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文档简介

2025年上海教师合同示范文本甲方（用人单位）：____乙方（教师）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本教师合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙双方同意续签，应于合同到期前____个月协商一致，并签订新的合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事教育教学工作，并遵守甲方的规章制度和教学要求。2.乙方应按照教学计划和教学大纲，认真备课、上课、辅导和批改作业，保证教育教学质量。3.乙方应参加甲方组织的继续教育和专业培训，不断提高自身教育教学能力。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每天工作时间不超过____小时。2.乙方按国家规定享受带薪寒暑假，寒暑假期间工资按月平均工资的____%支付。3.乙方享有国家法定节假日和年假，年假天数按照国家和甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准和发放方式按照甲方规定执行。2.乙方的工作业绩和教育教学成果，按照甲方规定给予相应的奖励。3.乙方如因违反甲方规定或合同约定，甲方有权扣除相应的工资或奖金。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。3.乙方如因工作受伤或患职业病，甲方应按照国家和上海市的相关规定承担相应责任。六、保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密和教学机密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得从事与甲方教学业务相同或相似的工作。七、解除和终止合同的条件1.乙方同意提前解除合同，应提前____个月书面通知甲方。2.甲方因教育教学需要，提前解除合同，应提前____个月书面通知乙方。3.双方协商一致，可以解除或终止合同。4.乙方违反合同约定，甲方有权解除或终止合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，

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