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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度股权激励计划下高管股权转让合同甲方(股权激励计划实施方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(股权转让方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、股权激励计划描述1.股权激励计划内容甲方根据二零二五年度股权激励计划,向乙方授予一定数量的公司股份。乙方所获得的股份具体数量、比例以及行使权利的方式等,详见附件《股权激励计划实施细则》。2.股权激励计划条件乙方须满足甲方设定的业绩考核条件,方可获得股权激励计划中的股份。若乙方未满足业绩考核条件,甲方有权收回已授予的股份。二、股权转让内容1.股权转让比例乙方同意将其持有的公司股份中的______%转让给甲方。2.股权转让价格股权转让价格为每股______元,具体计算方法详见附件《股权激励计划实施细则》。三、股权转让程序1.股权转让协议签订双方应在达成股权转让意向后______个工作日内签订本股权转让协议。2.股权过户手续乙方应在股权转让协议签订后______个工作日内,办理完毕股权过户手续,将股权转让给甲方。四、股权转让款项支付1.款项支付时间甲方应在股权过户手续办理完毕后______个工作日内,向乙方支付股权转让款项。2.款项支付方式股权转让款项以人民币现金支付,具体支付方式双方另行协商确定。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方转让的股权进行审核,确保其符合股权激励计划的要求。有权在股权激励计划实施过程中,根据公司发展情况调整股权激励方案。义务:按照股权激励计划的规定,向乙方支付相应的股权转让款项。为乙方提供必要的协助,确保股权转让的顺利进行。2.乙方权利与义务权利:有权按照股权激励计划的规定,获得相应的股权转让款项。有权在股权激励计划实施过程中,了解自己的股权权益和责任。义务:按照股权激励计划的规定,履行股权转让的相关手续。不得泄露公司商业秘密,不得损害公司利益。六、股权过户与登记1.股权过户乙方应在合同签订后______个工作日内,将股权转让给甲方,并办理完毕股权过户手续。2.股权登记甲方应在收到股权转让后______个工作日内,办理股权登记手续,并将登记结果通知乙方。七、股权转让款项支付1.款项支付时间甲方应在股权过户手续办理完毕后______个工作日内,向乙方支付股权转让款项。2.款项支付方式股权转让款项以人民币现金支付,具体支付方式双方另行协商确定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付股权转让款项,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝办理股权过户手续,应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定办理股权转让手续,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的股权转让不符合股权激励计划的要求,应负责退还已支付的股权转让款项,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本股权激励计划下高管股权转让合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方股权转让信息、公司商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于股权比例、转让价格等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______
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