2025年度家政服务人员职业素养培养合同

2025年度家政服务人员职业素养培养合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（服务提供方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（服务接受方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________鉴于：一、甲方愿意为乙方提供家政服务人员职业素养培养服务，以提高家政服务人员的专业水平和服务质量。二、乙方同意接受甲方的服务，并支付相应的服务费用。一、服务内容（1）职业道德教育；（2）职业技能培训；（3）服务规范与礼仪培训；（4）法律法规普及；（5）心理健康辅导；（6）应急处理能力培训。2.甲方提供上述服务的时间、地点、形式等，需提前与乙方协商确定。二、服务期限1.本合同服务期限为2025年__月__日至2025年__月__日。2.服务期限自甲方完成乙方指定的培训计划之日起计算。三、服务费用及支付方式1.本合同服务费用为人民币_____元整。2.乙方应在签订本合同后__日内支付人民币_____元作为定金。3.乙方在服务期间每月支付人民币_____元，共计支付__个月。4.服务费用支付方式为：现金支付或银行转账。四、双方权利义务1.甲方权利义务：（1）按照合同约定提供家政服务人员职业素养培养服务；（2）负责培训师资的选拔和培训；（3）确保培训质量，对培训效果负责；（4）对乙方提供的服务信息予以保密。2.乙方权利义务：（1）按照合同约定支付服务费用；（2）配合甲方完成培训计划；（3）对甲方提供的服务信息予以保密；（4）对甲方提供的培训资料进行妥善保管。五、违约责任1.甲方违约责任：（1）未按合同约定提供服务的，应承担相应的违约责任；（2）泄露乙方服务信息的，应承担相应的违约责任；（3）培训质量不达标的，应退还部分或全部服务费用。2.乙方违约责任：（1）未按合同约定支付服务费用的，应承担相应的违约责任；（2）泄露甲方服务信息的，应承担相应的违约责任；（3）违反保密义务的，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（服务提供方）签字（或盖章）：________________乙方（服务接受方）签字（或盖章）：________________签订日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、专家顾问、评估机构等。二、第三方介入的目的1.提高家政服务人员职业素养培养的质量和效率；2.保证培训内容的全面性和实用性；3.为甲乙双方提供专业意见和咨询服务。三、第三方介入的方式1.第三方以顾问或专家的身份，参与培训计划的制定、实施和评估；2.第三方提供培训师资、教材、设备等资源；3.第三方对培训过程进行监督和检查，确保培训质量。四、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致培训质量不达标，应承担相应的责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用；2.第三方因自身原因泄露甲乙双方服务信息，应承担相应的法律责任；3.第三方在提供培训资源时，因质量不合格导致培训效果不佳，应承担相应的责任；4.第三方的责任限额为人民币_____元整。五、第三方的权利1.第三方有权获得甲乙双方提供的培训资料和服务信息；2.第三方有权对培训过程进行监督和检查；3.第三方有权根据实际情况提出改进建议。六、第三方的义务1.第三方应按照合同约定，提供优质、高效的培训服务；2.第三方应保守甲乙双方的服务信息，不得泄露；3.第三方应按照甲方的要求，完成培训计划的制定和实施；4.第三方应配合甲乙双方进行培训效果的评估。七、甲乙双方的权利义务1.甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的支持和协助；2.甲乙双方应按照合同约定，支付第三方服务费用；3.甲乙双方应承担因第三方介入而产生的相关费用；4.甲乙双方应与第三方共同协商解决因第三方介入而产生的任何争议。八、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，甲方应按照合同约定支付服务费用，并对第三方的工作进行监督和评估；2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的接受者，乙方应按照合同约定支付服务费用，并对第三方的工作进行监督和评估；3.第三方与其他第三方的关系：若存在多个第三方介入，各第三方之间应相互配合，共同完成培训任务，并各自承担相应的责任。九、争议解决1.第三方与甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方与第三方另行协商解决；2.本合同修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书：详细列出培训目标、内容、时间安排、考核标准等。要求：培训计划书应具体、明确，内容应涵盖所有培训环节，并由甲方、乙方和第三方共同确认。2.师资名单及资质证明：列出参与培训的师资名单及其相关资质证明。要求：师资名单应包括姓名、职称、专业背景等，资质证明应真实有效。3.培训场地及设施清单：详细列出培训场地、设备、教材等。要求：场地应满足培训需求，设备应完好可用，教材应适合培训内容。4.培训费用明细：列出各项培训费用的构成及金额。要求：费用明细应清晰，包括但不限于师资费、场地费、教材费等。5.培训效果评估报告：培训结束后，由第三方或独立评估机构出具的评估报告。要求：评估报告应客观、公正，包含培训效果、学员反馈、改进建议等内容。6.保密协议：甲乙双方与第三方签订的保密协议。要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。7.服务合同变更协议：如需变更合同内容，双方签订的变更协议。要求：变更协议应详细列出变更内容，并由双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时提供培训场地、设备或教材。责任认定：甲方应赔偿乙方因此造成的损失，包括但不限于培训延期、学员损失等。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付服务费用。责任认定：乙方应向甲方支付逾期付款的滞纳金，并承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定提供培训服务或服务质量不达标。责任认定：第三方应退还部分或全部服务费用，并承担相应的违约责任。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：泄露服务信息。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若甲方未按时提供培训场地，导致培训延期一天，乙方有权要求甲方赔偿因培训