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文档简介

2025年中国建筑劳动合同范文甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事建筑工作事宜，达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。2.本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事建筑工作，具体岗位为____。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。三、工作时间1.乙方实行每日工作____小时，每周工作____天的工作制度。2.甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，加班工资按照国家规定支付。2.甲方每月____日前支付乙方当月工资。五、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受国家规定的节假日休息及甲方提供的其他福利待遇。六、劳动保护与条件1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。2.乙方在施工过程中，应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。八、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附则：1.本合同附件包括：乙方身份证复印件、学历证明、职业资格证书等。2.

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