人才派遣服务合同

人才派遣服务合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（接收单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________第一章定义与术语1.1甲方：指甲乙双方在本合同中约定的提供人才派遣服务的主体。1.2乙方：指甲乙双方在本合同中约定的接收甲方派遣人才的主体。1.3派遣人才：指甲乙双方在本合同项下，由甲方派遣至乙方工作的人员。第二章合同目的与原则2.1本合同旨在规范甲乙双方在人才派遣服务过程中的权利、义务及责任，保证双方合法权益得到保障。2.2甲乙双方应遵循平等、自愿、诚实守信的原则，严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。第三章派遣人才的选派与职责3.1甲方负责根据乙方的实际需求，选派符合乙方要求的派遣人才。3.2乙方应向甲方提供详细的派遣人才需求，包括但不限于职位名称、职责要求、任职资格等。3.3派遣人才在乙方工作期间，应严格遵守乙方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。第四章派遣人才的薪酬与福利4.1甲方负责派遣人才的薪酬支付，乙方应按照甲方的薪酬支付要求及时向甲方支付派遣人才的薪酬。4.2乙方应按照国家有关规定为派遣人才缴纳社会保险和住房公积金。4.3乙方可以根据派遣人才的工作表现，给予相应的奖励和福利。第五章合同期限与终止5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2在合同期限内，如双方同意提前终止合同，应书面通知对方，并按照约定承担相应的违约责任。5.3合同期满后，双方如需继续合作，应签订新的合同。5.4在合同期限内，如乙方未按约定支付派遣人才的薪酬，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第六章派遣人才的培训与管理6.1甲方应保证派遣人才具备乙方所需的专业技能和职业素养，对派遣人才进行必要的培训。6.2乙方有权对派遣人才进行业务培训，以适应乙方的工作环境和要求。6.3甲方应定期对派遣人才进行考核，保证其工作质量符合乙方要求。6.4乙方对派遣人才的管理应遵循公平、公正、公开的原则，不得滥用职权。第七章派遣人才的劳动保护7.1乙方应按照国家有关劳动保护的规定，为派遣人才提供安全、健康的工作环境。7.2乙方应定期对派遣人才进行身体健康检查，保证其身体健康。7.3乙方应保障派遣人才的合法权益，不得侵犯其人身权利。7.4乙方应按照国家有关规定，为派遣人才提供必要的劳动防护用品。第八章信息保密与知识产权8.1乙方应对派遣人才在履行职责过程中获取的乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2派遣人才在乙方工作期间，所创造的知识产权归乙方所有，但双方另有约定的除外。8.3乙方应对派遣人才的个人隐私予以保护，不得泄露其个人信息。8.4派遣人才在乙方工作期间，所使用的乙方知识产权，应按照乙方规定使用，不得侵犯乙方知识产权。第九章违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2甲方未按约定提供合格的派遣人才，导致乙方工作受到影响，甲方应承担违约责任。9.3乙方未按约定支付派遣人才的薪酬，甲方有权终止本合同，并要求乙方支付违约金。9.4乙方未按约定提供劳动保护，导致派遣人才受到伤害，乙方应承担相应的法律责任。第十章其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改、补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3本合同的解除或终止，不影响双方在其他法律关系中的权利和义务。10.4本合同签订后，如一方发生合并、分立、转让等变更，本合同的权益和义务由变更后的主体承担。10.5本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。10.6双方应遵守国家有关法律法规，依法纳税，不得从事任何违法经营活动。第十一章争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.3双方同意，诉讼前应先进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十二章合同的变更、转让与终止12.1本合同经双方协商一致，可以变更合同内容。12.2任何一方未经对方书面同意，不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。12.3在合同期限内，如一方发生重大违约行为，对方有权单方面终止本合同。第十三章违约赔偿13.1任何一方违反本合同，导致合同无法履行，应向对方支付违约金，违约金为本合同总金额的____%。13.2由于一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。13.3乙方未按约定支付派遣人才的薪酬，甲方有权要求乙方支付未付薪酬的滞纳金。第十四章其他事项14.1本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4本合同签订后，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。第十五章签字甲方（派遣单位）：____________________授权代表：_______________________