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文档简介
2025年企业限制性股票协议甲方(以下简称“公司”):乙方(以下简称“员工”):鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的企业,乙方为甲方正式聘用的员工,双方为了明确乙方在公司限制性股票激励计划中的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本协议。一、协议背景1.甲方为了吸引和留住优秀人才,提高员工的工作积极性,激发员工潜能,特制定限制性股票激励计划。2.乙方作为甲方的重要员工,符合甲方限制性股票激励计划的条件,甲方同意将限制性股票授予乙方。二、股票授予1.授予股票数量:甲方同意向乙方授予____股限制性股票。2.授予股票价格:每股股票的授予价格为____元。3.授予股票时间:乙方自签署本协议之日起____个月内,甲方将按照本协议约定的条件向乙方授予限制性股票。4.股票性质:本次授予的股票为限制性股票,乙方需满足本协议约定的解锁条件方可解锁。三、解锁条件1.乙方需在公司连续工作满____年,且在公司任职期间未发生违反公司规章制度的行为。2.乙方在解锁期间,需保持良好的工作表现,完成公司规定的各项工作任务。3.乙方在解锁期间,未发生违反本协议约定的行为。四、股票解锁1.解锁时间:自授予股票之日起,乙方需满足解锁条件后,方可按照本协议约定的解锁时间表解锁。2.解锁时间表:第一年:解锁____%第二年:解锁____%第三年:解锁____%3.解锁方式:乙方在解锁期间,可按照甲方规定的解锁方式申请解锁。五、股票权益1.在股票解锁前,乙方享有股票的收益权,但不享有股票的表决权。2.在股票解锁后,乙方享有股票的全部权益,包括收益权、表决权等。六、股票回购1.在股票解锁前,如乙方发生以下情况之一,甲方有权按照授予价格回购乙方持有的全部或部分股票:a.乙方主动离职或被公司解除劳动合同;b.乙方严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失;c.乙方违反本协议约定的其他事项。2.在股票解锁后,如乙方发生以下情况之一,甲方有权按照市场价格回购乙方持有的全部或部分股票:a.乙方违反公司规章制度,给公司造成重大损失;b.乙方违反本协议约定的其他事项。七、其他约定1.本协议的修改和补充:本协议经甲乙双方协商一致,可以修改和补充。修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。2.争议解决:本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份
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