分析、安全风险识别与防范、应急救援知识等方面的内容。培训应注重理论与实际相结合，采用多种培训方式，如课堂讲授、现场演示、模拟演练等，以提高培训效果。4.1.3培训频率定期开展安全生产教育培训，新员工入职时应进行不少于[X]小时的初始安全教育培训；在职员工每年应接受不少于[X]小时的再培训；特种作业人员应按照规定的时间间隔进行复审培训。4.2安全生产检查与隐患排查治理制度4.2.1检查类型包括定期检查、不定期检查、专项检查等。定期检查应按照规定的时间间隔进行，如每月或每季度进行一次全面的安全生产检查；不定期检查可根据实际情况随时开展，如在节假日、重大活动前等；专项检查则针对特定的安全生产问题或高风险区域进行重点检查。4.2.2检查内容检查内容涵盖生产设备设施的运行状况、安全防护装置的有效性、安全管理制度的执行情况、员工的安全操作行为等方面。对于危险化学品储存、使用场所，还应检查防火、防爆、防泄漏等措施的落实情况。4.2.3隐患治理对检查中发觉的安全隐患应进行分类登记，根据隐患的严重程度制定相应的治理措施。对于一般隐患，应立即整改；对于重大隐患，应制定专项治理方案，明确整改责任人和整改期限，并采取有效的防范措施，保证在整改期间不发生安全。4.3安全设施与设备管理制度4.3.1设施设备采购在采购安全设施与设备时，应选择符合国家和行业标准的产品，保证其质量可靠、功能稳定。采购前应对供应商进行严格的资质审查，要求供应商提供相关的产品质量证明文件和售后服务承诺。4.3.2安装调试安全设施与设备的安装调试应按照生产厂家的要求和相关标准规范进行，保证安装正确、调试合格。安装调试过程应由专业人员负责，并做好记录。4.3.3日常维护建立安全设施与设备的日常维护保养制度，明确维护保养的责任人和维护周期。定期对安全设施与设备进行检查、维护、保养，保证其正常运行。对于出现故障的设施设备，应及时进行维修或更换，不得带病运行。4.4危险作业管理制度4.4.1危险作业范围明确危险作业的范围，包括但不限于高处作业、动火作业、受限空间作业、吊装作业等。对危险作业实行严格的审批制度，未经审批不得擅自进行危险作业。4.4.2作业审批危险作业前，作业单位应填写危险作业申请表，详细说明作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、安全防范措施等信息。申请表应按照规定的审批流程进行审批，审批人员应认真审查作业申请内容，对安全防范措施进行评估，保证作业安全。4.4.3现场监管在危险作业过程中，应安排专人进行现场监管，保证作业人员严格按照操作规程进行作业，安全防范措施得到有效落实。现场监管人员应具备相应的安全知识和应急处理能力，能够及时发觉和处理作业过程中的安全问题。4.5应急救援与报告制度4.5.1应急预案编制双方应根据合作项目的特点和可能发生的安全类型，编制相应的应急预案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。应急预案应具有针对性、实用性和可操作性，并定期进行修订完善。4.5.2应急演练定期组织应急演练，演练的类型包括桌面演练、实战演练等。通过应急演练，检验应急预案的可行性，提高员工的应急反应能力和应急救援技能。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中发觉的问题及时对应急预案进行修订。4.5.3报告发生安全后，现场人员应立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应在规定的时间内（如1小时内）向甲方和当地监管部门报告。报告内容应包括发生的时间、地点、类型、伤亡情况、初步原因等信息。五、安全生产投入5.1甲方安全生产投入5.1.1投入范围甲方的安全生产投入主要用于改善合作项目中的安全生产条件，包括但不限于安全设施与设备的购置、更新和维护，安全生产教育培训，安全检查与隐患排查治理，应急救援等方面的费用。5.1.2预算编制甲方应根据合作项目的安全生产需求和年度工作计划，编制安全生产投入预算。预算应详细列出各项安全生产投入的项目、金额、资金来源等内容，并纳入甲方的年度财务预算计划。5.1.3投入实施按照安全生产投入预算，按时足额投入安全生产所需资金。保证安全设施与设备能够及时购置、更新和维护，安全生产教育培训能够有效开展，安全检查与隐患排查治理工作能够正常进行，应急救援资源能够得到保障。5.2乙方安全生产投入5.2.1投入责任乙方作为合作项目的参与方，应承担自身安全生产所需的资金投入责任。保证投入的资金能够满足本单位安全生产管理工作的需求，不得因资金投入不足而影响安全生产工作的正常开展。5.2.2投入用途乙方的安全生产投入主要用于本单位内部的安全生产管理工作，如购置符合安全标准的生产设备、配备必要的安全防护用品、开展员工安全生产教育培训、进行安全隐患排查治理等方面的费用。5.2.3投入记录乙方应建立安全生产投入记录台账，详细记录每一笔安全生产投入的日期、用途、金额等信息。