二零二五年度实习协议因健康原因解除合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度实习协议因健康原因解除合同甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议解除原因1.因乙方健康原因，无法继续履行本协议约定的实习职责。2.乙方提供的健康证明文件经甲方核实，符合解除协议的条件。二、协议解除程序1.乙方应在发现自身健康问题后，立即通知甲方，并提供相关健康证明文件。2.甲方在收到乙方通知及健康证明文件后，应立即审查并确认乙方健康问题的真实性。3.经双方协商一致，决定解除本协议。三、协议解除后的责任1.乙方应按照本协议约定，完成剩余实习期间的各项工作。2.甲方应按照本协议约定，支付乙方已完成的实习期间的报酬。3.双方应按照国家相关法律法规，妥善处理协议解除后的其他事宜。四、协议解除后的其他事项1.本协议解除后，双方应保持友好关系，共同维护双方的合法权益。2.本协议解除后，双方不得泄露对方商业秘密和隐私。3.本协议解除后，双方应按照国家相关法律法规，妥善处理协议解除后的其他事宜。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方实习期间的表现进行考核，并根据考核结果给予评价。有权根据实习生的表现和实习单位的实际需求，调整实习生的实习岗位或实习内容。义务：为乙方提供必要的实习条件，包括实习岗位、实习设备和实习指导。确保实习生的合法权益，如劳动保护、实习津贴等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供真实的实习岗位和实习内容，并保障实习期间的人身安全。有权要求甲方提供必要的实习培训和教育。义务：严格遵守实习单位的规章制度，完成实习任务。尊重实习单位的知识产权和商业秘密。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将对乙方实习期间的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、实习成果等。甲方在实习结束前，对乙方进行综合评价。2.评价标准评价标准以实习单位的实际需求和行业标准为准。七、实习津贴与保险1.实习津贴甲方将按照约定标准向乙方支付实习津贴。实习津贴的具体金额和支付方式由双方另行书面约定。2.保险甲方将为乙方购买相应的实习保险，以保障乙方的人身安全。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照约定支付实习津贴，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未按照约定提供实习岗位或实习条件，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方违反实习单位的规章制度，造成不良后果，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本实习协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本实习协议的组成部分，具有与本实习协议同等的法律效力。2.解除除本实习协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本实习协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本实习协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本实习协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于疾病爆发、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决实习协议的履行问题，如变更实习协议内容或解除实习协议等。十一、争议解决1.协商本实习协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实习过程中知悉的对方个人信息、实习内容以及其他机密信息（包括但不限于实习评价、实习成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自实习协议签订之日起至实习协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本实习协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本实习协议有效期自生效之日起至实习协议履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______