2025年度基层工会小组工作计划范文

2025年度基层工会小组工作方案范文一、工作目的为加强基层工会小组建立，充分发挥工会在企业中的作用，提升员工凝聚力与向心力，特制定2025年度基层工会小组工作方案。本年度工作方案以效劳员工、维护员工权益、丰富员工业余生活为宗旨，确保工会工作的有序开展。二、工作重点1.加强工会组织建立〔1〕完善工会组织架构，明确各级工会职责。〔2〕加强工会干部培训，进步工会干部的业务素质和工作才能。〔3〕定期召开工会会议，研究解决工作中存在的问题。2.维护员工合法权益〔1〕关注员工福利待遇，协助企业完善薪酬体系。〔2〕加强劳动法律法规宣传，进步员工法律意识。〔3〕协助企业处理劳动纠纷，维护员工合法权益。3.丰富员工业余生活〔1〕组织各类文体活动，进步员工身心安康。〔2〕开展技能培训和业务竞赛，提升员工综合素质。〔3〕加强企业文化建立，营造和谐气氛。三、详细工作安排1.第一季度〔1〕召开工会小组会议，明确本年度工作目的。〔2〕开展工会干部培训，进步工作才能。〔3〕组织员工参加企业举办的各类活动，丰富员工业余生活。2.第二季度〔1〕开展劳动法律法规宣传月活动，进步员工法律意识。〔2〕组织员工参加业务竞赛，提升业务程度。〔3〕协助企业完善薪酬体系，关注员工福利待遇。3.第三季度〔1〕开展技能培训，提升员工综合素质。〔2〕组织员工参加企业举办的文体活动，增进团队凝聚力。〔3〕加强企业文化建立，营造和谐气氛。4.第四季度〔2〕开展优秀员工评选活动，表彰为公司开展作出突出奉献的员工。〔3〕筹备下一年度工会工作方案，为来年工作做好准备。四、工作保障1.加强组织领导，确保工会工作的有序开展。2.建立健全工会工作制度，标准工作流程。3.加大工会经费投入，保障工会活动正常开展。4.加强与企业的沟通协作，形成合力，共同推开工会工作。2025年度基层工会小组工作方案旨在充分发挥工会组织在企业中的作用，提升员工凝聚力和向心力。通过加强组织建立、维护员工合法权益、丰富员工业余生活等方面的详细工作，为推动企业安康开展奉献力量。我们将认真贯彻落实本工作方案，确保各项工作获得实效。补充点：1.加强工会信息化建立推进工会信息化管理，进步工作效率。利用网络平台，及时发布工会活动信息和员工福利政策。2.增强员工心理安康关心定期开展心理安康讲座，进步员工心理素质。建立心理安康咨询渠道，为员工提供心理支持。3.促进员工职业开展与企业人力资部门合作，为员工提供职业规划效劳。组织职业培训，帮助员工提升职业技能。4.深化工会与员工的沟通定期开展员工满意度调查，理解员工需求和意见。建立工会____接待日制度，及时解决员工问题。5.推动企业社会责任建立引导企业参与公益活动，提升企业形象。加强环保意识教育，促进绿色消费。重点：1.工会组织建立：加强工会组织架构，培训工会干部，确保工会工作的有序进展。2.员工权益维护：关注员工福利待遇，进步法律意识，处理劳动纠纷。3.员工文化活动：组织文体活动，技能培训，加强企业文化建立。4.工会信息化建立：推进信息化管理，进步工作效率，及时发布信息。5.心理安康关心：开展心理安康讲座，建立咨询渠道，关注员工心理安康。6.职业开展支持：提供职业规划效劳，组织职业培训，促进员工职业成长。7.沟通机制建立：开展员工满意度调查，建立接待日制度，深化沟通。8.社会责任推动：参与公益活动，提升企业形象，促进绿色消费。考前须知：1.工会工作方案应结合企业实际情况，确保方案的可行性和实效性。2.在施行过程中，要注重与员工的互动，及时搜集反应，调整工作策略。3.工会干部要不断提升自身素质，以更好地效劳员工，推开工会工作。4.工会活动应注重创新，防止形式，确保活动内容丰富、有意义。5.在维护员工权益时，要公正公平，确保员工的合法权益得到充分保障。6.工会信息化建立