2025年分期付款教育培训咨询服务合同

2025年分期付款教育培训咨询服务合同合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方接受乙方的教育培训咨询服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方接受乙方的教育培训咨询服务，乙方为甲方提供相应的教育培训咨询服务，以促进甲方在教育培训方面的能力提升。

二、签订背景

鉴于甲方在教育培训方面存在一定需求，希望通过接受乙方的教育培训咨询服务，提高自身综合素质，同时，乙方具备丰富的教育培训咨询服务经验，愿意为甲方提供相关服务。为明确双方的权利义务，经双方充分协商一致，特订立本合同。

三、合同内容

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成时，按相关法律法规处理。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方的需求，提供包括但不限于课程设计、教学辅导、学习资源推荐、职业规划咨询等教育培训咨询服务。

1.2乙方应按照甲方指定的教育培训目标，制定个性化的教育培训计划，并在合同约定的期限内完成服务。

二、服务质量标准

2.1乙方提供的教育培训咨询服务应保证内容的准确性、时效性和实用性。

2.2乙方应确保所提供的服务能够满足甲方的教育培训需求，并在服务过程中持续关注甲方的学习进度和效果。

2.3乙方应定期对甲方进行评估，并根据评估结果调整教育培训计划。

三、价格支付

3.1本合同教育培训咨询服务的费用总额为人民币______元。

3.2甲方应于本合同签订之日起______个工作日内向乙方支付首期费用人民币______元。

3.3甲方应根据乙方的服务进度，按照约定的分期付款计划支付剩余费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及合作过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同生效之日起至合同终止后______年。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2若乙方未按约定提供教育培训咨询服务，甲方有权要求乙方退还已支付的部分费用，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.3若甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付逾期付款的滞纳金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

7.2本合同期满前______个月，如双方无异议，可协商续签本合同。

7.3任何一方有权在合同期满前______个月以书面形式通知对方终止本合同，但应承担相应的违约责任。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供教育培训咨询服务，并确保服务质量符合约定标准。

1.2甲方有权要求乙方提供相关的教学资料和学习资源，并在必要时提供反馈意见。

1.3甲方有权在合同履行过程中，根据自身情况调整教育培训计划。

1.4甲方应按照合同约定的付款方式及时支付服务费用。

1.5甲方应遵守乙方的教学规定，积极参加教育培训活动。

1.6甲方应保护自身在学习过程中所获得的知识和技能，不得泄露给第三方。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权根据甲方的要求，提供相应的教育培训咨询服务。

2.2乙方应保证所提供的教育培训咨询服务的内容准确、全面，并符合甲方的要求。

2.3乙方应按照甲方的要求，制定并执行教育培训计划，确保甲方能够达到预期的学习目标。

2.4乙方应定期对甲方进行学习进度和效果的评估，并向甲方提供反馈。

2.5乙方有权要求甲方提供必要的学习资料和相关信息，以便更好地进行教学。

2.6乙方应保守甲方的隐私，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方个人信息。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1甲方与乙方应建立良好的沟通机制，确保在合同执行过程中能够及时交流信息，解决问题。

3.2双方应定期举行会议，讨论教育培训计划的执行情况，以及甲方在学习过程中遇到的问题。

3.3乙方应提供必要的技术支持和协助，帮助甲方解决在学习过程中遇到的技术难题。

3.4双方应共同制定应急预案，以应对可能出现的突发事件，确保教育培训服务的连续性和稳定性。

3.5甲方应积极参与乙方的培训和辅导活动，提高自身的学习能力和综合素质。

3.6乙方应密切关注甲方的学习进度，及时调整教学策略，确保甲方能够按照计划完成学习任务。

四、合同变更与解除

4.1双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签署补充协议。

4.2如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿因此造成的损失。

4.3合同解除后，双方应按照约定处理剩余款项和未完成的服务内容。

五、合同终止后的处理

5.1合同终止后，双方应按照约定处理剩余款项，并确保各自的权利和义务得到妥善解决。

5.2双方应共同对合同执行过程中所获得的经验和教训进行总结，为今后类似合作提供参考。

5.3合同终止后，双方应继续履行保密义务，不得泄露对方商业秘密。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.2本合同期满前______个月，如双方无异议，可协商续签本合同。

二、合同变更

2.1本合同在履行过程中，如因不可抗力或其他特殊原因导致合同内容需要变更，双方应友好协商，并签署书面变更协议。

2.2任何一方不得擅自变更合同内容，未经对方同意的变更对对方不具有约束力。

三、合同解除

3.1双方在合同履行过程中，如出现以下情况，任何一方有权解除合同：

3.1.1乙方未按合同约定提供教育培训咨询服务，甲方给予乙方合理期限后仍未改善；

3.1.2甲方未按合同约定支付服务费用，乙方给予甲方合理期限后仍未支付；

3.1.3双方协商一致，决定解除合同；

3.1.4出现法律法规规定的其他解除合同的情形。

3.2合同解除后，双方应按照约定处理剩余款项和未完成的服务内容。

四、合同终止

4.1本合同期满或解除后，视为合同终止。

4.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余款项和未完成的服务内容。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.3诉讼过程中，双方应继续履行合同义务，直至争议解决。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2双方因本合同发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对彼此所知悉的秘密信息承担的保守秘密的责任。

