2025年度会展行业人才招聘与培训服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度会展行业人才招聘与培训服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度会展行业人才招聘与培训服务合同甲方：名称：____________________法定代表人：_____________地址：____________________联系方式：________________乙方：名称：____________________法定代表人：_____________地址：____________________联系方式：________________一、服务内容1.人才招聘服务：1.1乙方负责为甲方提供2025年度会展行业人才招聘服务，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。1.2乙方根据甲方提供的岗位需求，提供符合要求的候选人。1.3乙方负责组织面试活动，协调面试时间、地点等事宜。2.培训服务：2.1乙方为甲方提供会展行业相关培训课程，包括但不限于会展策划、组织、管理等。2.2培训课程内容需符合甲方业务需求，并与甲方提前沟通确认。2.3乙方负责培训课程的安排、实施及效果评估。二、服务期限1.本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、服务费用及支付方式1.人才招聘服务费用：人民币____元整（大写：____元整）。2.培训服务费用：人民币____元整（大写：____元整）。3.上述费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。4.甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付首期服务费用人民币____元整（大写：____元整）。5.剩余服务费用于服务完成后____个工作日内支付。四、双方权利义务1.甲方权利：1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人才招聘和培训服务。1.2甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估。1.3甲方有权根据自身需求调整招聘和培训计划。2.甲方义务：2.1甲方应按照约定支付服务费用。2.2甲方应提供准确的岗位需求和培训需求。2.3甲方应配合乙方进行面试和培训活动。3.乙方权利：3.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。3.2乙方有权根据甲方需求调整服务内容和方式。4.乙方义务：4.1乙方应按照约定提供高质量的人才招聘和培训服务。4.2乙方应保证招聘和培训活动的顺利进行。4.3乙方应遵守国家相关法律法规和行业规范。五、违约责任1.若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。2.若乙方未按时提供服务质量，应向甲方支付____%的违约金。3.若任何一方违反本合同其他约定，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：________________乙方（盖章）：法定代表人（签字）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、技术支持服务提供者等。二、第三方介入的条件2.1第三方介入本合同需经甲方和乙方协商一致，并书面同意。2.2.1第三方具备相关资质和能力，能够满足本合同约定的服务需求。2.2.2第三方提供的服务不违反国家法律法规和行业规范。2.2.3第三方同意遵守本合同的约定。三、第三方介入的方式3.1.1第三方作为乙方提供服务的补充，协助乙方完成部分或全部服务内容。3.1.2第三方作为独立的服务提供者，直接向甲方提供服务。3.1.3第三方提供专业咨询、技术支持或其他辅助性服务。四、第三方的责任4.1第三方在本合同项下的责任如下：4.1.1第三方应按照本合同的约定和甲方的需求，提供高质量的服务。4.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。4.1.3第三方对因其服务导致甲方遭受的损失，应承担相应的法律责任。五、责任限额5.1第三方在本合同项下的责任限额如下：5.1.1第三方对本合同项下的责任限额为人民币____元整（大写：____元整）。5.1.2若第三方服务导致甲方遭受的损失超过责任限额，甲方有权要求乙方承担超出部分的赔偿责任。六、第三方的权利6.1第三方在本合同项下的权利如下：6.1.1第三方有权要求甲方按照约定支付服务费用。6.1.2第三方有权要求乙方提供必要的配合和支持。6.1.3第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式。七、第三方的义务7.1第三方在本合同项下的义务如下：7.1.1第三方应按照本合同的约定和甲方的需求，提供高质量的服务。7.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。7.1.3第三方应配合甲方和乙方进行服务过程中的沟通和协调。八、第三方与其他各方的划分8.1第三方与甲方、乙方之间的关系如下：8.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应向甲方提供约定的服务。8.1.2第三方与乙方之间为合作或委托关系，第三方应按照乙方的安排和指导完成服务。8.2第三方在服务过程中的权利和义务，应按照本合同的约定执行。若第三方与甲方或乙方之间发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同变更9.1本合同如因第三方介入而需要变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，并书面同意变更内容。9.2合同变更后，原合同条款与本合同条款不一致的，以本合同条款为准。十、合同终止10.1本合同如因第三方介入而需要终止，甲方、乙方和第三方应协商一致，并书面同意终止合同。10.2合同终止后，各方应按照本合同的约定履行相应的义务。十一、其他11.1本合同未尽事宜，由甲方、乙方和第三方协商解决。11.2本合同自甲方、乙方和第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：________________乙方（盖章）：法定代表人（签字）：________________第三方（盖章）：法定代表人（签字）：________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务需求清单：详细要求：包含甲方所需招聘的岗位、数量、任职资格、薪资待遇等信息。说明：本清单作为乙方提供人才招聘服务的依据。2.培训课程大纲：详细要求：列出培训课程名称、课程内容、课时安排、讲师资质等信息。说明：本大纲作为乙方提供培训服务的依据。3.人才招聘计划：详细要求：包括招聘时间表、招聘渠道、招聘流程等信息。说明：本计划作为乙方执行人才招聘工作的指导文件。4.培训计划：详细要求：包括培训时间表、培训地点、培训内容、培训效果评估等信息。说明：本计划作为乙方执行培训工作的指导文件。5.人才招聘报告：详细要求：包括招聘结果、候选人评价、招聘成本分析等信息。6.培训评估报告：详细要求：包括培训效果评估、学员反馈、培训改进建议等信息。7.服务费用明细：详细要求：列出各项服务费用的构成、计算方式、支付时间等信息。说明：本明细作为甲方支付服务费用的依据。8.保密协议：详细要求：约定双方在服务过程中涉及到的商业秘密和保密义务。说明：本协议作为保护双方商业秘密的依据。9.知识产权归属协议：详细要求：约定双方在服务过程中产生的知识产权的归属。说明：本协议作为知识产权保护的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按时支付服务费用：责任认定：甲方应向乙方支付____%的违约金。示例：若甲方未按时支付首期服务费用，应向乙方支付人民币____元整的违约金。1.2提供的岗位需求不准确或变更：责任认定：甲方应承担因岗位需求不准确或变更导致乙方额外支出的费用。示例：若甲方因岗位需求变更导致乙方重新招聘，甲方应承担乙方因此产生的额外费用。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按时提供服务质量：责任认定：乙方应向甲方支付____%的违约金。示例：若乙方未按时完成招聘或培训服务，应向甲方支付人民币____元整的违约金。2.2提供的服务不符合约定：责任认定：乙方应承担因服务不符合约定导致甲方遭受的损失。示例：若乙方提供的候选人不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新提供或赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按时提供服务质量：责任认定：第三方应向甲方支付____%的违约金。示例：若第三方未按时完成培训课程，应向甲方支付人民币____元整的违约金。3.2第三方提供的服务不符合约定：责任认定：第三方应承担因服务不符合约定导致甲方遭受的损失。