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文档简介

教育培训机构学生行为与成绩保证协议合同编号:__________甲方(教育培训机构):机构名称:法定代表人:地址:联系方式:电子邮箱:乙方(学生):姓名:性别:身份证号:地址:联系方式:电子邮箱:一、总则1.协议目的本协议旨在明确甲乙双方在教育培训服务中的权利和义务,保证学生能够在良好的学习环境中获得优质的教育资源,提高学习成绩,并规范学生的行为举止。2.适用范围本协议适用于甲方提供的各类教育培训课程,包括但不限于学科辅导、语言培训、艺术培训等。二、学生信息与课程安排1.学生个人信息乙方应如实提供个人信息,包括姓名、性别、身份证号、联系方式、学习经历等。2.报名课程信息乙方所报名的课程名称、课程内容、课程级别、授课方式等详细信息应在本协议中明确。3.课程时间安排甲方应根据课程特点和学生需求,合理安排课程时间。课程时间包括上课时间、休息时间、考试时间等。具体课程时间安排如下:(1)课程开始时间:[具体日期](2)课程结束时间:[具体日期](3)每周上课天数:[具体天数](4)每天上课时间:[具体时间段]三、教育培训机构的权利与义务1.教学服务内容(1)甲方应按照课程大纲和教学计划,为乙方提供系统、全面的教学服务。(2)教学内容应涵盖课程的基础知识、重点难点、解题技巧等方面。(3)甲方应根据学生的学习情况和反馈意见,及时调整教学方法和内容,提高教学质量。2.师资配备(1)甲方应为乙方配备具有相应资质和教学经验的教师。(2)教师应具备良好的职业道德和专业素养,认真履行教学职责,关心学生的学习和成长。(3)甲方应定期对教师进行培训和考核,提高教师的教学水平和业务能力。3.教学设施与教材提供(1)甲方应提供良好的教学设施,包括教室、教学设备、学习资料等,为学生创造良好的学习环境。(2)教材应符合课程要求和教学大纲,内容准确、新颖、实用。(3)甲方应根据教学需要,及时更新教学设施和教材,保证教学的顺利进行。四、学生的权利与义务1.学习态度与努力要求(1)乙方应树立正确的学习态度,积极主动地参与学习,按时完成作业和练习。(2)乙方应努力提高自己的学习能力和综合素质,争取在培训期间取得良好的学习成绩。(3)乙方应尊重教师和同学,团结协作,共同营造良好的学习氛围。2.遵守培训机构规章制度(1)乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,包括课堂纪律、考勤制度、考试制度等。(2)乙方不得在课堂上大声喧哗、打闹、吸烟、饮酒等,不得影响其他学生的学习。(3)乙方应按时参加课程学习,不得无故旷课、迟到、早退。如有特殊情况,应提前向甲方请假。3.配合教学活动(1)乙方应积极配合教师的教学活动,认真听讲,做好笔记,积极参与课堂讨论和互动。(2)乙方应按时完成教师布置的作业和练习,及时向教师反馈学习中遇到的问题和困难。(3)乙方应参加甲方组织的各种考试和测评,如实反映自己的学习情况和水平。五、成绩保证条款1.成绩目标设定(1)甲乙双方共同协商确定乙方的成绩目标,该目标应根据乙方的实际情况和课程要求合理设定。(2)成绩目标可以包括考试成绩、作业成绩、课堂表现等方面的具体要求。(3)双方应在本协议中明确成绩目标的具体内容和达成标准。2.成绩评估方式(1)甲方应采用科学、合理的成绩评估方式,对乙方的学习成绩进行客观、公正的评价。(2)成绩评估方式可以包括考试、作业、课堂表现、项目实践等多种形式。(3)甲方应在每次评估后及时向乙方反馈评估结果,帮助乙方了解自己的学习情况和进步情况。3.未达到成绩目标的处理措施(1)如果乙方在培训期间未达到双方约定的成绩目标,甲方应根据具体情况采取相应的处理措施。(2)处理措施可以包括免费提供额外的辅导课程、调整教学方法和内容、重新制定学习计划等。(3)如果乙方经过努力仍然无法达到成绩目标,双方可以协商解除本协议,甲方应按照退费政策退还乙方相应的费用。六、行为规范1.课堂纪律(1)乙方应按时进入教室,不得迟到早退。(2)在课堂上,乙方应保持安静,不得大声喧哗或交头接耳。(3)乙方应尊重教师,不得顶撞或侮辱教师。(4)未经教师允许,乙方不得擅自离开教室或进行与课堂无关的活动。2.考勤制度(1)乙方应按照课程安排按时参加课程学习,不得无故旷课。(2)如乙方因特殊原因无法按时上课,应提前向甲方请假,并提供相关证明材料。(3)甲方将对乙方的考勤情况进行记录,旷课达到一定次数的,甲方有权按照本协议的规定进行处理。3.行为准则(1)乙方应遵守法律法规和社会公德,不得从事违法犯罪或违反道德规范的行为。(2)乙方应爱护甲方的教学设施和设备,不得故意损坏或破坏。(3)乙方应尊重其他学生的权利和利益,不得干扰或影响其他学生的学习和生活。七、教学质量监督1.学生反馈机制(1)甲方应建立学生反馈机制,及时了解乙方对教学质量的意见和建议。(2)乙方可以通过填写调查问卷、参加座谈会等方式向甲方反馈教学质量问题。(3)甲方应认真对待乙方的反馈意见,及时采取措施改进教学质量。2.培训机构内部质量监控(1)甲方应建立健全内部质量监控体系,对教学过程和教学效果进行定期检查和评估。