2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

4.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

5.友好协商：指合同双方在平等、自愿的基础上，通过友好对话和协商，达成一致意见，以解决合同履行过程中出现的问题。

6.书面形式：指合同内容以文字、符号或其他可以识别的形式，固定下来并签名或盖章的方式。

7.补充协议：指在合同履行过程中，因需要变更或补充合同内容而签订的书面协议。

8.解除合同：指合同一方在合同履行完毕前，基于法定或约定的理由，提前终止合同的行为。

9.合同终止：指合同因期满、解除或其他法定原因，合同权利义务关系终止的状态。

10.法律适用：指在处理合同纠纷时，应当适用的法律体系。

11.管辖法院：指根据法律规定，有权对合同纠纷案件进行审判的法院。

12.法律约束力：指法律规定对合同双方具有强制执行的效力，双方必须遵守合同约定。

13.诉讼：指当事人因合同纠纷向法院提起的，请求法院依法解决争议的司法程序。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：甲方在学习过程中对乙方提供的服务不满意。

注意事项：甲方应明确表达不满的原因，乙方应积极听取并寻求解决方案。

解决办法：乙方应重新评估服务内容，必要时调整教学方法或提供额外的支持。

2.问题：甲方未按时支付服务费用。

注意事项：乙方应及时提醒甲方付款，并记录付款进度。

解决办法：乙方可以给予甲方一定的宽限期，如甲方仍未能支付，可暂停服务并采取法律手段追讨欠款。

3.问题：乙方未按合同约定提供服务。

注意事项：甲方应详细记录乙方未履行服务的具体情况。

解决办法：甲方可以要求乙方提供书面解释，若乙方持续未履行，甲方有权解除合同并要求赔偿。

4.问题：合同执行过程中出现不可抗力因素。

注意事项：双方应立即评估不可抗力对合同履行的影响。

解决办法：根据不可抗力的影响，双方可协商调整合同履行期限或部分内容，或根据法律法规解除合同。

5.问题：合同履行过程中信息泄露。

注意事项：双方应立即采取措施，防止信息进一步泄露。

解决办法：泄露方应立即采取补救措施，并承担相应的法律责任，包括赔偿损失。

6.问题：合同变更时双方意见不统一。

注意事项：双方应充分沟通，确保变更内容对双方均有利。

解决办法：通过协商达成一致，签署书面变更协议，确保变更内容合法有效。

7.问题：合同解除后双方对剩余款项处理有争议。

注意事项：双方应按照合同约定处理剩余款项。

解决办法：根据合同约定或法律法规，确定剩余款项的计算方法和支付方式。

8.问题：合同执行过程中出现法律法规变化。

注意事项：双方应关注相关法律法规的变化，及时调整合同内容。

解决办法：根据法律法规的变化，双方可协商修改合同条款，确保合同的合法性。

本合同/协议适用场景：

1.教育培训机构与学员之间签订的教育培训咨询服务合同，用于明确双方在教育培训服务过程中的权利义务。

2.企业与外部专业机构之间签订的教育培训合作协议，旨在提升企业员工的专业技能和综合素质。

3.个人与教育培训机构签订的个性化教育培训服务合同，针对个人学习需求提供定制化的教育培训服务。

4.机构与个人之间签订的教育培训咨询服务合同，适用于个人希望在特定领域获得专业指导的情况。

5.教育培训机构与学员之间签订的分期付款教育培训合同，适用于学员希望在财务上分阶段支付教育培训费用。

6.企业内部培训项目与外部培训机构之间签订的合作协议，用于规范内部培训项目的实施和管理。

7.教育培训机构与企业之间签订的员工培训合作协议，旨在通过外部资源提升企业员工的职业能力。

8.个人与个人之间签订的教育培训互助协议，适用于朋友或亲属之间相互提供教育培训支持的情况。

9.教育培训机构与合作伙伴之间签订的联合教育培训合同，用于共同开展教育培训项目。

10.在线教育平台与用户之间签订的教育培训服务协议，适用于网络教育培训服务的提供和接收。

11.教育培训机构与学校之间签订的校外培训机构合作协议，用于规范校外培训机构的教育教学活动。

12.教育培训机构与政府机构之间签订的公共教育培训合同，用于提供公共教育和职业培训服务。

所需附件列表：

1.教育培训咨询服务详细内容说明书

2.教育培训咨询服务计划书

3.甲方个人或企业背景资料

4.乙方资质证明文件

5.分期付款计划表

6.保密协议

7.知识产权归属声明

8.不可抗力事件清单

9.争议解决机制流程图

10.合同变更记录表

11.服务进度报告模板

12.甲方评估反馈表

13.乙方服务质量监控报告

14.付款凭证及收据

15.合同履行过程中的会议纪要

16.合同解除及终止通知函

17.合同续签意向书

18.法律法规变化通知

19.附件一：合同相关法律法规

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