收银员聘用合同

收银员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（收银员）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为具有独立法人资格的合法经营实体，拥有合法经营业务范围内的收银业务。1.1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备从事收银工作的能力和条件。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在收银员聘用过程中的权利、义务及责任，保障甲乙双方的合法权益。1.2.2甲乙双方应严格遵循诚实信用原则，共同履行合同约定的各项义务。第二章工作内容与职责2.1工作内容2.1.1乙方在甲方指定的收银岗位上，按照甲方规定的操作规程和要求，负责收取顾客支付的货款、办理退款、兑换零钱等收银工作。2.1.2乙方应按照甲方要求，参加甲方组织的业务培训，提高业务技能和综合素质。2.2工作职责2.2.1乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，保证工作质量。2.2.2乙方应妥善保管甲方提供的收银设备、工具及其他相关物品，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。2.2.3乙方应保证收银过程中的现金安全，发觉异常情况及时报告甲方，防止现金流失。第三章劳动合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应签订书面劳动合同。第四章劳动报酬与福利4.1劳动报酬4.1.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。4.1.2乙方享有甲方规定的各项补贴、奖金等福利待遇。4.2社会保险与公积金4.2.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。4.2.2甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。第五章工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间由甲乙双方协商确定。5.1.2甲方应保障乙方享有国家法定的工作时间和休息时间。5.2休息休假5.2.1乙方享有国家法定节假日休息。5.2.2乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、事假等休假待遇。第六章奖惩与违纪处理6.1奖励6.1.1乙方在工作过程中，表现突出，为甲方创造显著经济效益或社会效益的，甲方应给予适当的奖励。6.1.2乙方荣获甲方或相关部门表彰的，甲方应给予相应的奖励。6.2惩罚6.2.1乙方违反甲方规章制度，情节轻微的，甲方应给予口头警告或书面警告。6.2.2乙方违反甲方规章制度，情节严重的，甲方可以给予乙方记过、降薪、停职等处罚。6.2.3乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除劳动合同。6.3违纪处理6.3.1乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.3.2乙方违法犯罪的，甲方有权解除劳动合同，并依法向有关部门报案。第七章劳动安全与卫生7.1劳动安全7.1.1甲方应保障乙方在收银工作岗位上的安全，提供必要的劳动保护设施和条件。7.1.2乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全操作规程，保证自身和他人的安全。7.2劳动卫生7.2.1甲方应保障乙方在收银工作岗位上的卫生条件，提供必要的卫生设施和条件。7.2.2乙方应遵守甲方制定的卫生管理制度，保持工作环境的清洁卫生。第八章职工培训与发展8.1职工培训8.1.1甲方应定期组织乙方参加业务培训，提高乙方的业务技能和综合素质。8.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提高自己的业务水平。8.2职工发展8.2.1甲方应关注乙方职业发展，为乙方提供职业晋升和培训机会。8.2.2乙方应珍惜甲方提供的职业发展机会，努力提升自己的职业素养。第九章劳动争议处理9.1协商解决9.1.1甲乙双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。9.1.2协商解决不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。9.2法律途径9.2.1如甲乙双方对劳动争议调解结果不服，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。9.2.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章其他约定10.1合同变更10.1.1本合同在履行过程中，如需变更，甲乙双方应签订书面变更协议。10.1.2变更协议经双方签字（或盖章）后，与本合同具有同等法律效力。10.2合同解除与终止10.2.1在合同期限内，除非法律法规规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止合同。10.2.2合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续。10.3保密与竞业限制10.3.1乙方在合同期限内及解除或终止合同后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。10.3.2乙方在解除或终止合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。10.4合同的保存10.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.4.2甲乙双方应妥善保存合同，以备查验。第十一章违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方逾期工资，并按逾期天数支付违约金。11.1.2甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2乙方违约责任11.2.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。11.2.2乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第十二章合同的转让与继承12.1合同转让12.1.1除非法律法规另有规定，甲方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。12.1.2乙方同意，在合同期限内，甲方因合并、分立等原因变更主体，本合同对变更后的主体继续有效。12.2合同继承12.2.1乙方死亡，其合法继承人可以继承乙方在本合同项下的权益。12.2.2甲方变更法定代表人或股东，不影响本合同的继续履行。第十三章不可抗力13.1若因不可抗力导致甲乙双方无法履行本合同，双方互不承担违约责任。13.2不可抗力包括自然灾害、政策变动、战争等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况。第十四章法律适用与管辖14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2本合同项下的争议，如协商解决不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十五章其他15.1本合同未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同期限届满之日终止。以下为甲乙双方签字部分：甲方（用人单位）：__________________