2025年度家具行业人才培训与合作合同样本

2025年度家具行业人才培训与合作合同样本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训机构名称）：________________________乙方（企业名称）：________________________鉴于甲方拥有家具行业专业人才培训能力和丰富经验，乙方为家具行业相关企业，现就双方于2025年度进行家具行业人才培训及相关合作事宜，达成如下协议：第一条培训课程（1）家具设计与制图；（2）家具生产技术与管理；（3）家具营销与品牌推广；（4）家具材料与工艺；（5）其他与家具行业相关课程。1.2甲方确保培训课程的实用性和专业性，并保证教学质量。第二条培训人数与时间2.1乙方在2025年度计划培训人数为________________人。2.2培训时间为2025年1月1日至2025年12月31日。第三条培训费用及支付方式3.1培训费用为________________元/人，总计________________元。3.2乙方在合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后15个工作日内支付。3.3甲方在收到预付款后，开始办理培训手续，并在培训开始前向乙方发送培训通知。第四条乙方义务4.1乙方负责安排培训学员参加甲方提供的培训课程，确保学员按时参加培训。4.2乙方应对参加培训的学员进行考核，并在培训结束后将学员考核结果报送甲方。4.3乙方负责在培训过程中协助甲方做好培训现场管理，确保培训秩序。第五条甲方义务5.1甲方负责为乙方提供专业的培训讲师和优质的培训场地。5.2甲方在培训结束后向乙方提供培训资料，包括讲义、教材、案例分析等。5.3甲方对培训过程中的教学质量负责，对学员进行跟踪回访，确保培训效果。第六条合同变更及解除6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。6.2双方在合同期限内，如需变更合同内容，应协商一致，并以书面形式予以确认。6.3有下列情况之一的，任何一方均有权解除本合同：（1）一方严重违反本合同约定，经另一方催告后，仍不改正的；（2）发生不可抗力致使本合同无法履行；（3）经双方协商一致解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________签订日期：________________________附：培训课程详细安排1.家具设计与制图培训时间：2025年1月1日至2025年1月15日培训地点：________________________2.家具生产技术与管理培训时间：2025年1月16日至2025年1月30日培训地点：________________________3.家具营销与品牌推广培训时间：2025年2月1日至2025年2月15日培训地点：________________________4.家具材料与工艺培训时间：2025年2月16日至2025年2月29日培训地点：________________________5.其他与家具行业相关课程培训时间：2025年3月1日至2025年12月31日培训地点：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、场地提供方等。二、第三方介入的目的与方式.2第三方介入的目的是为了提高培训质量、优化培训资源、拓展合作渠道等。（1）提供专业培训讲师或技术支持；（2）提供培训场地或设施；（3）提供市场调研、行业分析等咨询服务；（4）协助甲方进行学员选拔、考核等工作；（5）其他与培训相关的服务。三、第三方责任与权利（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）在甲方和乙方授权范围内，独立开展相关工作；（3）对介入过程中获取的信息负有保密义务。（1）按照合同约定，提供优质的服务；（2）确保所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；（3）对因自身原因导致的服务质量问题，承担相应的责任；（4）在介入过程中，不得损害甲方和乙方的合法权益。四、第三方责任限额.6第三方在本合同中的责任限额如下：（1）因第三方原因导致培训质量不合格，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用；（2）因第三方原因导致培训过程中发生安全事故，第三方应承担相应的法律责任；（3）因第三方原因导致培训资料泄露，第三方应承担相应的法律责任；（4）其他因第三方原因导致的损失，由第三方承担相应的责任。五、第三方与其他各方的划分说明.7甲方、乙方和第三方在合同履行过程中的权利义务划分如下：（1）甲方负责培训课程的策划、组织实施和监督；（2）乙方负责学员的选拔、考核和培训费用的支付；（3）第三方负责提供专业培训讲师、技术支持、咨询服务等；（4）各方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。六、第三方变更与退出.8第三方在介入本合同过程中，如需变更或退出，应提前通知甲方和乙方，并经双方同意后方可进行。.9第三方变更或退出后，原合同中与第三方相关的条款自动失效，甲方和乙方应根据实际情况重新协商确定相关事宜。七、争议解决.10甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他.11本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。.12本合同一式两份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________第三方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________第三方代表（签字）：________________________签订日期：________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1培训课程详细安排详细要求：列出每门课程的名称、培训时间、培训地点、培训讲师、课程大纲等详细信息。说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保甲乙双方对培训内容有清晰的认识。.2培训学员名单详细要求：包括学员的姓名、职位、所在部门、联系方式等基本信息。说明：此附件用于记录参加培训的学员信息，便于后续的考核和跟踪。.3培训考核结果详细要求：包括学员的考核成绩、考核时间、考核方式等详细信息。说明：此附件用于记录学员的培训考核结果，作为评估培训效果的重要依据。.4培训费用支付凭证详细要求：包括支付时间、支付金额、支付方式等详细信息。说明：此附件用于证明培训费用的支付情况，确保双方权益。.5第三方服务协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用等详细信息。说明：此附件用于明确第三方服务的具体条款，确保第三方服务的质量和效果。.6争议解决相关文件详细要求：包括争议解决过程中的沟通记录、协商结果、诉讼文件等。说明：此附件用于记录争议解决的全过程，便于后续的追溯和执行。说明二：违约行为及责任认定：.7违约行为及责任认定标准.7.1甲方违约行为及责任认定：（1）未按合同约定提供培训课程或培训质量不符合要求，应退还乙方部分或全部培训费用，并承担相应的违约责任。示例：甲方未按约定提供家具设计课程，导致乙方学员无法正常参加培训，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用。（2）未按时提供培训资料或培训场地，应向乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。示例：甲方未在培训开始前提供完整的教学资料，导致乙方学员无法正常学习，甲方应支付乙方违约金。.7.2乙方违约行为及责任认定：（1）未按时支付培训费用，应向甲方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。示例：乙方未在规定时间内支付培训费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金。（2）未按时提供学员名单或学员信息不准确，导致培训无法正常进行，应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。示例：乙方未在培训开始前提供准确的学员名单，导致甲方无法安排培训，乙方应支付甲方违约金。.7.3第三方违约行为及责任认定：（1）未按合同约定提供优质服务，导致培训质量下降，应向甲方和乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。示例：第三方未按约定提供专业培训讲师，导致培训质量下降，第三方应支付违约金。（2）泄露培训过程中获取的保密信息，应承担相应的法律责任。示例：第三方泄露了培训过程中学员的个人信息，第三方应承担相应的法律责任。甲方（盖章）：______________________