2025年中小学教师岗位竞聘协议书

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2025年中小学教师岗位竞聘协议书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年中小学教师岗位竞聘协议书甲方（竞聘人）：姓名：_______性别：_______出生日期：_______年_______月_______日学历：_______职称：_______现任职务：_______现任学校：_______乙方（学校）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于：1.甲方具备相应教师资格和专业技术能力，愿意参加乙方举办的2025年中小学教师岗位竞聘。2.乙方为满足教育教学工作需要，决定举办2025年中小学教师岗位竞聘活动。双方经友好协商，达成如下协议：一、竞聘岗位甲方竞聘的岗位为：_______二、竞聘条件持有相应的教师资格证书。具备所竞聘岗位所需的专业知识和技能。身体健康，能胜任教育教学工作。2.乙方有权对甲方的竞聘资格进行审查。三、竞聘程序1.甲方应按照乙方规定的时间和地点参加竞聘。教师资格证复印件。学历证书复印件。职称证书复印件。近期体检报告。个人简历。其他乙方要求提交的材料。3.乙方将组织专家评审组对甲方的竞聘材料进行评审。四、竞聘结果1.乙方将在评审结束后，根据评审结果确定拟聘人员名单。2.甲方对竞聘结果有异议的，可在接到通知之日起_______日内向乙方提出申诉。五、任职1.如甲方被聘用，双方应签订正式的劳动合同。2.甲方应在接到聘用通知之日起_______日内到岗工作。3.甲方应遵守国家法律法规、学校规章制度和岗位职责。六、待遇1.甲方在任职期间享受乙方规定的工资、福利待遇。2.甲方享有国家规定的假期和休息时间。七、违约责任违反国家法律法规，损害学校利益。违反学校规章制度，严重扰乱教育教学秩序。被依法吊销教师资格证。患有严重疾病，无法胜任教育教学工作。未按约定支付工资、福利待遇。未按约定提供工作条件，影响甲方正常工作。侵犯甲方合法权益。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（竞聘人）：签字：________________日期：_______年_______月_______日乙方（学校）：签字：________________日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方之外，参与本协议执行过程中提供相关服务、咨询、担保或其他协助的任何个人、法人或其他组织。二、第三方介入的情形提供教师岗位竞聘信息发布、咨询、报名等服务；提供教师岗位竞聘的评审、考核、测评等服务；提供教师岗位竞聘的培训、辅导等服务；提供教师岗位竞聘的法律、财务等咨询服务；提供教师岗位竞聘的担保、保险等服务。三、第三方责任限额1.第三方在本协议项下的责任限额如下：对于第三方提供的服务，其责任限额为乙方支付给第三方的服务费用；对于第三方提供的信息、咨询、培训等服务，若因第三方原因导致甲方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过乙方支付给第三方的服务费用；对于第三方提供的担保、保险等服务，其责任限额按照保险合同或担保合同约定执行。四、第三方权利与义务1.第三方的权利：根据本协议约定，收取乙方支付的服务费用；在其职责范围内，独立开展业务活动；享有法律赋予的其他权利。2.第三方的义务：按照本协议约定，提供优质、高效的服务；保守甲乙双方的商业秘密和隐私；在其职责范围内，确保服务质量，避免因第三方原因导致甲方权益受损；遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间不存在劳动合同关系，甲方对第三方的行为不承担直接责任；第三方提供的服务仅限于本协议约定的范围，超出范围的服务，甲方有权拒绝；第三方提供的服务如存在问题，甲方应向乙方提出，由乙方负责协调解决。2.第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间不存在劳动合同关系，乙方对第三方的行为不承担直接责任；第三方提供的服务仅限于本协议约定的范围，超出范围的服务，乙方有权拒绝；第三方提供的服务如存在问题，乙方应向甲方提出，由甲方负责协调解决。六、第三方介入的程序1.乙方在需要第三方介入时，应提前向甲方通报，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果；2.甲方在接到乙方通报后，应在_______日内对第三方介入事宜进行审议，并给予答复；3.如甲方同意第三方介入，乙方应与第三方签订相关协议，明确双方的权利、义务和责任；4.第三方介入后，甲乙双方应积极配合，共同确保第三方介入工作的顺利进行。七、第三方介入的终止第三方违反本协议约定，未能履行其义务；第三方提供的服务质量不符合约定标准；第三方介入工作已达到预期效果，无需继续进行。2.第三方介入终止后，甲乙双方应就终止原因、后续事宜进行协商，并签订相关协议。八、本部分修正的生效本部分修正自甲乙双方签字盖章之日起生效，作为本协议不可分割的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方个人简历详细要求：包含甲方教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。2.甲方教师资格证复印件详细要求：清晰复印件，需加盖甲方签名和日期。说明：用于证明甲方具备参加竞聘的资格。3.甲方学历证书复印件详细要求：清晰复印件，需加盖甲方签名和日期。说明：用于证明甲方学历水平。4.甲方职称证书复印件详细要求：清晰复印件，需加盖甲方签名和日期。说明：用于证明甲方职称水平。5.甲方近期体检报告说明：用于证明甲方身体健康状况。6.乙方竞聘岗位说明书详细要求：详细描述岗位要求、工作内容、任职资格等。说明：用于明确竞聘岗位的具体要求。7.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方介入的具体事宜。8.甲方与乙方签订的劳动合同详细要求：包含工作内容、工资待遇、工作地点、工作时间等。说明：用于明确甲方在乙方任职的具体条款。9.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：用于规范争议解决的具体流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间提交竞聘材料。乙方未按约定时间公布竞聘结果。第三方未按约定提供服务质量。甲方在竞聘过程中提供虚假信息。乙方未按约定支付甲方工资、福利待遇。2.责任认定标准：甲方未按约定时间提交竞聘材料，视为自动放弃竞聘资格。乙方未按约定时间公布竞聘结果，需向甲方道歉，并承担相应的违约责任。第三方未按约定提供服务质量，需退还部分或全部服务费用，并承担相应的赔偿责任。甲方在竞聘过程中提供虚假信息，一经查实，取消竞聘资格，并承担相应的法律责任。乙方未按约定支付甲方工资、福利待遇，需支付相应的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.示例说明：甲方未在规定时间内提交竞聘材料，视为自动放弃竞聘资格。若甲方在规定时间内提交，但材料不完整，乙方有权要求甲方在规定时间内