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文档简介

2025年企业员工通勤交通服务合同甲方（以下简称“企业”）：乙方（以下简称“服务公司”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就企业员工通勤交通服务事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1甲方为企业，统一社会信用代码：____。1.2乙方为专业通勤交通服务公司，统一社会信用代码：____。二、服务内容2.1乙方为甲方提供员工通勤交通服务，包括：（1）提供____辆通勤车辆，车型为____，车辆颜色为____。（2）提供____名驾驶员，驾驶员具备合法驾驶资格，身体健康，服务态度良好。（3）通勤路线为____，行驶时间为____。（4）通勤服务时间为____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方负责通勤车辆的维护、保养、清洁及安全检查，确保车辆安全性能良好。2.3乙方应确保驾驶员遵守交通规则，安全驾驶，不得发生违章行为。三、服务费用及支付方式3.1甲方应支付乙方通勤交通服务费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2甲方支付乙方服务费用，采用以下方式：（1）预付款支付：甲方在合同签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用的____%。（2）分期支付：剩余服务费用，甲方按月支付，每月支付比例为____%。四、服务标准及质量保证4.1乙方应确保通勤服务质量，遵守以下服务标准：（1）通勤车辆整洁，车内设施齐全，提供瓶装饮用水、雨伞等便民服务。（2）驾驶员穿着整洁，态度热情，提供优质服务。（3）通勤车辆准点率达到____%，确保员工按时上下班。4.2乙方应对通勤服务质量进行定期评估，对存在的问题及时整改，确保服务质量的持续提升。五、合同变更、解除和终止5.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。5.2在合同履行过程中，如乙方未能按照约定提供通勤服务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.3合同期限届满，甲乙双方如无异议，可续签合同。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2乙方未能按照约定提供通勤服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：____。6.3甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：____。七、争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

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