定期对安全生产投入情况进行统计分析，保证投入资金的合理使用。六、安全风险防控与隐患排查治理6.1安全风险识别与评估6.1.1风险识别方法双方应采用科学合理的方法识别合作项目中的安全风险，如工作危害分析（JHA）、故障模式与影响分析（FMEA）等方法。通过对生产过程、设备设施、作业环境、人员行为等方面的分析，识别出可能存在的安全风险。6.1.2风险评估标准建立安全风险评估标准，根据风险发生的可能性和后果的严重程度，将安全风险划分为不同的等级，如重大风险、较大风险、一般风险和低风险。评估标准应考虑法律法规要求、行业标准、企业自身的风险承受能力等因素。6.1.3风险清单编制根据风险识别和评估的结果，编制安全风险清单。风险清单应详细列出风险名称、风险位置、风险描述、风险等级、管控措施等内容，作为安全风险防控和隐患排查治理的依据。6.2隐患排查治理要求6.2.1排查主体明确隐患排查的主体责任，甲乙双方均应建立健全隐患排查治理制度，组织开展隐患排查治理工作。双方的各级管理人员、安全管理人员以及员工都应参与到隐患排查工作中来，形成全员参与的隐患排查治理氛围。6.2.2排查内容隐患排查的内容应涵盖合作项目的各个方面，包括但不限于生产设备设施、安全防护装置、电气线路、危险化学品储存与使用、作业环境、安全管理制度执行情况等。对于重点区域、关键设备设施和高风险作业环节，应加大排查力度。6.2.3排查周期制定合理的隐患排查周期，定期开展全面的隐患排查工作。对于一般性的隐患排查，可每月或每季度进行一次；对于重点区域和关键设备设施，应每周进行一次排查；在特殊时期，如节假日、重大活动前等，应增加隐患排查的频率。6.3隐患排查治理的跟踪与复查6.3.1跟踪整改对排查出的安全隐患，应明确整改责任人和整改期限，建立隐患整改跟踪台账。整改责任人应按照整改要求及时进行整改，在整改过程中应采取有效的防范措施，保证整改期间不发生安全。安全管理人员应定期对整改情况进行检查，及时掌握整改进度。6.3.2复查验收隐患整改完成后，应进行复查验收。复查验收应由原排查人员或具有相应资质的人员进行，验收合格后方可视为隐患已消除。对于复查不合格的隐患，应重新制定整改措施，继续进行整改，直至复查验收合格。同时应将隐患排查治理的全过程记录归档，以便日后查询和分析。七、安全生产教育培训7.1培训内容与要求7.1.1法律法规与政策培训内容应包括国家和地方最新的安全生产法律法规、政策文件等，使员工了解安全生产工作的法律依据和政策导向，增强员工的法律意识和依法依规从事生产经营活动的自觉性。7.1.2安全操作规程详细讲解各岗位的安全操作规程，包括设备操作、工艺流程、劳动防护用品的正确使用等方面的内容。保证员工熟悉并严格遵守安全操作规程，避免因违规操作而引发安全。7.1.3安全意识与文化培养员工的安全意识，提高员工对安全生产重要性的认识。通过安全文化建设，营造良好的安全生产氛围，使安全意识深入人心，成为员工的自觉行为。7.1.4应急救援知识传授应急救援知识，包括火灾、爆炸、中毒等各类的应急处理方法，灭火器、消火栓等应急救援器材的使用方法，以及紧急疏散通道的位置和疏散方法等。提高员工的应急反应能力和自救互救能力。7.2培训计划与实施7.2.1年度培训计划双方应根据自身的安全生产管理需求和员工队伍的实际情况，制定年度安全生产教育培训计划。计划应明确培训对象、培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等内容，并保证培训计划具有针对性、可操作性和系统性。7.2.2培训方式选择根据培训内容和培训对象的特点，选择合适的培训方式。培训方式包括内部培训、外部培训、现场培训、网络培训等。内部培训可由本单位的安全管理人员或技术专家进行授课；外部培训可委托专业的培训机构或院校进行；现场培训适用于操作技能类的培训；网络培训则具有灵活性和便捷性，可作为其他培训方式的补充。7.2.3培训实施过程在培训实施过程中，应严格按照培训计划进行。培训前应做好培训场地、培训设备、培训资料等准备工作；培训过程中应加强对培训纪律的管理，保证培训效果；培训结束后，应对培训效果进行评估，根据评估结果对培训内容和培训方式进行调整优化。7.3培训记录与档案管理7.3.1培训记录内容建立安全生产教育培训记录，记录内容应包括培训日期、培训地点、培训对象、培训内容、培训时长、培训师资、培训方式、培训效果评估等信息。培训记录应真实、准确、完整，能够反映培训的全过程。7.3.2档案管理要求将安全生产教育培训记录进行归档管理，建立安全生产教育培训档案。档案应按照年份、培训类型等进行分类整理，便于查询和统计分析。档案的保存期限应符合法律法规的要求，一般不少于[X]年。八、应急管理8.1应急预案的制定与修订8.1.1预案制定原则应急预案的制定应遵循科学性、实用性、系统性和可操作性的原则。结合合作项目的实际情况，充分考虑可能发生的类型、危害程度、应急资源等因素，保证应急预案能够在发生时有效指导应急救援工作。8.1.2预案内容构成应急预案应包括总则、应急组织机构及职责、风险描述、应急响应程序