2025年寒假工招聘及培训服务合同

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2025年寒假工招聘及培训服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（培训方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方因生产、经营等原因，需要招聘寒假工，乙方愿意为甲方提供寒假工招聘及培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、招聘对象及数量1.招聘对象：________________2.招聘数量：________________人二、招聘时间1.招聘开始时间：________________2.招聘结束时间：________________三、招聘流程1.乙方负责制定招聘方案，包括招聘广告、招聘渠道等。2.甲方负责审核乙方提供的招聘方案，并提出修改意见。3.乙方按照甲方的要求，开展招聘工作。4.甲方负责与应聘者进行面试、录用等事宜。四、培训内容1.培训对象：甲方招聘的寒假工。2.培训内容：________________3.培训时间：________________4.培训地点：________________五、培训方式1.乙方负责制定培训计划，包括培训课程、培训师资等。2.甲方负责审核乙方提供的培训计划，并提出修改意见。3.乙方按照甲方的要求，开展培训工作。4.甲方负责配合乙方完成培训工作。六、费用及支付方式1.招聘费用：________________元2.培训费用：________________元3.甲方应于____年__月__日前支付乙方招聘费用；于____年__月__日前支付乙方培训费用。4.支付方式：________________七、双方责任与义务1.甲方责任：（1）提供真实的招聘需求，确保招聘信息的准确性；（2）按照约定时间支付费用；（3）配合乙方完成招聘和培训工作。2.乙方责任：（1）按照约定时间完成招聘和培训工作；（2）确保招聘和培训工作的质量；（3）对甲方提供的信息保密。八、违约责任1.若甲方未按约定时间支付费用，应向乙方支付____%的违约金。2.若乙方未按约定时间完成招聘和培训工作，应向甲方支付____%的违约金。3.若任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为甲方提供招聘及培训服务过程中提供协助、支持或服务的任何个人、企业或其他组织。二、第三方介入的同意1.甲方和乙方同意，在履行本合同过程中，可能需要引入第三方以协助完成合同项下的义务。2.任何第三方介入均需事先取得甲方和乙方的书面同意。三、第三方责任a.严格遵守本合同的相关规定；b.按照甲方和乙方的指示和要求，提供专业、高效的服务；c.对甲方和乙方提供的信息保密；d.如第三方违反本合同规定，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。四、第三方责任限额1.第三方的责任限额为本合同总金额的____%。2.如第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应在本责任限额内承担赔偿责任。3.若第三方责任超出本责任限额，甲方和乙方应根据实际情况另行协商解决。五、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和协助。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：a.第三方作为甲方招聘及培训服务的协助方，其行为后果由甲方承担；b.第三方在执行甲方任务时，应遵守甲方的工作制度和规定。2.第三方与乙方的关系：a.第三方作为乙方服务的提供方，其行为后果由乙方承担；b.第三方在执行乙方任务时，应遵守乙方的服务标准和流程。3.第三方与甲方、乙方的责任划分：a.第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应责任；b.若第三方在履行本合同过程中，因甲方或乙方的指示或配合不当导致损失，甲方或乙方应承担相应责任。七、第三方变更1.如需更换第三方，甲方和乙方应书面通知对方，并取得对方的同意。2.第三方更换后，原合同条款中关于第三方的约定继续有效。八、保密条款1.第三方对本合同内容以及甲方和乙方提供的信息负有保密义务。2.第三方不得泄露或以任何形式传播本合同内容以及甲方和乙方提供的信息。九、合同解除1.如第三方违反本合同规定，甲方和乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的法律责任。2.第三方如需解除本合同，应书面通知甲方和乙方，并取得对方的同意。十、其他约定1.本部分为第三方介入后的附加条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，按照本合同其他条款执行。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘方案附件：详细要求：包括招聘广告、招聘渠道、招聘流程等具体内容。说明：此附件需由乙方提供，甲方审核通过后执行。2.培训计划附件：详细要求：包括培训课程、培训师资、培训时间、培训地点等具体内容。说明：此附件需由乙方提供，甲方审核通过后执行。3.招聘报名表附件：详细要求：包括应聘者基本信息、应聘岗位、应聘条件等。说明：此附件需由乙方收集，甲方审核通过后作为录用依据。4.培训考核结果附件：详细要求：包括培训期间的成绩、考核结果等。说明：此附件需由乙方提供，甲方作为培训效果评估依据。5.招聘费用明细附件：详细要求：包括招聘过程中产生的各项费用及金额。说明：此附件需由乙方提供，甲方作为支付费用的依据。6.培训费用明细附件：详细要求：包括培训过程中产生的各项费用及金额。说明：此附件需由乙方提供，甲方作为支付费用的依据。7.第三方合作协议附件：详细要求：包括第三方介入的具体内容、责任、权利等。说明：此附件需在第三方介入前由甲方和乙方共同签订。8.保密协议附件：详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件需在第三方介入前由甲方和乙方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：a.未按约定时间支付费用：甲方应向乙方支付____%的违约金。b.未提供真实招聘需求：甲方应承担由此产生的损失及违约责任。2.乙方违约行为及责任认定：a.未按约定时间完成招聘和培训工作：乙方应向甲方支付____%的违约金。b.提供虚假招聘信息：乙方应承担由此产生的损失及违约责任。3.第三方违约行为及责任认定：a.违反保密协议：第三方应承担由此产生的损失及违约责任。b.未按约定提供服务质量：第三方应承担由此产生的损失及违约责任。示例说明：1.甲方未按约定时间支付招聘费用，乙方有权要求甲方支付_