(2)甲方应加强对教师教学工作的监督和管理,保证教师按照教学大纲和教学计划进行教学。(3)甲方应及时发觉和解决教学中存在的问题,不断提高教学质量和服务水平。八、费用与退费1.培训费用明细(1)乙方应按照甲方规定的收费标准缴纳培训费用。培训费用包括课程学费、教材费、考试费等。(2)具体收费标准如下:课程学费:[具体金额]教材费:[具体金额]考试费:[具体金额](3)乙方应在报名时一次性缴纳培训费用,如乙方未按时缴纳费用,甲方有权拒绝为乙方提供培训服务。2.缴费方式与时间(1)乙方可以通过现金、银行转账、等方式缴纳培训费用。(2)缴费时间为:[具体日期]3.退费政策与条件(1)如乙方因个人原因无法继续参加培训课程,应提前向甲方提出退费申请。(2)退费政策如下:在课程开始前[具体天数]内提出退费申请的,甲方将退还乙方缴纳的全部培训费用。在课程开始后[具体天数]内提出退费申请的,甲方将退还乙方缴纳的培训费用的[具体比例]。在课程进行超过[具体天数]后,乙方将不再享受退费政策。(3)如因甲方原因导致乙方无法继续参加培训课程,甲方应全额退还乙方缴纳的培训费用。九、保密条款1.学生信息保密(1)甲方应对乙方的个人信息严格保密,不得向任何第三方泄露。(2)甲方应采取必要的措施保护乙方的个人信息安全,防止信息被窃取、篡改或滥用。2.教学内容保密(1)乙方应对甲方的教学内容严格保密,不得向任何第三方泄露。(2)乙方不得将甲方的教学资料、试题等用于非学习目的的活动。十、违约责任1.培训机构违约责任(1)若甲方未按照本协议的约定为乙方提供教学服务,如未配备合格的师资、未提供教学设施和教材等,甲方应承担相应的违约责任,退还乙方已缴纳的培训费用,并按照培训费用的[具体比例]向乙方支付违约金。(2)若甲方未按照本协议的约定对乙方的学习成绩进行评估和反馈,导致乙方的学习受到影响,甲方应承担相应的违约责任,为乙方提供免费的辅导课程或调整教学方法,以弥补乙方的损失。(3)若甲方违反本协议的保密条款,泄露乙方的个人信息或教学内容,甲方应承担相应的法律责任,并按照培训费用的[具体比例]向乙方支付违约金。2.学生违约责任(1)若乙方未按照本协议的约定缴纳培训费用,乙方应按照未缴纳费用的[具体比例]向甲方支付违约金,并在规定的时间内补缴费用。否则,甲方有权解除本协议,并追究乙方的违约责任。(2)若乙方未按照本协议的约定遵守培训机构的规章制度,如旷课、迟到、早退、违反课堂纪律等,甲方有权根据情节轻重对乙方进行警告、罚款、暂停课程等处理。若乙方的行为严重影响了教学秩序和其他学生的学习,甲方有权解除本协议,并追究乙方的违约责任。(3)若乙方未按照本协议的约定配合教学活动,如不认真听讲、不完成作业、不参加考试等,导致学习成绩未达到双方约定的目标,乙方应承担相应的责任。甲方有权根据本协议的约定采取相应的处理措施,如免费提供额外的辅导课程、调整教学方法和内容等。若乙方经过努力仍然无法达到成绩目标,双方可以协商解除本协议,甲方应按照退费政策退还乙方相应的费用。十一、协议变更与解除1.协议变更条件与程序(1)本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。(2)在协议履行过程中,如遇国家政策调整、法律法规变更或其他不可抗力因素,导致本协议无法继续履行或部分无法履行,双方应根据实际情况协商变更或解除本协议。2.协议解除条件与程序(1)若乙方未按照本协议的约定缴纳培训费用,经甲方催告后仍未缴纳的,甲方有权解除本协议。(2)若乙方违反本协议的约定,严重影响教学秩序或其他学生的学习,甲方有权解除本协议。(3)若甲方未按照本协议的约定为乙方提供教学服务,经乙方催告后仍未改正的,乙方有权解除本协议。(4)协议解除后,双方应按照本协议的约定进行结算和退费。十二、争议解决1.协商解决(1)本协议的履行过程中,如双方发生争议,应首先通过友好协商解决。(2)协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼选择(1)双方同意,如协商不成,可选择向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。(2)选择仲裁的,应明确仲裁机构的名称和地址;选择诉讼的,应明确管辖法院的名称和所在地。十三、其他条款1.通知与送达方式(1)本协议项下的任何通知、文件或资料应以书面形式送达对方。送达方式包括专人送达、邮寄送达、邮件送达等。(2)通知的送达日期以对方签收日期或通知发出后的第[具体天数]日为准(以先到者为准)。2.协议生效与期限(1)本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为自协议生效之日起至课程结束之日止。(2)本协议期满后,双方如无异议,则本协议自动延续[具体期限]。3.协议份数本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。十四、附则1.术语定义(1)本协议中未定义的术语,应按照法律法规、行业惯例或双方的约定进

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