2025年基层工会工作计划范文模板

2025年基层工会工作方案一、坚持以职工为中心的工作导向1.深化基层，理解职工需求。积极开展职工需求调研，理解职工在生活、工作、学习等方面的需求，为职工提供有针对性的效劳。2.举办丰富多彩的文化活动。开展职工喜闻乐见的文化活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。3.加强职工教育培训。积极开展职工业务技能培训和思想政治教育，进步职工的整体素质，为企业和单位的开展奉献力量。二、加强工会组织建立1.完善组织架构。按照工会组织建立的相关规定，健全工会组织体系，确保工会工作的有序开展。2.加强工会干____伍建立。选拔政治坚决、业务精通、作风优良的干部担任工会干部，进步工会干部的工作才能。3.发挥工会小组作用。加强工会小组建立，发挥工会小组在基层工作中的重要作用，确保工会工作的全面落实。三、积极维护职工权益1.签订劳动合同。积极协调企业与职工签订标准的劳动合同，保障职工的合法权益。2.参与企业经营管理。充分发挥职工代表大会的作用，让职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监视。3.维护职工薪酬权益。亲密关注职工薪酬待遇问题，确保职工的薪酬权益得到有效保障。4.关注职工身心安康。关注职工的身心安康，定期开展职工安康体检，为职工提供心理咨询等效劳。四、加强党风廉政建立1.深化开展党风廉政教育。加强对工会干部的党风廉政教育，进步工会干部的廉洁自律意识。2.强化监视执纪问责。对违风廉政建立规定的行为，严肃查处，决不姑息迁就。五、加强与职工的沟通交流1.开展职工座谈会。定期召开职工座谈会，听取职工对单位工作的意见和建议，及时回应职工关切。2.建立职工意见征集机制。设立职工意见征集箱，鼓励职工积极提出意见和建议，为单位的开展献计献策。六、全面提升工会工作程度1.完善工作机制。建立健全各项工作机制，确保工会工作的有序开展。3.加强与其他单位的交流与合作。积极开展与其他单位的交流与合作，借鉴先进的工作经历，提升自身工作才能。2025年基层工会工作方案以职工为中心，紧紧围绕职工需求，实在维护职工权益，加强党风廉政建立，全面提升工会工作程度。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！2025年基层工会工作方案补充点：七、积极开展职工权益保障工作1.加强劳动争议调解。积极参与劳动争议调解工作，维护职工的合法权益。2.开展职工法律援助。为职工提供法律援助效劳，帮助职工解决法律问题。3.加强女职工特殊权益保护。关注女职工的特殊权益，开展女职工权益保护工作。八、加强职工之家建立1.改善职工工作环境。积极争取改善职工的工作环境，进步职工的工作满意度。2.丰富职工文化生活。积极开展职工之家建立，举办各类文化活动，丰富职工的业余生活。3.提供职工效劳平台。建立职工效劳平台，为职工提供各类效劳，解决职工的实际困难。九、加强工会自身建立1.进步工会工作透明度。加强工会工作的公开透明，让职工理解工会的各项工作。2.加强工会干部培训。定期开展工会干部培训，进步工会干部的工作才能和素质。3.加强工会组织创新。积极探究工会组织创新，适应新形势下的工会工作需要。十、加强工会与企业的沟通协作1.建立定期沟通机制。与企业建立定期沟通机制，及时解决职工关心的问题。2.加强企业文化建立。积极参与企业文化建立，促进企业和职工的和谐开展。3.开展职工参与企业管理活动。鼓励职工参与企业管理，进步职工的参与意识和才能。1.工作要求：深化基层，理解职工需求，实在解决职工的实际问题。2.工作方法：创新工作方法，充分利用网络平台等新媒体工具，进步工作效率。3.工作态度：以高度的责任心和使命感，