2025年度私人诊所与医护人员合作发展聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度私人诊所与医护人员合作发展聘用合同甲方（采购方）：甲方名称：私人诊所名称甲方地址：私人诊所地址甲方联系方式：私人诊所联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供应方）：乙方名称：医护人员姓名乙方地址：医护人员住址乙方联系方式：医护人员联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、聘用人员描述1.聘用人员信息乙方姓名：医护人员姓名，专业：______（如：内科、外科等），职称：______（如：医师、主治医师等）。乙方具备从事______（具体工作内容）工作的能力和资格。2.聘用人员要求乙方应遵守国家法律法规，遵守医疗行业规范，遵守甲方规章制度。乙方保证在聘用期间，不兼职其他医疗机构工作，不影响甲方工作。二、聘用期限与工作内容1.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期内如有特殊情况需要提前终止合同，应提前______个月书面通知甲方。2.工作内容乙方在聘用期间应负责______（具体工作内容），包括但不限于：接诊、诊断、治疗、患者管理等。乙方应按照甲方规定的工作时间和地点进行工作，确保完成工作任务。三、工资待遇与福利1.工资待遇乙方月工资为______元，按月支付，每月______日前发放。乙方享有国家规定的节假日、年假等休假待遇。乙方如有加班，按照国家规定支付加班费。2.福利待遇乙方享有国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇。甲方为乙方提供工作所需的医疗设备和办公条件。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满后，双方应续签合同；如一方提出解除合同，应提前______个月书面通知对方。2.违约责任双方应严格履行合同义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。甲方如未按时足额支付乙方工资，应支付违约金______元/天。乙方如未履行合同义务，导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合聘用合同的要求。有权根据诊所运营情况调整乙方的工作内容，但应提前与乙方协商。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得合同约定的工资和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作支持和培训。义务：遵守诊所的规章制度和工作纪律。积极完成工作任务，提高医疗服务质量。六、工作评估与考核1.评估方式甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括但不限于：患者满意度调查、工作表现评价等。乙方应积极配合甲方的评估工作，提供必要的信息和反馈。2.考核标准考核标准以本合同约定的工作内容、质量要求以及诊所的考核标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、工资支付与福利1.工资支付乙方工资按月支付，每月______日前发放至乙方指定的银行账户。乙方享有国家规定的节假日、年假等休假待遇。2.福利待遇乙方享有国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇。甲方为乙方提供必要的职业发展机会和培训。八、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满后，双方应续签合同；如一方提出解除合同，应提前______个月书面通知对方。2.违约责任双方应严格履行合同义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。甲方如未按时足额支付乙方工资，应支付违约金______元/天。乙方如未履行合同义务，导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本聘用合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本聘用合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于患者信息、诊疗方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘用合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字