2025年度九原区“职引未来”职业人才交流与推介服务合同

2025年度九原区“职引未来”职业人才交流与推介服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度九原区“职引未来”职业人才交流与推介服务合同甲方（用人单位/招聘机构）：名称：________________法定代表人：________________住所地：________________联系电话：________________乙方（职业人才/求职者）：姓名：________________性别：________________住所地：________________联系电话：________________鉴于：1.甲方为提高就业质量和就业水平，促进职业人才与用人单位的交流与对接，特举办“职引未来”职业人才交流与推介活动。2.乙方希望参加此次交流与推介活动，寻求合适的工作机会。甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）组织举办“职引未来”职业人才交流与推介活动；（2）为乙方提供与用人单位的交流机会；（3）协助乙方进行简历筛选和面试安排；（4）提供职业规划指导和服务。（1）按照甲方安排的时间参加交流与推介活动；（2）提供真实、准确的个人信息和求职意向；（3）尊重甲方提供的各项服务，不得损害甲方合法权益；（4）按照约定的时间参加面试，并按时提交面试结果。二、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。2.双方如需延长服务期限，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，另行签订补充协议。三、服务费用1.甲方为乙方提供的服务免费。2.乙方如需甲方提供额外服务，应向甲方支付相应费用。四、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所了解到的对方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方商业秘密、技术秘密等信息。五、违约责任1.如一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为本合同服务费用的一倍。2.如一方违约导致对方遭受损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额以实际损失为准。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。2.第三方参与本合同的目的在于协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量和效率。二、第三方责任1.第三方在本合同中的责任仅限于其提供的具体服务内容，且其责任范围不得超过本合同约定的甲方和乙方的权利和义务。2.第三方的责任限额：a.对于因其提供的直接服务导致的损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其收取的服务费用的一倍。b.对于因其提供的间接服务导致的损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其收取的服务费用。三、第三方的权利1.第三方有权根据本合同约定，获得其应得的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的协助和支持。四、第三方的义务1.第三方应按照合同约定，提供高质量、高效的服务。2.第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：a.第三方应与甲方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。b.第三方应向甲方提供其服务的详细说明和预期效果。2.第三方与乙方的权利和义务：a.第三方应向乙方提供其服务的详细说明和预期效果。b.第三方应尊重乙方的隐私权，不得泄露乙方个人信息。3.第三方与其他各方的责任划分：a.第三方对因其服务导致的损失承担直接责任。b.甲方和乙方对因其自身原因导致的损失承担直接责任。六、第三方变更1.如第三方需要更换，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。2.第三方更换后，原第三方与本合同相关的权利和义务由更换后的第三方继承。七、第三方终止1.如第三方无法继续履行本合同约定的义务，甲乙双方应协商解决。2.如第三方终止服务，甲乙双方应书面通知对方，并协商处理剩余服务事宜。八、法律适用本合同涉及第三方介入的条款，适用中华人民共和国相关法律法规。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《2025年度九原区“职引未来”职业人才交流与推介活动方案》详细要求：活动方案应包括活动目的、时间、地点、参与对象、活动流程、安全保障措施等内容。说明：此附件为活动组织的具体指导文件，甲方应确保方案的合理性和可行性。2.附件二：《乙方个人信息表》详细要求：表格应包含乙方姓名、性别、年龄、教育背景、工作经历、求职意向等信息。说明：此附件用于收集乙方的个人信息，甲方应确保信息的准确性和保密性。3.附件三：《用人单位信息表》详细要求：表格应包含用人单位名称、行业、岗位需求、任职资格、薪酬福利等信息。说明：此附件用于收集用人单位的招聘信息，甲方应确保信息的准确性和完整性。4.附件四：《面试通知及安排》详细要求：通知应包含面试时间、地点、参加人员、面试流程等信息。说明：此附件用于通知乙方参加面试的相关事宜，甲方应确保通知的及时性和准确性。5.附件五：《服务协议》详细要求：协议应包含甲乙双方的权利义务、服务内容、费用、违约责任等内容。说明：此附件为甲乙双方签订的具体服务协议，甲方应确保协议的合法性和有效性。6.附件六：《保密协议》详细要求：协议应包含保密范围、保密义务、违约责任等内容。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密，甲方应确保协议的保密性。7.附件七：《补充协议》详细要求：协议应包含因特殊原因需要修改或补充的条款。说明：此附件用于在合同履行过程中，根据实际情况对合同内容进行修改或补充。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定组织“职引未来”职业人才交流与推介活动。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。示例说明：若甲方未按照合同约定时间组织活动，乙方有权要求甲方支付违约金。2.违约行为：乙方未按照合同约定参加活动或面试。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%。示例说明：若乙方未按照约定时间参加面试，乙方应支付违约金。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务。责任认定标准：第三方应向甲方或