2025年度合伙人股权激励计划及股权分配调整协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合伙人股权激励计划及股权分配调整协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度合伙人股权激励计划及股权分配调整协议甲方（激励对象）：_________________________乙方（公司）：_____________________________鉴于甲方为乙方公司的合伙人，双方在长期合作中建立了深厚的合作关系，为激发甲方的工作积极性和创造性，实现公司可持续发展，经双方友好协商，特制定本协议如下：一、股权激励计划1.1乙方同意在本协议签订后，按照本协议的约定向甲方授予一定比例的股权。（1）在本协议签订前，甲方已与乙方签订正式的合伙人协议，且已履行相关义务；（2）甲方在乙方公司工作满一年，且工作表现良好；（3）甲方在本协议签订后，继续履行合伙人协议的相关义务。1.3激励股权的授予比例根据甲方在乙方公司的业绩、贡献等因素综合评定，具体比例如下：（1）业绩贡献：根据甲方在乙方公司的业绩贡献，确定其应获得的激励股权比例；（2）职位等级：根据甲方在乙方公司的职位等级，确定其应获得的激励股权比例；（3）公司发展需求：根据乙方公司的发展需求，调整甲方应获得的激励股权比例。1.4激励股权的授予方式为无偿赠与，甲方无需支付任何费用。二、股权分配调整（1）甲方因违反合伙人协议的相关约定，被乙方解除合伙人关系；（2）甲方因个人原因，主动退出乙方公司；（3）甲方因乙方公司业务调整，不再担任原职位。2.2股权分配调整的原则如下：（1）公平、合理原则：乙方根据甲方在乙方公司的业绩、贡献等因素，公平、合理地进行股权分配调整；（2）优先保障原则：在股权分配调整过程中，优先保障乙方的合法权益。2.3股权分配调整的具体方式如下：（1）甲方因违反合伙人协议的相关约定，被乙方解除合伙人关系，乙方有权收回甲方持有的全部股权；（2）甲方因个人原因，主动退出乙方公司，乙方有权收回甲方持有的部分或全部股权；（3）甲方因乙方公司业务调整，不再担任原职位，乙方有权根据甲方在乙方公司的业绩、贡献等因素，调整甲方持有的股权比例。三、协议期限及终止3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。3.2本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。（1）本协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）法律法规规定本协议应当终止的其他情形。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。4.2甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。4.3乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。5.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_________________________乙方（盖章）：_________________________签订日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正6.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。6.2第三方介入的目的（1）提供专业意见，包括但不限于法律、财务、税务等方面的专业建议；（2）进行股权评估，确保股权分配的合理性；（3）协助双方进行合同谈判和签订；（4）监督合同执行，确保各方履行合同义务。6.3第三方选择6.3.2甲方和乙方应在签订本协议前与第三方达成书面协议，明确第三方的服务内容、费用及责任。6.4第三方责任6.4.1第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，保证其提供的服务符合本协议的要求。6.4.2第三方对因其提供服务而导致的任何损失或损害，应承担相应的责任。6.4.3第三方的责任限额：（1）第三方因提供服务而导致的任何损失或损害，其责任限额不超过其从甲方或乙方收取的费用的两倍；（2）如第三方因故意或重大过失导致损失或损害，其责任限额不受上述限制。6.5第三方权利6.5.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以便其履行职责。6.5.2第三方有权根据其职责和本协议的约定，对甲方和乙方的行为进行监督。6.6第三方与其他各方的划分6.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不对甲方或乙方的任何债务承担责任。6.6.2第三方在履行职责过程中，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。6.6.3第三方在履行职责过程中，如发现甲方或乙方有违反法律法规或本协议的行为，应立即通知甲方和乙方，并有权要求甲方和乙方采取措施纠正。6.7第三方变更6.7.1如第三方因故无法继续履行其职责，甲方和乙方应协商选择新的第三方替代。6.7.2新的第三方应满足本协议第6.3条的要求，并经甲方和乙方同意。6.8第三方费用6.8.1第三方的费用由甲方和乙方按比例分担，具体比例由双方协商确定。6.8.2第三方的费用应在签订本协议前由甲方和乙方与第三方协商一致，并在第三方协议中明确。6.9第三方协议的效力6.9.1第三方协议是本协议的补充部分，与本协议具有同等法律效力。6.9.2如第三方协议与本协议的内容冲突，以本协议为准。6.10第三方介入的终止6.10.1如第三方完成其职责，或因故无法继续履行其职责，双方应协商终止第三方介入。6.10.2第三方介入终止后，甲方和乙方应根据本协议的约定继续履行各自的义务。6.11第三方介入的记录6.11.1甲方和乙方应记录第三方介入的相关信息，包括但不限于第三方协议、费用支付凭证等。6.11.2记录应妥善保存，以备日后查阅。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙人协议：详细记载甲方与乙方之间的合作关系、权利义务、退出机制等内容。2.股权激励计划实施方案：具体说明股权激励计划的目标、激励对象、授予方式、分配比例、解锁条件等。3.股权分配调整方案：详细说明股权分配调整的原则、方式、条件和程序。4.第三方协议：明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任限额等内容。5.股权评估报告：第三方提供的股权评估结果，包括评估方法、评估依据、评估价值等。6.费用支付凭证：记录第三方费用的支付情况，包括支付金额、支付时间、支付方式等。7.争议解决记录：记录双方在履行本协议过程中产生的争议，以及争议解决的过程和结果。8.其他相关文件：如法律法规、行业规范、公司规章制度等。附件要求：1.附件应真实、完整、准确，符合法律法规和行业规范。2.附件应由各方签字盖章，或加盖公章。3.附件应与本协议一致。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违反合伙人协议的约定，擅自退出乙方公司；（2）乙方违反本协议的约定，未按期支付股权激励费用；（3）第三方在履行职责过程中，泄露甲方或乙方的商业秘密；（4）任何一方未履行本协议约定的其他义务。2.责任认定标准：（1）甲方违反合伙人协议的约定，擅自退出乙方公司，应向乙方支付违约金，违约金为甲方应得的股权激励费用的50%。（2）乙方违反本协议的约定，未按期支付股权激励费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付股权激励费用的20%。（3）第三方在履行职责过程中，泄露甲方或乙方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。（4）任何一方未履行本协议约定的其他义务，应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明：1.甲方违反合伙人协议的约定，在股权激励计划实施期间擅自退出乙方公司，应向乙方支付违约金人民币万元。2.乙方未按期支付甲方股权激励费用，应向