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文档简介

2025年中外合资企业人力合同样本甲方（以下简称“甲方”）：____中外合资企业乙方（以下简称“乙方”）：____员工根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项达成如下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____天签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，具体工作内容根据甲方工作需要和乙方能力确定。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方在法定节假日和公休日享有休息权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作业绩和甲方经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。2.乙方享有甲方规定的各项补贴和奖金。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。2.乙方应遵守甲方关于劳动保护的规定，确保自身和他人的安全。七、劳动合同的解除和终止1.在合同期内，除非乙方违反甲方规章制度或严重违反劳动合同，甲方不得解除或终止劳动合同。2.如乙方因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。3.在合同期满后，如双方无续签意向，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。八、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方在解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。九、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行

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