2025年度借调合同书（行政与后勤保障）

2025年度借调合同书（行政与后勤保障）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（借调单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（借调人员）：姓名：____________________________性别：____________________________出生年月：_______________________家庭住址：_______________________联系电话：_______________________一、借调目的1.工作内容：____________________________2.工作岗位：____________________________3.工作地点：____________________________4.工作时间：____________________________二、借调期限1.借调起始时间：_______________________2.借调结束时间：_______________________3.如有特殊情况，需延长借调期限，双方应提前一个月协商一致，并签订补充协议。三、工作职责与权利1.乙方在借调期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。（1）享有甲方规定的工资、奖金、津贴等福利待遇；（2）享有国家规定的休假、病假、产假等权益；（3）享有甲方提供的劳动保护用品；（4）享有甲方提供的培训、进修等机会。四、工资待遇1.乙方在借调期间的工资待遇按照甲方相关规定执行。2.乙方在借调期间的工资、奖金、津贴等福利待遇，由甲方按月支付。3.乙方在借调期间如发生加班，甲方应按照国家规定支付加班费。五、社会保险与福利1.乙方在借调期间，甲方应依法为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在借调期间，甲方应按照国家规定为其缴纳住房公积金。3.乙方在借调期间，甲方应按照国家规定为其提供相应的福利待遇。六、违约责任1.乙方在借调期间，如有违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.甲方在借调期间，如有违反国家法律法规、损害乙方合法权益的行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。3.如因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调单位）：（盖章）法定代表人（签字）：年月日乙方（借调人员）：（签字）年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、监理方等，其在合同执行过程中提供相关服务或协助。二、第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、保障合同履行的质量、确保合同双方权益的实现，以及解决合同执行过程中可能出现的专业性问题。三、第三方责任限额1.第三方在合同执行过程中因其自身原因造成的损失，其责任限额不得超过乙方在本合同中的工资待遇总额。2.甲方应就第三方介入事项与第三方签订相应的服务协议或合同，明确第三方责任范围和责任限额。3.如第三方责任超出其责任限额，超出部分由甲方承担。四、第三方介入程序1.甲方在决定引入第三方前，应征求乙方的意见，并确保乙方同意第三方介入。2.甲方与第三方签订服务协议或合同，明确双方的权利义务、责任范围、责任限额等。3.甲方将服务协议或合同送达乙方，乙方应予以确认。五、第三方权利义务1.第三方在合同执行过程中应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的约定。2.第三方应按照甲方要求，按时、保质、保量完成相关工作。3.第三方有权要求甲方提供必要的资料和条件，以完成其工作。4.第三方有权根据自身专业知识和经验，对合同执行过程中的问题提出建议。六、第三方与其他各方的划分说明1.甲方对第三方的工作成果承担最终责任，包括但不限于工作质量、进度和成果等。2.乙方应积极配合第三方工作，确保第三方工作顺利进行。3.第三方应独立承担其工作责任，不得将责任转嫁给甲方或乙方。4.甲方、乙方与第三方之间的纠纷，由各方自行协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。七、第三方变更1.如因客观原因需要更换第三方，甲方应提前通知乙方，并确保乙方同意更换。2.更换后的第三方应具备与原第三方相当的专业能力和服务水平。3.更换后的第三方应与甲方重新签订服务协议或合同，明确双方的权利义务。八、保密条款1.甲方、乙方与第三方在合同执行过程中，对所获取的对方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。2.任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。九、合同解除1.如第三方在合同执行过程中严重违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。2.甲方解除本合同时，应提前通知乙方，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.乙方在合同执行过程中严重违反本合同的约定，第三方有权解除本合同。4.合同解除后，各方应按照本合同的约定，处理善后事宜。十、合同生效与终止1.本合同经甲方、乙方与第三方签字（或盖章）之日起生效。2.合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同终止。3.合同终止后，各方应按照本合同的约定，处理善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能等信息，以证明乙方具备完成借调工作所需的能力。2.附件二：甲方规章制度要求：列出甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、考勤、福利待遇、奖惩制度等。3.附件三：乙方工作职责说明书要求：明确乙方在借调期间的具体工作职责、工作内容、工作标准等。4.附件四：第三方服务协议或合同要求：详细记录第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任范围、责任限额等。5.附件五：乙方工资待遇明细表要求：列出乙方在借调期间的工资、奖金、津贴等福利待遇的具体金额。6.附件六：社会保险缴纳明细表要求：记录乙方在借调期间的社会保险缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费比例等。7.附件七：甲方提供的劳动保护用品清单要求：列出甲方为乙方提供的劳动保护用品的种类、数量、使用说明等。8.附件八：乙方休假、病假、产假等权益证明要求：提供乙方休假、病假、产假等权益的相关证明材料。9.附件九：第三方工作成果报告要求：第三方完成工作后，提交工作成果报告，包括工作内容、工作质量、存在问题及改进措施等。10.附件十：合同变更协议要求：如合同内容需变更，双方应签订合同变更协议，明确变更内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合约定标准。责任认定标准：甲方有权要求乙方补正工作，并可根据情况扣除相应工资或奖金；如乙方违约行为严重，甲方有权解除合同。示例：乙方未按时完成工作任务，导致甲方工作进度受到影响，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方在规定时间内完成工作。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利待遇。责任认定标准：甲方应立即支付乙方应得款项，并按日支付违约金；如违约金不足以弥补乙方损失，甲方应赔偿乙方实际损失。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及每日违约金。3.违约行为：第三方未按约定完成工作，或工作质量不符合约定标准。责任认定标准：甲方有权要求第三方补正工作，并可根据情况扣除相应服务费用；如第三方违约行为严重，甲方有权解除与第三方的服务协议。示例：第三方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求第三方进行整改，并扣除相应服务费用。4.违约行为：甲方或乙方违反保密条款，泄露对方商业秘密、技术秘密等。责任认定标准：违约方应承