2025年度影视制作实习人员劳动合同

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2025年度影视制作实习人员劳动合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________乙方（实习生）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在甲方实习期间，甲方应给予乙方相应的实习指导、培训和工作机会。二、工作内容和地点1.乙方在甲方实习期间，应按照甲方的工作安排，从事影视制作相关工作。2.工作地点：________________________三、工作时间和休息休假1.乙方在甲方实习期间，每周工作五天，每天工作时间为8小时。2.乙方在甲方实习期间，享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。四、劳动报酬1.乙方在甲方实习期间，甲方将根据乙方的工作表现和完成情况，支付乙方实习津贴。2.实习津贴标准：________________________3.实习津贴支付方式：________________________五、社会保险和福利待遇1.甲方将为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、员工体检、节日慰问等。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应爱护甲方财产，不得损坏、侵占、挪用。七、合同解除和终止1.乙方在实习期间，如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方不遵守甲方规章制度，情节严重者；（2）乙方在工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失者；（3）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任者。2.甲方在下列情况下，可以解除本合同：（1）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，提前三十日书面通知乙方；（2）乙方实习期间，经甲方培训后，乙方不服从甲方工作安排，严重影响甲方工作秩序者；（3）乙方实习期间，因个人原因无法继续实习者。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，双方应保持诚信，尊重事实，遵循公平、公正的原则。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中的“第三方”是指甲乙双方在履行本合同过程中，因特定原因引入的，提供中介服务、咨询服务、培训服务、设备租赁或其他相关服务的独立法人或其他组织。2.第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。二、第三方介入的合法性1.甲方和乙方在引入第三方时，应确保第三方介入的合法性，不得违反国家法律法规和本合同的相关规定。2.第三方介入前，甲方和乙方应共同对第三方进行尽职调查，确保第三方具备履行合同的能力和信誉。三、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额为本合同约定甲方或乙方应支付的费用总额的_____%。3.如第三方责任超过本合同约定的责任限额，甲方和乙方应根据实际情况另行协商解决。四、第三方权利和义务1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方应按照本合同约定，提供优质、高效的服务。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或履行不到位，应承担相应的责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不参与甲方与乙方之间的劳动合同关系。2.第三方与甲方、乙方之间的合同纠纷，应按照合同约定解决，与甲方或乙方与乙方的劳动合同纠纷无关。3.第三方在履行合同过程中，如涉及甲方或乙方的知识产权、商业秘密等，应遵守相关法律法规，不得侵犯甲方或乙方的合法权益。六、第三方变更和替换1.甲方或乙方如需变更或替换第三方，应提前通知对方，并书面确认变更或替换事宜。2.变更或替换第三方后，原第三方与甲方或乙方之间的合同关系终止，新第三方与甲方或乙方之间建立新的合同关系。七、第三方介入的具体情况1.甲方或乙方在引入第三方时，应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用等。2.第三方介入后，甲方或乙方应监督第三方履行合同情况，确保第三方按照合同约定提供服务。3.甲方或乙方与第三方之间的合同纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本合同修正的生效1.本合同修正自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同修正对本合同原有条款的修改，不影响本合同其他条款的效力。3.本合同修正对本合同原有条款的修改，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式予以确认。九、其他1.本合同修正未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。2.本合同修正与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习人员个人信息表说明：本附件用于记录实习人员的个人信息，以便甲方进行管理。2.附件二：实习计划及安排详细要求：包括实习期限、实习内容、实习目标、实习考核标准、实习期间的工作安排等。说明：本附件用于明确实习期间的工作内容和考核标准，确保实习的顺利进行。3.附件三：实习协议详细要求：包括实习期间的权利和义务、实习期间的待遇、实习期间的纪律要求、实习期间的保密条款等。说明：本附件用于明确实习期间甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益。4.附件四：实习报告说明：本附件用于评估实习效果，为乙方提供反馈和指导。5.附件五：实习期间发生的意外伤害事故报告详细要求：如实习期间发生意外伤害事故，乙方需及时报告，并提供相关证明材料。说明：本附件用于记录和处理实习期间发生的意外伤害事故，保障实习人员的合法权益。6.附件六：实习期间的费用报销清单详细要求：实习期间产生的费用，如交通费、住宿费、餐费等，乙方需提供报销清单。说明：本附件用于记录实习期间产生的费用，确保费用的合理报销。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付乙方实习津贴；未提供实习期间约定的培训和工作机会；未依法为乙方办理社会保险。（2）乙方违约：未按时完成实习任务；违反甲方规章制度，造成不良影响；泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方未按时支付乙方实习津贴，应按约定支付违约金；甲方未提供实习期间约定的培训和工作机会，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任；甲方未依法为乙方办理社会保险，乙方有权要求甲方补办并承担相应责任。（2）乙方违约：乙方未按时完成实习任务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；乙方违反甲方规章制度，造成不良影响，甲方有权解除本合同，并要求乙方